சில நேரங்களில் TTT என அழைக்கப்படும் பயிற்சியாளரை பயிற்றுவிப்பதும், கல்வி மாதிரியும், அதையொட்டி தனிநபர்களையும், வழிகாட்டிகளையும் அல்லது பயிற்றுவிப்பாளர்களையும் மற்றவர்கள் பயிற்சியளிப்பதில் அடையாளம் காட்டுகிறார்கள். சிலர் ஏற்கனவே கல்வியாளர்களாக அல்லது பயிற்சியாளர்களாக இருக்கலாம் மற்றும் அவர்களது திறன்களை மேம்படுத்துவது அல்லது பலப்படுத்திக் கொள்ளலாம், மற்றவர்கள் முதல் முறையாக பயிற்சி பெறுகின்றனர். அமைப்பு எந்த வகை இந்த மாதிரி பின்பற்ற முடியும்; இது இலாப நோக்கமற்ற நிறுவனங்கள் மற்றும் அரசு சாரா நிறுவனங்களில் மிகவும் பிரபலமாக உள்ளது.
புதிய திறன்கள் மற்றும் தகவல்
ஆசிரியர்கள் மற்றும் பயிற்சியாளர்களுக்கு புதிய தகவல், கோட்பாடுகள் மற்றும் திறன்களை ரயில்-பயிற்சியாளர் மாதிரிகள் மூலம் வெளிப்படுத்துகின்றன. அவர்கள் தங்கள் திறமைகளில் அதிக நம்பிக்கையுடன் இருப்பதோடு, புதிய தகவலை மற்றவர்களுக்கு பரப்புவதற்கு ஊக்கமளிக்கின்றனர். சில நிகழ்ச்சிகள் அனுபவமிக்க அனுபவத்தைப் பெறும் போது புதிதாக பயிற்றுவிப்பாளர்களுக்கு வழிகாட்டியாக பயிற்றுவிக்கும் பயிற்சியாளர்களைப் பயன்படுத்துகின்றன.
சமூகம் மற்றும் குறிக்கோள் இல்லாத திட்டங்கள்
TTT மாதிரியை சமூகத்தில் பிரபலமாகக் கொண்டது மற்றும் இலாப நோக்கமற்ற திட்டங்களுக்கு காரணம், பயிற்சியளிக்கப்பட்ட சமூக உறுப்பினர்கள் தங்கள் சொந்த சமூகங்களுக்குள் சென்று அங்கு கற்பிப்பார்கள். வெளிநாட்டவர்களைப் பயன்படுத்துவதைவிட இது மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கிறது; நகர்ப்புற நிறுவனத்தால் தயாரிக்கப்பட்ட மதிப்பீடுகளின்படி, மக்களைப் போன்ற நபர்களிடமிருந்து பெறப்படும் கருத்துக்கள் மற்றும் தகவலை மக்கள் ஏற்றுக்கொள்வர், மேலும் அவர்கள் அறிந்தவர்கள் மற்றும் நம்புபவர்கள்.
