தொழில்நுட்பத்தைப் பயன்படுத்துவதில் பெரிய எழுச்சி இருந்தாலும், வாய்மொழி தொடர்பு இன்னும் பணியிடத்தில் முக்கியமானது. மின்னஞ்சல் மற்றும் ஸ்மார்ட்போன்கள் தொடர்பு கொள்ள இது மிகவும் வசதியானதாக இருக்கலாம், ஆனால் சில நேரங்களில் மட்டுமே வாய்மொழிகளால் தகவல்தொடர்பு திறனை அதிகரிக்கும். பணிபுரியும் தொழிலாளர்கள், மேலாளர்கள் மற்றும் அணித் தலைவர்களுடன் பணிபுரியும் பணிக்குழுவுடன் தொடர்பு கொள்ளுதல் மற்றும் எழுச்சியை கட்டியெழுப்ப ஒரு வாய்ப்பை வெர்பல் தொடர்பு வழங்குகிறது. சரியான தகவல்தொடர்பு எப்போதும் சாத்தியமில்லை என்றாலும், நுட்பமான மற்றும் திறமையுள்ள வாய்மொழி தொடர்பாடல் திறன்கள் மோதல்களின் மீது மிருதுவாகவும், எழும் எந்த சிக்கல்களையும் விரைவாகப் பரப்ப உதவுகின்றன.
வினைச்சொல் தொடர்பாடல் தெளிவுபடுத்துகிறது
வாய்மொழி தொடர்பைத் தவறவிடவில்லை. உதாரணமாக, அநேக நபர்கள் நேரடியாக அவர்களுக்கு நேரடியாக வழங்கப்பட்டாலோ அல்லது ஒருவருக்கு ஒருவர் பணியை முடித்துக்கொள்வதன் மூலம் எளிதாக தகவல்களைத் தக்கவைத்துக்கொள்ளலாம். ஒரு நபரின் சந்திப்பு அல்லது பயிற்சி அமர்வு போது, பங்கேற்பாளர்கள் தன்னியல்பான கேள்விகளைக் கேட்கலாம், உடனடி பதில்களைப் பெறலாம் மற்றும் சூழ்நிலை அல்லது பணியை கையில் முழுமையாக புரிந்து கொள்ளலாம்.
வினைச்சொல் தொடர்பாடல் உந்துதல் அதிகரிக்கும்
ஊழியர்களின் நம்பிக்கையின் அளவை ஒரு மேலாளரிடமிருந்து பாராட்ட வேண்டும். ஒரு மேலாளரிடமிருந்து ஊக்கமளிக்கும் வார்த்தைகளை கேட்டறிந்து ஒரு தனித்துவமான மின்னஞ்சலை விட உண்மையானது, மேலும் தொழிலாளர்கள் உற்பத்தித்திறனை அதிகரிக்கவும் முடியும். உங்கள் ஊழியர்களுக்கு மதிப்பும் புரிந்துகொள்வதும் வெபல் தொடர்பாடல் சிறந்த வழியாகும். அதனால்தான் உங்கள் ஊழியர்களுடனான வழக்கமான குழு கூட்டங்கள் குழு ஆவிகளை உருவாக்கவும் உங்கள் பணியை ஊக்கப்படுத்தவும் முடியும். அவர்களது சக பணியாளர்களுடன் வாராந்திர உட்கார்ந்து பணிபுரியும் தொழிலாளர்கள் தங்கள் கவலைகளை தலைமை மற்றும் ஒருவரோடு பகிர்ந்து கொள்ள ஊக்குவிக்கிறார்கள். ஒரு நபர், "டவுன் ஹால்-ஸ்டைல்" கூட்டம் பணியாளர்களுக்கான வேலை வாய்ப்புகளில் ஒருவருக்கொருவர் எவ்வாறு உதவ முடியும் என்பதைக் கற்றுக்கொள்வதற்கான வாய்ப்பையும் வழங்குகிறது.
வினைச்சொல் தொடர்பு நேரம் சேமிக்க உதவுகிறது
ஒரு பணியாளருக்கு ஒரு திட்டத்தை நீங்கள் ஒதுக்கும்போது, அவசியமானதைப் பற்றி அவர் தெளிவாக புரிந்து கொள்ள வேண்டும். ஒரு மெமோவில் அல்லது மின்னஞ்சலில் எதிர்க்கும் வகையில், வழிமுறைகளை வழங்குவதன் மூலம், திட்டத்தின் சுருக்கமான மற்றும் குறிக்கோள்களை சரியாக விளக்கவும், ஊழியர் தனது பணி தொடங்கும் முன் எந்த ஒட்டக்கூடிய புள்ளிகளையும் விளக்கவும் முடியும். நீங்கள் தொடங்குவதற்கு முன் அனைவருக்கும் ஒரே பக்கத்தில் இருந்தால், முழு திட்டத்தின் ஊடாக பணியாளரின் கையை நீங்கள் வைத்திருக்க வேண்டியதில்லை. ஊழியர் தனது சொந்த வழியைக் கையாள்வதில் அதிக தன்னாட்சியைப் பெறுகிறார், மேலும் வழியில் தவறான தகவல்தொடர்பு தவறான வழிகள் உள்ளன. இது இரண்டு மதிப்புமிக்க நேரத்தை நீங்கள் காப்பாற்ற வேண்டும்.
உங்கள் வினைச்சொல் தொடர்பு திறன் மேம்படுத்த எப்படி
உங்களுடைய தொடர்பு திறன்கள் குறைவாக இருப்பதாக உணர்ந்தால், தொழில்முறை மற்றும் தனிப்பட்ட வளர்ச்சியைப் பற்றிய புத்தகங்களை வாசிப்பதன் மூலம் அவற்றை மேம்படுத்தலாம் அல்லது உங்கள் சொற்களஞ்சியம் விரிவாக்க மற்றும் உங்கள் அறிவை கூர்மைப்படுத்துகின்ற பிற தொடர்புடைய தலைப்புகளைப் படிக்கலாம். உங்கள் உள்ளூர் பகுதியில் ஒரு Toastmasters குழு சேர உங்கள் தொடர்பு திறன்களை அதிசயங்கள் செய்ய. டோஸ்ட்மாஸ்டர்ஸ் இன்டர்நேஷனல் என்பது தொடர்பு மற்றும் தலைமைத்துவ அபிவிருத்தியில் உலகத் தலைவராய் உள்ளது. பொது மொழி பேசும், படிப்புகள் மற்றும் பிற மேம்பட்ட தொடர்பு பயிற்றுவிப்பாளர்களால் நீங்கள் இன்னும் திறமையான பேச்சாளராக முடியும். தகவல்களின் மற்றொரு முக்கிய அம்சம் கேட்கப்படுகிறது. இன்றைய பணியிடத்தில் இது முக்கிய அம்சமாக இருப்பதால் நீங்கள் நல்ல கேட்பவராய் இருக்க வேண்டும். யாரும் பேசுவதை யாரும் விரும்புவதில்லை. யாராவது பேசுகையில், அவரது கண் தொடர்பு, முகபாவங்கள் மற்றும் உடல் மொழி பற்றி கவனமாக இருங்கள், நீங்கள் கேட்கிறதை அறிந்திருப்பதை அறிந்திருப்பதன் மூலம் தயவில் பதிலளித்து, தொடர்புகொள்வதைப் புரிந்து கொள்ளுங்கள்.
