பணிமனையின் Comp உடன் ஒரு தீர்வு எப்படி

பொருளடக்கம்:

Anonim

ஒரு நிரந்தர ஊனமுற்ற மதிப்பீட்டை பெற்றுக்கொள்வதற்கு போதுமான பலவீனத்தைத் தாங்கும் ஒரு தொழிலாளி தொழிலாளர்கள் இழப்பீட்டுத் திரட்டலுடன் ஒரு தீர்வு ஒப்பந்தத்தை அடைய வேண்டும். இந்த சந்தர்ப்பங்களில், சிறந்த பாதையானது, குடியேற்ற கூட்டத்தில் உங்களை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துவதற்காக தொழிலாளர்கள் இழப்பீட்டுச் சட்டத்தில் அனுபவம் வாய்ந்த ஒரு வழக்கறிஞரை நியமிக்க வேண்டும். காயமடைந்த மாநிலத்தை பொறுத்து ஒரு உடன்படிக்கை எட்டப்படாதிருந்தால், அந்த வழக்கு, தொழிலாளர்கள் இழப்பீட்டு சட்ட நீதிபதி அல்லது மேல்முறையீட்டு குழுவிற்கு முன்னால் செல்கிறது.

உங்கள் விஷயத்தில் தகுதிவாய்ந்த மருத்துவ பரிசோதகர் வழங்கிய நிரந்தர மற்றும் நிலையான (பி & எஸ்) அறிக்கைக்காக காத்திருங்கள். உங்கள் காயம் நிரந்தரமாகவும், நிலையாகவும் இருப்பதாக டாக்டர் நினைத்தவுடன், பேச்சுவார்த்தைகள் நிரந்தர இயலாமை குடியேற்றங்களில் தொடங்கும், இது பெரும்பாலும் எதிர்கால மருத்துவ சிகிச்சைகள் அனைவருக்கும் ஒரு மொத்த தொகையை செலுத்தும்.

உங்கள் குறிப்பிட்ட வழக்கை மதிப்பாய்வு செய்ய தொழிலாளர்கள் இழப்பீட்டு சட்டத்தில் அனுபவம் வாய்ந்த வழக்கறிஞருடன் சந்தி. உங்களுடைய சிறந்த நலன்கள் கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளப்படுவதை உறுதிப்படுத்துவதற்காக தொழிலாளர் சட்டத்தின் இழப்பீட்டு வழக்குகளில் மாநிலச் சட்டம் வழங்குகிறது.

மருத்துவர் இருந்து பி & எஸ் அறிக்கை மதிப்பாய்வு. உங்கள் மாநிலத்தின் தொழிலாளர் இழப்பீட்டு இணையத்தளத்தில் நிரந்தர இயலாமை மதிப்பீடுகள் அட்டவணையைப் பார்க்கவும். ஒவ்வொரு மாநிலமும் நிரந்தர காயங்களுக்கு மதிப்பீட்டு அட்டவணையை அமைக்கிறது. டாக்டர் அறிக்கைடன் நீங்கள் உடன்படுகிறீர்களானால், பெரும்பாலான மாநிலங்கள் இரண்டாவது கருத்தை நீங்கள் பெற அனுமதிக்கின்றன. உத்தரவாதமாக இருந்தால், இந்த வருவாயைப் பின்தொடரவும்.

ஓய்வூதிய வயதில் காயத்தின் தேதியிலிருந்து தொழிலாளர்கள் இழப்பீடு காயத்தால் ஏற்படும் விளைவை இழக்கக்கூடிய எந்த வருமானத்தையும் கணக்கிடுங்கள். ஒரு துல்லியமான நபரைப் பெறுவதற்காக தொடர்ச்சியான திட்டமிடப்பட்ட வாழ்க்கைச் செலவினங்களை சேர்க்கவும். தேவைப்பட்டால், அனைத்து எதிர்கால மருத்துவ சிகிச்சைகள் செலவு கணக்கிட.

