ஒரு வேலைவாய்ப்பைப் பொறுத்தவரையில், வேலை வாய்ப்புகளை இடுகையிடுவதற்கும் பல வேலை விண்ணப்பங்கள் மற்றும் தொலைபேசி அழைப்புகள் மூலமாகவும் வகைப்படுத்தலாம். முதலாளிகள் வேலையில்லாதவர்கள் அல்லது ஒரு புதிய வேலை வாய்ப்பைப் பெறும் நபர்களைக் கண்டறிவதற்கான விருப்பத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கலாம். வேலையற்ற நபர்கள் எங்காவது ஒரு வேலையை நிலைநிறுத்துவதன் மூலமே தந்திரமானவர்களாக இருப்பார்கள், வேலையில்லாதிருந்தோருக்கு வேலை வாய்ப்பிற்காக விண்ணப்பிக்கும் நேரத்தை செலவிடுகிறார்கள். ஆனால் சில வேலைகள் முதலாளிகளுக்கு வேலையில்லாத் தொழிலாளர்கள் வேலை தேடித் தேடிச் செல்வதற்குப் பயன்படுத்தலாம்.
வேலையோபொலிஸ் அல்லது மான்ஸ்டர் போன்ற பெரிய வேலை பலகைகளில் ஒரு முதலாளி சுயவிவரத்தை உருவாக்கவும். இந்த வேலை பலகைகள் முதலாளிகளுக்கு சுயவிவரங்களைத் தயாரிக்கவும், செயலில் வேலை தேடுபவர்களிடமும் மற்றும் செயலில் மறுபயன்பாடுகளிலும் உலாவவும் அனுமதிக்கின்றன. ஒரு முதலாளியாக, வேலையிழந்த நபர்களிடமிருந்து அவர்களின் சுயவிவரங்களை மீண்டும் சேர்ப்பதற்கு நீங்கள் மட்டுமே உலாவ முடியும். நீங்கள் தகுதிவாய்ந்த தொழில்களைக் கண்டறிய முக்கியம், தொழிற்துறை அல்லது குறிப்பிட்ட பதவிகளைப் பயன்படுத்தலாம்.
ஒரு பகுதியிலுள்ள உள்ளூர் அல்லது பிராந்திய செய்தித்தாள்கள் அனைத்தையும் சேகரிக்கவும். வேலைவாய்ப்புப் பிரிவுகள் வேலைவாய்ப்பு நிலையை நிலைநிறுத்துவதால் வாசகர்களுக்கு வாய்ப்பிற்கான தகுதிகள் மற்றும் கோரிக்கைகளை இடுவதற்கான வாய்ப்புகளை வழங்குகின்றன. ஒரு வேலை தேடும் நபர்களைக் கண்டுபிடிக்க ஊழியரின் இடுகைகளைப் படிக்கவும்.
உள்ளூர் வேலையில்லாத சந்திப்புக் குழுவைக் கண்டறியவும் (குறிப்புப் பகுதியைப் பார்க்கவும்). வேலையற்றோர் சந்திப்பு குழுக்கள் வேலையற்றோர் மற்றும் தீவிரமாக வேலை தேடுகின்ற மக்களுக்கு உள்ளன. பாதுகாப்பான மற்றும் நிரந்தர வேலைவாய்ப்பு பெறுவதற்கான நம்பிக்கையில் பிணையங்கள், விவாதிக்க மற்றும் உதவிக்குறிப்புகளையும் இணைப்புகளையும் பகிர்ந்து கொள்ள இந்த குழுக்கள் அனுமதிக்கின்றன. உங்கள் பகுதியில் வேலையில்லாதவர்களைக் கண்டறிய, இந்த சந்திப்பு குழுக்களில் ஒன்று கலந்துகொள்ளுங்கள்.
பதிவு செய்யுங்கள் அல்லது வேலைவாய்ப்பு அல்லது பணி நியமனம் செய்யுங்கள். ஒரு வேலைவாய்ப்பு என்பது மக்கள் வருங்கால முதலாளிகளை சந்திக்கக்கூடிய இடமாகும். ஒரு வேலை நியமனமாக இருந்தாலும், வேலைக்கு தகுதியற்றவராய் இருந்தால், முதலாளிகளுக்கு புதிய தொழிலாளர்களை நியமிப்பதற்கான கடமை இல்லை. வேலைநிறுத்தத்தில், ஆர்வம் நிறைந்த மக்கள் நிறுவனம் அணுகுவார், ஒரு பிரதிநிதியிடம் பேசுவார், மேலும் கேள்விக்குரிய நிறுவனத்தைப் பற்றி மேலும் அறிந்து கொள்ளவும். நிகழ்வுகள் இந்த வகையான ஆர்வமிக்க விண்ணப்பதாரர்கள் ஈர்க்கும், நீங்கள் ஒரு வேலை தேடும் மக்கள் பேச முடியும்.
உங்களுக்குத் தெரிந்த அனைவருடனும் நெட்வொர்க்கிங் தொடங்கவும். தற்போது ஒரு வேலை தேடும் யாரோ ஒருவர் யாரோ ஒருவர் தெரிந்திருக்கலாம். சிலர் வேலையில் இருக்கும்போது புதிய வாய்ப்புகளைத் தேடிக்கொண்டிருக்கையில் நீங்கள் வேலை செய்யும் மக்களுடன் பேசலாம்.
