ஒரு கொள்கை கையேடு ஒரு நிறுவனத்தின் விதிகள், கொள்கைகள் மற்றும் செயல்முறைகளை வரையறுக்கும் ஆவணங்களின் தொகுப்பாகும், மேலும் ஊழியர்களுக்கும் மேலாண்மை நிர்வாகத்திற்கும் உதவுகிறது. கொள்கைக் கையேடுகள் ஆஃப்லைன், காகித ஆவணங்கள் மற்றும் / அல்லது மெய்நிகர் ஆவணங்கள் ஆகியவைகளாக இருக்கலாம்.
கொள்கைகள் வகைகள்
நிறுவனத்தின் அளவிலான, துறை சார்ந்த மற்றும் பங்கு சார்ந்த கொள்கைகளும் உள்ளன. கொள்கை தலைப்புகளில் மனித வளங்கள், நிதி, விற்பனை, நிர்வாகம், சட்ட மற்றும் தகவல் தொழில்நுட்பம் ஆகியவை அடங்கும்.
கொள்கை ஆவண கூறுகள்
கொள்கை ஆவணத்தின் ஒரு கண்ணோட்டம், பாலிசியால் பாதிக்கப்பட்ட ஊழியர்களின் விவரம், பாலிசி நன்மைகள் அல்லது எதிர்பார்க்கப்படும் விளைவு, கொள்கையை பின்பற்றாதது மற்றும் பாலிசியின் உருவாக்கும் தேதியின் விளைவு ஆகியவை அடங்கும்.
கொள்கை கையேடு நன்மைகள்
நன்கு எழுதப்பட்ட, தரப்படுத்தப்பட்ட கொள்கைகளின் இருப்பு மேலாண்மை நேரத்தைச் சேமிக்கிறது மற்றும் வணிக முழுவதும் ஊழியர்கள் நியாயமான முறையில் சிகிச்சை செய்யப்படுவதை உறுதிப்படுத்த உதவுகிறது, இது மனோநிலையை மேம்படுத்துவதோடு சட்ட அபாயங்களை குறைக்கும். கூடுதலாக, வணிக கொள்கை கையேடுகள் ஒருங்கிணைத்து பெருநிறுவன உத்திகள் மற்றும் மதிப்புகள் ஆதரவு.
புதிய ஊழியர்களுக்கான கொள்கை தொடர்பாடல்
மனிதவள துறைகளில் ஒருவர் தலைமையிலான ஒரு கொள்கை கையேடு மதிப்பாய்வு, பெரும்பாலும் ஒரு புதிய ஊழியர் நோக்குநிலை திட்டத்தின் ஒரு பகுதியாகும். பல நிறுவனங்கள் புதிய ஊழியர்கள் ஒரு படிவத்தில் கையெழுத்திட்டுள்ளன, அவை அவர்கள் படித்துவிட்டன மற்றும் நிறுவன கொள்கைகளால் பின்பற்றப்படும் என்று உறுதிசெய்கின்றன.
தற்போதைய கொள்கை தொடர்பாடல்
நடந்துகொண்டிருக்கும் கொள்கை நினைவூட்டல்கள், புதிய கொள்கை அறிமுகம் மற்றும் கொள்கைகள் தொடர்ந்து வலுவூட்டுதல் ஆகியவை பெரும்பாலும் மேலாண்மை நிர்வாகத்தால் கையாளப்படுகின்றன. இந்த நடவடிக்கைகள் ஒன்றுக்கு ஒன்று கூட்டங்கள், குழு கூட்டங்கள் மற்றும் / அல்லது மின்னஞ்சலை அல்லது பிற மின்னணு தொடர்பு சேனல்கள் மூலம் நிறைவேற்றப்படலாம்.