படி 4 இல் கணக்கிடப்படும் அடிப்படையில் உங்கள் வழக்கறிஞரின் உதவியுடன் ஒரு நபரிடம் வந்து சேருங்கள். நிரந்தர இயலாமை மொத்த தொகை செலுத்துதல் காயமடைந்த தொழிலாளி வயதில், இயலாமை மதிப்பீடு மற்றும் வருவாய்க்கான ஓய்வூதியம் வரை ஆண்டுகள் வரை கணக்கிடப்படும்.

குடியேற்ற விருப்பங்களைப் பற்றி விவாதிக்க நீங்கள், உங்கள் வழக்கறிஞர் மற்றும் கூற்றுகள் ஆய்வாளர் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கிய ஒரு தீர்வு கூட்டத்தை திட்டமிடுங்கள். வழங்கப்பட்ட அனைத்து மாற்று மற்றும் விருப்பங்களையும் கருத்தில் கொள்க. அதே நிலைமையில் நீங்கள் பணியாற்ற முடியாவிட்டால், பலவீனமான காயங்களுக்குத் தீர்வு காணலாம். நீங்கள் பணியாற்ற முடியவில்லையெனில், எதிர்கால மருத்துவத்திற்கான ஒரு மொத்த தொகையை நீங்கள் சேர்க்க விரும்பக்கூடாது, ஏனெனில் மருத்துவ செலவுகள் தொடர்ந்து அதிகரிக்கும். அதற்கு பதிலாக நீங்கள் பண இழப்பீட்டு காப்பீட்டு நிறுவனம் மூலம், எந்த செலவில், தொடர்ந்து பணம் செலுத்துதல் தீர்வு ஒப்பந்தம் ஒரு ஏற்பாடு சேர்க்க வேண்டும்.

கூற்றுக்கள் ஆய்வாளர் அல்லது அவரது வழக்கறிஞர் அளித்த வாய்ப்பை மதிப்பாய்வு செய்தபின் உங்கள் வழக்கறிஞருடன் உங்கள் விருப்பங்களைப் பற்றி விவாதிக்கவும். நிறுவனத்தின் வாய்ப்பை நீங்கள் ஏற்றுக்கொண்டால், அதை ஏற்கவும். இல்லையென்றால், ஒரு கவுரவ வாய்ப்பை உருவாக்கி பதிலுக்கு காத்திருக்கவும்.

கூற்றுக்கள் ஆய்வாளர் அல்லது அவரது வழக்கறிஞர் அளித்த வாய்ப்பை நீங்கள் ஏற்றுக் கொள்ளாவிட்டால், தொழிலாளர்கள் இழப்பீட்டு சட்ட நீதிபதி அல்லது மேல்முறையீட்டு குழுவிற்கு உரிமை கோரலாம். இந்த சூழ்நிலையில், உங்களின் கூற்றுகளின் முடிவுகள், உங்கள் குறிப்பிட்ட மாநிலத்திற்கான தொழிலாளர்களின் இழப்பீட்டுத் தீர்ப்பு செயல்முறையால் தீர்மானிக்கப்படுகின்றன. சிக்கலான உரிமைகோரலில் தீர்ப்பு வழங்குவதற்கு முன், உங்கள் வழக்கறிஞருடன் தீர்வுக்கான அனைத்து விருப்பங்களையும் பற்றி விவாதிக்கவும். அட்டவணையில் விருப்பம் தீர்ப்பளிப்பதன் மூலம் வழங்கப்படும் விட சிறந்ததாக இருக்கலாம்.

குறிப்புகள்

  • மாநில தொழிலாளர்கள் இழப்பீடு சட்டங்கள் நீங்கள் ஒரு வழக்கறிஞர் வேண்டும் விருப்பத்தை வழங்குகிறது. எனினும், சட்ட பிரதிநிதித்துவம் தேவையில்லை.

எச்சரிக்கை

ஒரு தீர்வு அடைந்தவுடன், அதை மாற்ற முடியாது. உங்கள் எதிர்கால மருத்துவ தேவைகளை தீர்வு மூலம் உறுதி.