மினசோட்டாவில் முழு நேர ஊழியர் என்றால் என்ன?

பொருளடக்கம்:

Anonim

மினெஸ்சென்னில் ஒரு முழுநேர பணியாளர் இருப்பதை அறிந்திருப்பது ஒரு பணியாளர் எத்தனை ஊழியர்கள் பணியமர்த்தப்பட வேண்டும், அல்லது எத்தனை கூடுதல் நன்மைகளை முழுநேர ஊழியர்கள் தேவைப்படலாம் என்பதை முடிவு செய்ய ஒரு முதலாளியை அனுமதிக்கிறார். இருப்பினும், மினசோட்டா சட்டம் ஒரு வேலை வாரம் அல்லது என்னென்ன அளவுக்கு செலுத்தப்பட வேண்டும் என்பது போன்ற விஷயங்களைக் குறிப்பிடும் போது, ​​முழு நேர ஊழியர்களுக்கான மணிநேரத்தை அமைக்காது.

முழுநேர நேரங்கள்

மினசோட்டா திணைக்களம் தொழிற்சாலை மற்றும் தொழிற்துறை படி, மினசோட்டா சட்டம் முழு நேர ஊழியர்கள் அல்லது பகுதிநேர ஊழியர்கள் என்ன என்பதை வரையறுக்கவில்லை. இருப்பினும், அமெரிக்க நியாயமான தொழிற்கல்வி நியமங்கள் சட்டம் முழுநேர வேலை நேரத்தையும் அமைக்கவில்லை என்றாலும், முழுநேர பணியாளரை நியமிப்பதைத் தீர்மானிக்க பொதுவாக முதலாளியை விட்டுவிடுவதாக அமெரிக்க தொழிலாளர் துறை கூறுகிறது.

வேலை வாரம்

முழுநேர ஊழியர் பணியாற்றும் எத்தனை மணிநேரத்தை மாநில அரசு அமைக்கவில்லை என்றாலும், அந்த மணி நேரம் வேலை செய்யும் நேரத்தை அது அமைக்கிறது. மாநில சட்டமானது ஒரு வாரம் வாரம் 24 மணி நேர ஏழு முறை என வரையறுக்கிறது. 168 மணிநேர வாரம் சரி செய்யப்பட்டது, தொடர்ந்து மீண்டும் மீண்டும் வருகிறது. வேலை வாரம் ஒன்று நிறுவப்பட்டது, அது நிலையானது. மாற்றமானது நிரந்தரமாக இருந்தால் மட்டுமே மாறும், மேலும் மேலதிக நேரத்தை செலுத்துவதைத் தவிர்ப்பதற்கு முதலாளிக்கு ஒரு வழி அல்ல. வேலை வாரத்தின் வேறு எந்த பதவியும் இல்லாத நிலையில், ஒரு காலண்டர் வாரம் பயன்படுத்தப்படுகிறது.

அதிக நேரம்

வேலை வாரத்தில் ஒரு ஊழியர் 48 மணி நேரத்திற்கும் மேலாக வேலை செய்யும் போது கூடுதல் கட்டணம் செலுத்த வேண்டும். மேலதிக நேர பணியாளரின் ஊதிய விகிதம் குறைந்தது ஒன்றரை மடங்கு. மேலதிக வேலை நேரத்தின் ஒவ்வொரு மணி நேரத்திற்கும் மேலதிக மணிநேரத்திற்கு ஒரு மணி நேரத்திற்கு மினசோட்டா கொடுக்கப்படும். நியாயமான தொழிற்கல்வி நியதிச் சட்டத்தின் நிலைமைகள் சந்தித்தால் 48 மணித்தியாலங்களுக்கு மேலதிகமாக சாதாரண வேலை வாரங்கள் பணியாற்றுவதற்கு பணியாளர்களையும் சேர்த்துக்கொள்ள முடியாது.

40 மணி

மினசோட்டா சட்டம், பணிநேர வேலைநிறுத்தங்கள் மற்றும் வேலைநிறுத்தங்கள் ஆகியவற்றின் தீர்மானத்தின் மூலம் அல்லது இடைவெளிகளைக் கொண்டிருப்பதன் மூலம், முழுநேர ஊழியர் 40 மணிநேரம் வேலை செய்கிறார், பொதுவாக 8 மணி நேர வேலை நாட்களில், ஒரு வேலை வாரம். ஒரு முழுநேர ஊழியருடன் முழுநேரமாகக் கருத முடியாத ஒரு முதலாளிகள், ஆனால் நீண்ட வேலை வாரங்கள் பல விதிவிலக்குகள் மற்றும் விதிமுறைகளை சுமத்தப்பட்டிருக்கின்றன.