ஒரு பாஸ் வரவேற்க எப்படி

ஒரு புதிய முதலாளி சேர்வதால், நிறுவனத்தின் தற்போதைய ஊழியர்களுக்கு சவால் விடுகிறது, குறிப்பாக புதிய முதலாளி பதவியில் இருந்து ஊக்குவிக்கப்படுவதற்கு பதிலாக நிறுவனத்திற்கு வெளியே பணியமர்த்தப்பட்டிருந்தால். சில நேரங்களில், சில ஊழியர்கள் ஒரு புதிய முதலாளிக்கு வரவேண்டும் என்பதற்காக கடினமாக உள்ளது, ஏனென்றால் யாரோ ஒருவர் உயர்ந்த நிலையை அடைந்து, அவர்களது புதிய மேலதிகாரிக்கு முன்னால் எவ்வாறு செயல்பட வேண்டும் என்று பயப்படாமல் இருப்பதைப் பற்றி அவர்கள் கவலைப்படலாம். சில நேரங்களில், புதிய முதலாளி தனது ஊழியர்களுக்கு ஒரு நல்ல தோற்றத்தை எப்படி பற்றி கவலை, அதே பயம் இருக்கலாம் என்று இந்த ஊழியர்கள் தெரியாது என்ன.

அறிமுகங்களுடன் புதிய பாஸ் வரவேற்க எப்படி

உன்னை அறிமுகம் செய்துகொள். உங்களிடம் ஒரு புதிய முதலாளி இருந்தால் நீங்கள் அவரை சந்திக்கவில்லை, அவருடைய கதவைத் தட்டுங்கள், உள்ளே நடந்து, உங்கள் புதிய முதலாளி மீது உங்கள் கையை நீட்டி, கையை உற்சாகமாகவும் உற்சாகமாகவும் கவ்விக்கொள். கண் தொடர்பு மற்றும் தெளிவுபடுத்துங்கள்.

மற்றவர்களை அறிமுகப்படுத்துங்கள். வாய்ப்புகள் உங்கள் புதிய முதலாளி ஏற்கனவே மக்கள் வெளியே சென்றார் என்று காட்ட அனைவருக்கும் தன்னை அறிமுகப்படுத்த யாரோ சுற்றி நடைபயிற்சி திட்டமிட்டு உள்ளன. புதிய முதலாளியைக் காட்டிக்கொள்ளும் மரியாதைகளைச் செய்ய யாரும் திருப்தி அடையவில்லை என்றால், இந்த பணிக்காக ஏன் தன்னார்வத் தொண்டு செய்யக்கூடாது?

அறிமுகப்படுத்தப்படும் அவரது விருப்பமான வழி என்ன உங்கள் புதிய முதலாளி கேளுங்கள். எல்லோரும் ஒரு மாநாட்டில் அறைக்கு அழைத்து உங்கள் புதிய முதலாளிக்கு சுருக்கமான அறிமுக கூட்டத்தை கொடுக்க வேண்டும். அவர் தனது நடமாட்டங்களில் தனது ஊழியர்களைப் பார்க்கவும் சந்திக்கவும் அவர் விரும்புகிறார்.

உங்கள் புதிய பாஸ் விஷயங்களைக் காண்பி மற்றும் விஷயங்கள் எவ்வாறு வேலை செய்கின்றன என்பதைக் காட்டுங்கள்

விஷயங்களை அவரை செய்ய, அல்லது அவள் வசதியாக இருக்கும் முதலாளி காட்ட. வழக்கமான பணியாளர்களுக்கு தினசரி அடிப்படையில் தேவைப்படும் அதே விஷயங்களை உங்கள் புதிய முதலாளிக்குத் தேவைப்படும். கழிவறை எங்கே உங்கள் புதிய முதலாளி காட்டு, இடைவெளி அறை, அலுவலக அறை, அஞ்சல் அறை, பகிரப்பட்ட அலுவலக உபகரணங்கள் அறை.

