ஒரு குழுவிற்கு அறிவுறுத்தல்கள், திருத்தம் அல்லது திசையை வழங்குவதற்கான சொற்பொழிவு தொடர்பு என்பது மிகவும் பயனுள்ள வழியாகும். அது இல்லாமல் தவறாக புரிந்து கொள்ள முடியும், ஏமாற்றம் மற்றும் உற்பத்தி குறைபாடு. ஆரோக்கியமான மற்றும் பயனுள்ள குழு அல்லது குழுவைக் கொண்டிருப்பதற்கு வாய்மொழி தொடர்பு அவசியம். அது ஒரு இலக்கை சாதிக்க விரும்பும் இலக்கை அடைய அனுமதிக்கும் குழுவின் வழிகாட்டுதல்களையும் எல்லைகளையும் அமைக்க உதவுகிறது.
வழிமுறை கொடுக்கும்
பயனுள்ள வாய்மொழி தொடர்பு இல்லாமல் குழுவில் உள்ள பலர் நிறைவேற்றப்பட வேண்டியவற்றின் பல்வேறு புரிந்துணர்வுகளைக் கொண்டிருக்கலாம். அறிவுறுத்தல்கள் உற்பத்தித்திறன் அதிகரிக்கிறது, இறுதியில் குழு அல்லது குழுவின் செயல்திறனை அதிகரிக்கிறது. வேதாகம அறிவுறுத்தல்கள் கையில் பணியிடம் முரண்பாடான பிற கருத்துக்கள் அல்லது அபிலாஷைகளை அகற்றும்.
தெளிவுக்காக அனுமதிக்கிறது
குழு தொடர்பு உள்ள சொற்கள் தொடர்பு மேலும் தெளிவு வழங்குகிறது. ஒரு குழுவிடம் பேசும் போதெல்லாம் எப்போதுமே தகவல் பரிமாற்றத்தின் பல்வேறு விளக்கங்கள் இருக்கும். குழு அறிவுறுத்தல்களைப் புரிந்துகொள்வதில் துல்லியமான துடிப்பு பெற ஊக்க கருத்துக்களை ஊக்கப்படுத்த வேண்டும். வாய்மொழியாக தொடர்பு கொள்வதன் மூலம், தலைவர் ஓட்டைகள் மற்றும் தவறான வழிகளை கண்டுபிடித்து தெளிவான செய்தியை வழங்க முடியும்.
திசையை வழங்குகிறது
வினைச்சொல் தொடர்பு திசையை வழங்குகிறது. பல முறை ஒரு குழுவில் அனைவரும் ஒன்றாக நகரும் ஒரு திசை இருக்காது. மக்கள் தனிநபர்களாக செயல்படுவதால், ஒரு குழுவில் சேரும்போது, தலைவர் செல்ல விரும்பும் விட வேறு வழியில் செல்ல விரும்பும் சிலர் இருக்கலாம். இந்த கட்டத்தில் தான் வாய்மொழி தொடர்பாடல் தெளிவான திசையை வழங்குவதற்கும் வேறு திசைகளில் இழுக்கப்படுவதை நிறுத்துவதற்கும் சக்தி இருக்கிறது.
நம்பகத்தன்மை அதிகாரம்
குழு தொடர்பு உள்ள சொற்பொழிவு தொடர்பு மேலும் இணங்க அதிகாரம் உள்ளது. இது மத மற்றும் அரசியல் வட்டாரங்களில் காணப்படலாம். ஒரு குழு ஒரு குறிப்பிட்ட அரசியல் அல்லது மதத் தலைவனைப் பின்தொடர்வது போல், தனது நம்பிக்கையை அல்லது நம்பிக்கையை பின்பற்ற குழுவைத் தூண்டுவதற்கு தலைவர் அதிகாரத்தை வழங்கியுள்ளார். மற்றொரு உதாரணம் குழு நினைக்கிறார்கள். குழுவின் சிந்தனைக் கோட்பாடு, எந்த குறிப்பிட்ட குழுவும் மெதுவாக ஒருவரையொருவர் சிந்திக்கத் தொடங்கும் என்று கூறுகிறது, ஒவ்வொரு குழுவின் ஒவ்வொரு உறுப்பினரும் ஒவ்வொருவரும் ஒருவரைப் போலவே நினைக்கிறார்கள்.
உற்சாகத்தை ஊக்கப்படுத்துகிறது
மோதலில் இருக்கும் சூழ்நிலைகளில் சரணடைவதற்கான திறனைப் பெறும் திறனைக் கொண்டுள்ளது. குழுவின் உறுப்பினர்கள் தங்கள் எண்ணங்களையும் உணர்ச்சிகளையும் வெளிப்படுத்த குழுவினருக்குள் தீர்வு காண்பதற்கான வாய்ப்பை வழங்கும். தீர்மானம் செயல்முறை போது, குழு ஒவ்வொரு உறுப்பினரும் குழு விவாதம் இருந்து ஏதாவது கற்று, அணி வலுவான மற்றும் இன்னும் நெருக்கமான knit செய்யும்.
