மார்க்கெட்டிங் மேலாளர் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட செயல்முறை

மார்க்கெட்டிங் மேலாளரின் நிலையை நிரப்ப தகுதியான தொழில்முறை ஒன்றை நீங்கள் கண்டுபிடிப்பதற்கு முன் இது சிறிது நேரம் ஆகலாம். பொறுமை மற்றும் விமர்சன பார்வையுடன் நீங்கள் தகுதியுள்ள விண்ணப்பதாரரை அந்த நிலையைப் பெற முடியும். ஒரு விண்ணப்பதாரர் என, அழைப்பு முதுகில் மற்றும் கேள்வி சுமைகள் ஒரு கடுமையான செயல்முறை எதிர்பார்க்கலாம்.

ஆரம்ப நேர்காணல்

இந்த நேர்காணல், விண்ணப்பதாரர்களின் அதிக எண்ணிக்கையிலான களைகளை உதவுகிறது. நேர்காணல் குறுகிய மற்றும் நேரங்களில் அல்லாத தீவிர விண்ணப்பதாரர்கள் மற்றும் முக்கிய தகுதிகள் இல்லாத அந்த ஆட்சேர்ப்பு தொலைபேசி மீது நடத்தப்பட்ட. மனித வள முகாமையாளர் ஆரம்பகால பேட்டி ஒன்றை ஒன்று அல்லது ஒரு முறை அல்லது மற்ற நேரங்களில் மனித வள ஊழியர்களின் உதவியுடன் நடத்துகிறார்.

வேலைவாய்ப்பு நேர்காணல்

ஆரம்ப நேர்காணலுக்குப் பிறகு குறுகிய காலப்பகுதிக்கு விண்ணப்பிப்பவர்களுக்கான வேலைவாய்ப்பு நேர்முகப் பரீட்சை. இது நேர்காணல் குழுவுடன் உடல்நலத்துடன் சந்திப்பவர்களுக்கு ஒரு வாய்ப்பாகும். இந்த கூட்டத்தில், குழு வேட்பாளர் கொடுக்கும் எந்த தகவலும் தெளிவுபடுத்துகிறது. வேட்பாளரின் உடல் மொழியைக் கண்காணிக்கும் பேட்டி, வேட்பாளரின் உண்மையான சான்றுகளை ஒரு தெளிவான படம் மற்றும் வேட்பாளர் நேர்மையை தீர்த்துக் கொள்ளுமாறு பேட்டி அளிக்கிறார். பேட்டியில், வேட்பாளர் எந்த மார்க்கெட்டிங் மேலாளர் முக்கியம் இது நம்பிக்கை மற்றும் தகவல் தொடர்பு திறன், காட்ட.

குறிப்பு மற்றும் பின்னணி பகுப்பாய்வு

ஒவ்வொரு வேட்பாளரின் கடந்த பதிவுகள் சுத்தமாக இருப்பதை சரிபார்க்க பின்னணி சோதனை தேவை. காசோலை நிறுவனம் அல்லது மற்ற ஊழியர்களுக்கு அபாயத்தை ஏற்படுத்தக்கூடிய தீங்கிழைக்கும் விண்ணப்பதாரர்களை கண்டறிய உதவுகிறது. முன்னாள் முதலாளிகள் அல்லது பள்ளிகளால் வழங்கப்பட்ட தகவல்கள் விண்ணப்பதாரரின் பாத்திரத்தின் தெளிவான உருவத்தை அளிக்கின்றன. மார்க்கெட்டிங் சேவையகங்களில் அல்லது தயாரிப்புகளில் உங்கள் நிறுவனத்தை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துவதன் மூலம், மார்க்கெட்டிங் மேலாளரை தேர்ந்தெடுப்பதில் இந்த தகவல் உதவுகிறது.

உடல் பரிசோதனை

இறுதிப் போட்டிக்கான ஒரு உடல் பரிசோதனை அவரது மன, உடல் மற்றும் உளவியல் திறன்களை உறுதிப்படுத்த உதவுகிறது. தனிப்பட்ட அரசுகளில் மனித உரிமைகள் செயல்படுகின்றன, குறைபாடுகள் கொண்ட சட்டங்கள் மற்றும் நிறுவனத்தின் கட்டுப்பாடுகள் கொண்ட அமெரிக்கர்கள் எத்தனை சோதனைகள் எடுக்க முடியும் என்பதை நிர்ணயிக்கிறார்கள். மார்க்கெட்டிங் மேலாளரின் நிலைக்கு கண்டிப்பாக தொடர்புடைய திறன்களைப் பரிசோதிப்பதற்கான பரிசோதனையைக் கட்டுப்படுத்த வேண்டும்.