விஷயங்களை எவ்வாறு பணியாற்ற வேண்டும் என்பதைக் காட்டுங்கள். முதலாளியாக இருப்பதால் எல்லாவற்றையும் உடனே தெரிந்து கொள்ள வேண்டும் என்று அர்த்தமில்லை. உதாரணமாக, அவர் உங்கள் மாநில-ன்-கலை காபி தயாரிப்பாளர் அல்லது காகித shredder பயன்படுத்த எப்படி கற்று கொள்ள வேண்டும். உங்கள் புதிய முதலாளியிடம் இவை அனைத்தையும் ஒரே நேரத்தில் காண்பிக்க முடியாது, ஆனால் உங்களுக்குத் தெரியப்படுத்த அவருக்கு உதவி தேவைப்பட்டால் அவரிடம் சொல்லுங்கள்.

சமாதானத்துடன் உதவி, ஆனால் பின்னர் தனியுரிமை வழங்கவும்

உங்கள் முதலாளி தனது உதவியைப் பெறுவதற்கு உதவுவதில் மிகவும் உதவியாக இருக்கிறார். அவருக்கு உதவியாளர் இல்லையென்றால், கணினி, தொலைபேசி மற்றும் அலுவலக பொருட்கள் போன்ற தனது சாதனங்களைப் பெறுவதற்கு நீங்கள் தன்னார்வத் தொண்டு செய்ய விரும்பலாம். அவர்கள் சரியான வேலை வரிசையில் இருப்பதை உறுதி செய்து கொள்ளுங்கள். சரியாக வேலை செய்யாத விஷயங்களை நீங்கள் சரிசெய்ய முடியவில்லையெனில், தொழில்நுட்ப நபர்களைத் தொடர்புகொள்ளவும்.

முதலாளி தனியுரிமை கொடு. அவர் அனைத்தையும் எடுத்துக் கொள்ள வேண்டும், அவரின் வேலையை தடையின்றி செய்ய முடியும். அவரை அழைக்க நீங்கள் வந்து உங்களை அழைத்து மேலும் உதவி தேவைப்பட்டால் அவரை சொல்லுங்கள்.

எப்போது வேண்டுமானாலும் கிடைக்கும்படி முயற்சிக்கவும்

உங்களுடைய முதலாளி உதவியாக இருக்கும்போது அல்லது விஷயங்களைத் தானாக செய்ய முயற்சிக்கும்போது சில தகவல்களுக்கு தேவைப்படும்போது, நீங்கள் ஒவ்வொருவரும் அப்புறம் உதவி செய்ய வேண்டும். அவர் உதவி தேவைப்பட்டால் உங்களுக்கு கிடைக்கும் என்று அவருக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள்.

எப்போதும் தொழில்முறை மற்றும் பொருத்தமான வேலை

எல்லா நேரங்களிலும் உங்கள் பணியிடத்தில் மரியாதையும் மரியாதையும் காட்டுங்கள், உங்கள் முதலாளி புதியதா அல்லது இல்லையா. நீங்கள் நல்ல பணி நெறிமுறைகளை பின்பற்றி உங்கள் செயல்கள் கவனிக்கப்படாமல் போகும் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.

அதற்கு முன் சில உதவிக்காக அவர் உங்களிடம் கேட்டார், நீங்கள் மிகவும் தளர்வானதாகவும், மிகவும் அறிந்தவராகவும் இருக்கலாம். நிர்வகிக்கப்படும் நிர்வாகம் மற்றும் பணியாளர்களிடையே ஒரு வரி இன்னும் உள்ளது.

உங்கள் பழைய முதலாளியிடம் வேறு வழியைச் செய்திருக்கிறீர்கள் என்று உங்கள் புதிய முதலாளியிடம் சொல்லாதீர்கள், அவற்றை ஒப்பிட்டுப் பார்த்து, பழைய முதலாளிக்கு குறிப்புகளைத் தவிர்க்கவும். உங்கள் புதிய முதலாளி புதிய காலணிகளைக் கொண்டிருக்கலாம் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், ஆனால் அவர் தனது சொந்த சுயமாகவே இருக்கிறார், அவர் பணியிடத்திற்கு மாற்றங்களை மாற்றிக்கொள்ள வேண்டும்.

குறிப்புகள்

உதவி வழங்க எப்போது தெரியும். வேலைக்குப் பிறகு வேலை கிடைக்கும் போது, மேலே சென்று உங்கள் புதிய முதலாளியிடம் சற்று நிதானமாகச் சூழலில் எல்லோருடனும் பழகுவதற்காக சேரவும்.