கார்பரேட் ஆளுமை மற்றும் நெறிமுறைகளுக்கு இடையேயான முக்கிய வேறுபாடு என்னவென்றால், தத்துவவியல் மற்றும் ஒழுக்க ரீதியாக ஒழுக்கமான தராதரங்கள் ஒரு நிறுவனத்தால் நிற்க முயற்சிக்கின்றன, ஆளும் செயல்முறைகள் என்பது ஒரு நிறுவனத்தால் முடிந்தவரை நெறிமுறையாக இருக்க முயற்சிக்கின்றது. இலாப. ஒரு நிறுவனத்தின் ஆளுமை கடமைகளும் நடவடிக்கைகளும் அதன் வகையைப் பொருத்து வேறுபடுகின்றன. உதாரணமாக, ஒரு தனி உரிமையாளர் - ஒரு நபர் சொந்தமான ஒரு வணிக - ஒரு பெரிய, பொதுமக்களுக்கு வர்த்தகம் செய்யும் நிறுவனத்தை விட வேறுபட்ட நிதி தேவைகளையும் சட்டபூர்வமான கடமைகளையும் கொண்டிருக்கிறது.
பொது பெருநிறுவன ஆளுகை
கம்பனியின் இலாபத்தை அதிகரிக்க பொதுமக்க-வர்த்தக நிறுவனங்கள் தங்கள் பங்குதாரர்களுக்கு ஒரு சட்டபூர்வமாக கட்டாயப்படுத்தப்பட்ட நம்பகமான கடமை உள்ளது. எனவே, நெறிமுறைத் தரங்களை விட சட்டப்பூர்வ தரநிலைகள் குறைவாக முக்கியத்துவம் வாய்ந்தவை, இலாபங்களைச் செய்யும் நோக்கில், அதிகமான சட்டரீதியான தரங்களைக் கடைப்பிடிக்க முயலும் போது நிறுவனங்கள் ஏன் "மூலைகளை வெட்டுகின்றன" என்பதை விளக்குகிறது. உதாரணமாக, ஒரு காங்கிரஸின் விசாரணையில், பிரிட்டிஷ் பெட்ரோலியம் (BP) மெக்ஸிகோ வளைகுடாவில் முதலீடு செய்யும் பாதுகாப்பு நெறிமுறைகளில் மூலைகளை வெட்டியது என்று கண்டறிந்தது. இந்த அரிதான வழக்கில், பி.பீ. மூலைகளை வெட்டுவதற்கான முடிவு 2010 ல் பாரிய எண்ணெய் கசிவை எளிதாக்கியது, இது பி.பீ. இந்த நிகழ்வில், BP இன் பங்குதாரர்களின் குறுகிய கால இலாபங்களை அதிகரிக்க நம்பகமான பொறுப்பு BP நிர்வாகிகள் அதன் ஆழமான கடல் எண்ணெய் முதலீட்டை சுற்றியுள்ள சுற்றுச்சூழலை பாதுகாக்கும் நிறுவனத்தின் நெறிமுறை கடமைக்கு சமரசம் செய்துள்ளது.
தனியார் நிறுவன ஆட்சி
தனிப்பட்ட சொந்தமான நிறுவனங்களுக்கு பங்குதாரர் வருவாய்களை அதிகரிக்க சட்டப்பூர்வமாக கட்டாயப்படுத்தப்பட்ட நம்பகத்தன்மை பொறுப்பு இல்லை (ஏனென்றால் பங்குதாரர்கள் இல்லாதவர்கள்), அவை பெருநிறுவன முடிவுகளை எடுக்கும்போது அதிகமான மற்றும் சாத்தியமான குறைவான நெகிழ்வுத்தன்மையை அனுமதிக்கிறது. உதாரணமாக, பிராந்திய சுற்றுச்சூழல் மற்றும் சுற்றுச் சூழல் தரநிலைகளை பூர்த்தி செய்ய ஒரு தனியார்-நிறுவனம் அதன் இலாப வரம்பின் ஒரு பகுதியை தியாகம் செய்யலாம். அதே சமயத்தில், அத்தகைய ஒரு நிறுவனத்தின் பணப்புழக்கம் தனித்தனியாகவும் மற்ற முதலீட்டாளர்களிடமும் பொதுவாக வழங்கப்படுவதால், நிறுவனங்களின் சகிப்புத் தன்மை, தார்மீக கடமைகளை நிறைவேற்றுவதற்காக லாபத்தை தியாகம் செய்வது நம்பமுடியாத அளவிற்கு குறுகியதாக இருக்கும். இலாபம் அதிகரிக்கும் வரையில் அசாதரணமான முதலீட்டாளர் எப்போதும் முதலீடுகளை அகற்றும் அச்சுறுத்தலைக் கொண்டிருப்பதால், ஒரு தனியுரிமை பெற்ற நிறுவனம் லாபத்தை உருவாக்க மூலைகளை வெட்டிவிட இன்னும் அதிகமான அழுத்தம் இருக்கும்.
இலாபங்கள் எதிராக இலாபங்கள்
பெருநிறுவன ஆளுமை மற்றும் நெறிமுறை கடமைகளுக்கு இடையிலான மோதலின் பிரதான ஆதாரம், ஒரு நிறுவனம் ஒரு இலாபத்தை உருவாக்குவது மற்றும் சமூக நலன்களுக்காக நன்னெறிகள் உள்ளன என்பதே உண்மை. தொழில் முனைவோர் மற்றும் நோபல் பரிசு பெற்றவர் முகமது யூனுஸ் மக்கள் "80 சதவிகிதம் சுய ஆர்வமுள்ளவர்கள் மற்றும் 20 சதவிகித ஏதோ ஒன்று" என்று எழுதுகிறார். சமூகம் மற்றும் சமூக நலனுக்கான நோக்குநிலையாகவும், மற்றும் சமூக வியாபாரங்களின் சாகுபடி - "லாபம் சம்பாதிப்பதை விட சமூக நலனுக்காக செய்ய வேண்டியிருக்கும் தொழில்கள்" என்று இருக்கும் "வேறு ஏதாவது" என்று யூனஸ் நம்புகிறார். பெருநிறுவன ஆளுமை மற்றும் சமூக நெறிமுறைகள்.
