பணியிடத்தில் நுழைவதற்கு ஆர்வமாக இருந்தால், கல்வித் திறனை வளர்ப்பதற்கான படிப்பதை தவிர்க்கலாம், அவ்வாறு செய்வது தவறான தேர்வு என்பதை நிரூபிக்கும். கல்வி மற்றும் பயிற்சியானது, பணியாளர்களின் வேலைப் பணிகளை திறம்படச் செய்ய தேவையான அறிவைக் கொண்டிருப்பதை உறுதி செய்வதில் முக்கியம். முதலாளிகள் இந்த முக்கியத்துவத்தைப் பற்றி அறிந்திருப்பதால், அவர்கள் பெரும்பாலும் கல்வி பயின்ற வேட்பாளர்களைத் தேடுகின்றனர், மற்றும் அவர்களின் தொழிலாளர்கள் புதுப்பித்த நிலையில் இருப்பதை உறுதிப்படுத்த பயிற்சி அளிக்கிறார்கள். நீங்கள் பணியிடத்திற்குள் நுழைவதற்கு அல்லது இன்னும் கூடுதலான கல்வியைப் பெறுவதற்கு மாற்றுப்பாதையைப் பற்றிக் கலந்துரையாடுகிறீர்கள் என்றால், ஒரு கல்வி பெறும் நன்மைகளை கருத்தில் கொள்ளுங்கள்.
மேலும் வேலை வாய்ப்புகள்
பல வேலைகள் கல்வி தேவைப்படுவதால், படித்தவர்களில் அதிகமானவர்கள் வேலை வாய்ப்புகள் அதிகம் உள்ளனர். அவர்கள் விரும்பும் துறைகளில் தேர்ந்தெடுப்பதன் மூலம், இந்த குறிப்பிட்ட தொழிற்துறைகளில் கல்வியைக் கோருவதன் மூலம், அவர்கள் கல்வியின் பற்றாக்குறையால் தாங்கள் விரும்பும் வேலைகளில் இருந்து விலக்கப்படுவதை உறுதிப்படுத்த முடியும்.
வேலைவாய்ப்பின்மை குறைவு
Undereducated யார் தனிநபர்கள் தங்களை வேலையில்லாமல் கண்டுபிடிக்க வாய்ப்பு உள்ளது, பொருளாதார ஒத்துழைப்பு மற்றும் வளர்ச்சி அமைப்பு அறிக்கை. வேலையில்லாத் திண்டாட்டத்தின் அதிகரித்த ஆபத்து, குறைந்த பட்சம் ஒரு பகுதியில்தான், இந்த தனிநபர்கள் கல்வியாளர்களாக பல வேலைகளைச் செய்ய தகுதியற்றவர்கள் அல்ல.
அதிக வருவாய் சாத்தியம்
யு.எஸ். பீரோ ஆப் லேபர் அண்ட் ஸ்டாஸ்டர்டாளிஸ் அறிக்கைகள் குறிப்பிடுகையில், ஒரு நபரின் வருவாயைப் பெறுவதற்கான ஒரு பெரிய தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகிற கல்வித் தரத்தின் அளவு. ஒரு உயர்நிலைப் பள்ளி டிப்ளமோ கொண்ட தனிநபர்கள் 2009 ல் சராசரியாக 626 டாலர்கள் சம்பாதித்துள்ளனர், மற்றும் அதே ஆண்டில் ஒரு இளநிலை பட்டப்படிப்பை $ 1,025 சம்பாதித்துள்ளனர் என்று BLS கூறுகிறது. பட்டப்படிப்பு பட்டங்களை நடத்திக் கொண்டவர்கள், BLS புள்ளிவிவரங்களின்படி, கல்வியில் செலவழிக்கப்பட்ட பணத்திற்கும், நீங்கள் கல்லூரிப் பட்டம் பெறும் பணத்திற்கும் நேரடியாக தொடர்பு இருப்பதைக் குறிக்கிறது.
மேம்படுத்தப்பட்ட உற்பத்தித்திறன்
பல முதலாளிகள் உற்பத்தித் திறனை அதிகரிக்கும் முயற்சியில் தங்கள் ஊழியர்களை பயிற்றுவிக்க விரும்புகின்றனர். சிறந்த பணியாளர் தனது வேலைக்குத் தெரியும், விரைவாகவும் திறம்படமாக அதை முடிக்க முடியும். இந்த உற்பத்தித்திறன் அதிகரிப்பதால், வேலைவாய்ப்பு பயிற்சி மற்றும் தொழில்முறை மேம்பாடு ஆகியவை பணியிடத்தில் பொதுவானவை.
விபத்துக்களின் குறைந்த இடர்
பாதுகாப்பு நடைமுறைகளில் தொழிலாளர்கள் முழுமையாக பயிற்சியளிக்கப்படுகையில், அவர்கள் வேலை இழப்புகளில் பாதிக்கப்படுகின்றனர். பல மாநிலத் துறைகள் தொழிலாளர்களுக்கு பயிற்சி தேவை. பயிற்றுவிக்கும் முதலாளிகள் இந்த வகையான பயிற்சியைத் திட்டமிட்டு, அதில் ஊழியர்களை ஈடுபடுத்த வேண்டும், தேவைப்படாத போதிலும் கூட அவர்களது பணியாளர்களுக்கு மிகுந்த நன்மைகள் கிடைக்கும்.
