மதிப்பு அதிகரிக்கும் மற்றும் லாப பெருமதிப்பிற்கு இடையிலான வித்தியாசம் முக்கியமாக பொதுவில் வர்த்தக நிறுவனங்களின் கவலை. ஒரு நிறுவனத்தின் காலாண்டு லாபம் போன்ற குறுகிய குறுகிய கால வெற்றிக்கான நடவடிக்கைகளில் கவனம் செலுத்த முடியும். பங்கு மற்றும் கடன்களின் அளவு போன்ற நீண்ட கால நடவடிக்கைகளில் கவனம் செலுத்தவும் இது சாத்தியமாகும். முதலாவதாக செய்வதற்கு இலாபத்தை அதிகப்படுத்துதல் ஆகும். இரண்டாவது செய்ய மதிப்பை அதிகரிக்கும் கவனம் செலுத்த உள்ளது.
பங்கு பரிவர்த்தனைகள்
எந்தவொரு பரிமாற்றத்திலும் பகிரங்கமாக வர்த்தகம் செய்யப்படும் பங்கு விலை குறுகிய காலத்திற்குள் பரவலாக மாறுபடும். முதலீட்டாளர்கள் பல சமிக்ஞைகளுக்கு விடையளிப்பார்கள். வணிகங்களின் வருடாந்த இலாப அறிக்கைகள் குறுகியகால பங்கு விலைகளில் பெரும் விளைவைக் கொண்டுள்ளன. ஆயினும், நீண்ட காலத்திற்குள், நிறுவனத்தின் மதிப்பு இன்னும் திடமான நிலைக்கு கொண்டுவருவதன் மூலமும், ஒரு நீண்டகால வணிகத் திட்டத்தை வைத்திருப்பதன் மூலமும், பங்கு மதிப்பு சிறந்தது. பங்குகள் மிக நீண்ட கால முதலீடாக புரிந்து கொள்ளப்படுகின்றன.
லாப
நீண்டகாலத்திற்கு சிறந்த நிதியுதவி கொண்டிருக்கும் நிறுவனங்கள் தங்கள் பங்குதாரர்களுக்கு உயர்ந்த லாபத்தை செலுத்த முடியும், அவை அவற்றின் பங்குகளின் மதிப்பை பெரிதும் அதிகரிக்கும். ஒரு புரிதலைப் பொறுத்தவரையில், எந்தவொரு பகிரங்கமாக வர்த்தகம் செய்யப்படும் நிறுவனத்தின் முக்கிய குறிக்கோளாக இது இருக்க வேண்டும். குறுகிய கால அல்லது தற்காலிக லாபங்களை விட, நீண்ட காலத்திற்கு மேல் வெகுமதிகளைச் செலுத்துவதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகமாக இருப்பதால், வணிக நிறுவனங்கள் கவனம் செலுத்துவதை இது உதவுகிறது.
இலாபங்கள்
இலாப அதிகரிப்பு முற்றிலும் தகுதி இல்லாமல் இல்லை. ஒரு நிறுவனம் போதுமான இலாபம் அடையவில்லை என்றால், அது அதன் வளர்ச்சியில் பின்வாங்குவதோடு போட்டியாளர்களுக்கு சந்தை பங்கை இழந்து விடுகிறது. பெரும்பாலான முதலீட்டாளர்கள் ஏதேனும் ஒரு நிறுவனத்தின் இலாப அறிக்கையைப் பற்றி அதிகம் கவலைப்படுகிறார்கள், அதன்படி தங்கள் பணத்தை முயற்சி செய்து முதலீடு செய்வார்கள். கூடுதல் முதலீட்டை ஈர்ப்பதற்காக, ஒரு நிறுவனம் ஒரு நீண்ட கால வணிக திட்டத்தை மட்டும் காட்ட வேண்டும், ஆனால் உடனடி குறுகியகால வெற்றி.
பங்குதாரர் கோட்பாடு
பங்கு மதிப்பு கோட்பாட்டின் முன்னோக்கில் இருந்து மதிப்பும் அதிகபட்சம் மற்றும் லாப பெருமதிப்பும் இரண்டுமே குறைக்கப்பட்டுள்ளன. இந்த புரிதலின் படி, ஒரு நிறுவனத்தின் சரியான குறிக்கோள், அதன் பங்குதாரர்களை திருப்தி செய்யாமல் மட்டுமல்ல, பெரிய சமூகமும் அதன் ஊழியர்களும் ஆகும். இந்த கருத்தின்படி, ஒரு நிறுவனம் அதன் இருப்பை சாத்தியமாக்கிய பெரிய சமூகத்திற்கு ஒரு அடிப்படை கடமை உள்ளது. இந்த விவாதம் எவ்வளவு பெரியது என்பதை விட விவாதங்கள் கவனம் செலுத்துகின்றன.
