ஒப்பந்த நிர்வாக வேலை விவரங்கள்

பொருளடக்கம்:

Anonim

ஒரு ஒப்பந்த நிர்வாகி வேலை ஒப்பந்தங்களில் இருந்து சப்ளையர் பேச்சுவார்த்தைகள் வரை நிறுவன ஒப்பந்தங்களை நிர்வகிக்கிறது. நிறுவனம் மற்றும் அதன் வியாபார நிறுவனங்களுக்கிடையிலான இணைப்பு அவர் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் நிறுவனம் கையொப்பமிடப்பட்ட ஒவ்வொரு ஒப்பந்தத்திலும் பயனடைவது உறுதி.

ஒப்பந்த நிர்வாகம்

ஒவ்வொரு ஒப்பந்தத்திலும் கையொப்பமிடப்பட்டதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ள நிறுவனத்தால் கையொப்பமிடப்பட்ட ஒப்பந்தங்களை மேற்பார்வையிட ஒப்பந்த ஒப்பந்த நிர்வாகம் ஈடுபடுத்தப்படுகிறது. சுருக்கமாக, ஒவ்வொரு ஒப்பந்தத்தின் செயல்திறனை அவர் கண்காணிக்கிறார். ஒரு ஒப்பந்தம் கையகப்படுத்துவதால், அவரின் வேலை சரியான நேரத்தில் விநியோகிக்கப்படுவதாகும். அவர் நிறுவனத்தின் உபகரணங்கள், கடைசார் பொருட்கள், பொருட்கள் அல்லது சேவைகளா இல்லையா என்பதை வினியோகிக்கும் துல்லியங்களை அவர் மேற்பார்வையிடுகிறார்.

நிர்வாக பொறுப்புகள்

ஒப்பந்த நிர்வாகி ஒவ்வொரு ஒப்பந்தத்தையும் கண்காணிக்கவும் பகுப்பாய்வு செய்யவும் பயன்படுத்தப்படும் ஒப்பந்த தரவுத்தளத்தை நிர்வகிக்கிறது. அவர் தொழில்முறை மற்றும் தொழில்நுட்ப சேவைகளை பொறுப்பேற்கிறார். தகுந்த மொழியினைப் பயன்படுத்தி ஒரு நிலையான ஒப்பந்தத்தை உருவாக்குவதற்கான திறனும் கூட வேலைகளின் பகுதியாகும்.

ஒருங்கிணைப்பு

ஒப்பந்த நிர்வாகி நிறுவனம் நிறுவனத்தின் வரிசைமுறை முழுவதும் நிர்வாகத்துடன் இணைந்து செயல்படுகிறார், நிறுவனம் நிறுவனத்தின் மூலோபாய மூலோபாயத்தின் தரவை சேகரித்து ஆய்வு செய்ய உதவுகிறது. அவர் சோர்ஸிங் மற்றும் நடைமுறைகளில் புதிய போக்குகளை பரிந்துரைக்கிறார்.

வாடிக்கையாளர் ஆதரவு

ஒரு ஒப்பந்த நிர்வாகத்தின் பணியும் இரண்டு கட்சிகளுக்கிடையேயான வர்த்தகம் சீராக இயங்குவதை உறுதிப்படுத்துவதற்கு வாடிக்கையாளர் ஆதரவு தேவைப்படுகிறது. தற்போதுள்ள ஒப்பந்தங்களிலிருந்து எழும் எந்த சிறிய மோதல்களையும் அல்லது மீறல்களையும் தீர்க்க அவர் பொறுப்பேற்கிறார்.

தலைமைத்துவம்

ஒப்பந்த நிர்வாகி ஒப்பந்தங்களின் நிர்வாகத்தில் தலைமையை வழங்குகிறார். இந்த வழக்கில், சட்டங்களை நிர்வகிக்கும் சட்டத்தை அவர் நன்கு அறிந்திருக்க வேண்டும். மாற்றங்கள் ஒப்பந்தங்களுக்கு தேவைப்பட்டால், அவர்கள் தேவையான நேரத்திற்குள் செய்யப்படுகிறார்களா என்பதை உறுதிசெய்ய ஒழுங்குமுறை, சட்ட மற்றும் தொழில்துறை மாற்றங்களுடன் அவர் தொடர்புகொள்வது அவசியம். அத்தகைய வேலைகளில் ஒரு நபர் தலைமை, மேலாண்மை மற்றும் தனிப்பட்ட திறன் ஆகியவற்றைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்.

கண்காணிப்பு

ஒப்பந்தங்களை நிர்வகிப்பவர் ஒருவர் களப்பணியாளர்களாகவும் இருக்க வேண்டும். அவர் வெளியே சென்று வணிக கூட்டாளிகளை சந்திக்க வேண்டும். கட்டுமான வேலை உள்ளிட்டால், அந்த இடத்திற்கு செல்வது ஒரு ஒப்பந்தத்தை கண்காணிப்பதற்கான பயனுள்ள வழியாகும்.