ஒரு நிறுவன அமைப்பு எவ்வாறு ஊழியர்களுக்கும் நிர்வாகத்திற்கும் ஒரு நிறுவனத்தில் தொடர்புகொள்கிறது என்பதைக் கூறுகிறது. தனியார் துறையிலுள்ள தொழில்கள் உற்பத்தி மற்றும் இலாபத்தன்மையின் குறிக்கோள்களை அடைவதற்கு தங்களின் நிறுவன கட்டமைப்புகளை பயன்படுத்துவது போலவே, பொதுத்துறை நிறுவனங்களும் அனைத்து குடிமக்களின் நலனுக்காக தங்கள் பணிகளை நிறைவேற்ற நிறுவன அமைப்பு முறையை பயன்படுத்துகின்றன. பொதுத்துறை நிறுவனங்கள் தங்கள் பணியை நிறைவேற்ற நிறுவன கட்டமைப்புக்குள்ளான பாத்திரங்களின் கண்டிப்பான வரையறையை சார்ந்திருக்கின்றன.
செங்குத்து அமைப்பு
ஒவ்வொரு நிலையிலும் அரசாங்க முகவர் நிறுவனங்களின் பெரும்பகுதி செங்குத்து கட்டமைப்பைப் பயன்படுத்துகிறது.செங்குத்து நிறுவன கட்டமைப்புகள் மேல் இயக்குனர் அல்லது திணைக்கள தலைவராக இருப்பதன் மூலம் வரையறுக்கப்படுகிறது, பல நடுத்தர மேலாளர்கள் மற்றும் இன்னும் குறைந்த நிலை நிலைகள் உள்ளன. திணைக்கள தலைவர்கள் செயற்பாட்டு நடைமுறைகளை ஆணையிடுகின்றனர், நடுத்தர மேலாளர்கள் அந்த நடைமுறைகளை நடைமுறைப்படுத்துவதற்கான திட்டங்களை உருவாக்குகின்றனர், மற்றும் குறைந்த அளவிலான தொழிலாளர்கள் தேவையான பணிகளை முன்னெடுக்கின்றனர். இராணுவ சேவையின் பல்வேறு கிளைகள் செங்குத்து கட்டமைப்பின் பிரதான உதாரணங்களாக நிற்கையில், பல சிவில் அமைப்புக்கள் இந்த முறையை பயன்படுத்துகின்றன.
கிடைமட்ட அமைப்பு
செங்குத்து கட்டமைப்பு ஹைரேர்க்கி மீது கவனம் செலுத்துகையில், கிடைமட்ட கட்டமைப்பு இன்னும் சமமான அமைப்பைப் பயன்படுத்துகிறது. ஒரு கிடைமட்ட கட்டமைப்பு நிர்வாகம் மற்றும் உழைப்புக்கும் இடையில் குறைவான அடுக்குகளை பயன்படுத்துகிறது, மேலும் அந்தத் தட்டுகளுக்கு இடையே இன்னும் வெளிப்படையான தொடர்பு கொள்ள அனுமதிக்கிறது. அரசாங்கத்தின் மிக உயர்ந்த மட்டத்தில் அரிதாகவே காணப்பட்டாலும், கிடைமட்ட கட்டமைப்பு பெரும்பாலும் சிறிய அதிகாரசபைகளுடன், குறைந்த வரவு செலவுத் திட்டங்களுடனும், குறைந்த ஊழியர்களுடனும் பயன்படுத்தப்படுகிறது. உதாரணமாக, ஒரு உள்ளூர் சுகாதார துறை இயக்குனர் நடுநிலை மேலாளர்களைப் பயன்படுத்துவதற்கு பதிலாக நேரடியாக ஆய்வாளர்கள் மற்றும் பிற ஊழியர்களிடம் தொடர்புகொள்வதற்கு ஒரு கிடைமட்ட கட்டமைப்பு பயன்படுத்தலாம்.
பிரதேச கட்டமைப்பு
வேலைவாய்ப்பு சிறப்பு அல்லது புவியியல் மூலம் பிரதேச கட்டமைப்புகள் தனி ஊழியர்கள். ஒவ்வொரு துறையிலும் மற்ற துறைகளிடமிருந்து குறைந்த உள்ளீடுகளுடன் அதன் சொந்த நடவடிக்கைகளை மேற்பார்வை செய்கிறது. உதாரணமாக, கூட்டாட்சி மட்டத்தில், வெளியுறவுத்துறை வெளிநாட்டு விவகாரங்களை கையாள்கிறது. பொருளாதாரத் துறை, அரசியல் விவகாரங்கள், ஆயுதக் கட்டுப்பாடு மற்றும் மனித உரிமைகள் தொடர்பான விவகாரங்களை அரசுத்துறை திணைக்களத்தில் உள்ளனர்.
மேட்ரிக்ஸ் அமைப்பு
ஒரு மேட்ரிக்ஸ் நிறுவன கட்டமைப்பானது, முறையான வரிசைமுறைக்கு பதிலாக, ஊழியர்களுக்கும் நிர்வாகத்திற்கும் இடையேயான உறவுகளை ஒரு கட்டம் - அல்லது மேட்ரிக்ஸ் என நிறுவப்படுகிறது. மேட்ரிக் அமைப்பு ஒன்றுடன் ஒன்று தொடர்புகொள்வதற்கான கடமைகளை இணைக்கும் நிறுவனங்களை அனுமதிக்கிறது, ஆனால் அது முயற்சிகளின் போலித்தனத்திற்கு வழிவகுக்கும். எடுத்துக்காட்டாக, அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப இயக்குநரகம், உள்நாட்டுப் பாதுகாப்புத் துறையின் பிரிவு, அதன் பயங்கரவாத எதிர்ப்பு முயற்சிகளை ஒருங்கிணைப்பதற்கு ஒரு அணி கட்டமைப்பைப் பயன்படுத்துகிறது.
