பாலினம், வயது, இனம், தேசியவாதம், இயலாமை, வண்ணம், மரபியல் மற்றும் மதம் ஆகியவற்றை உள்ளடக்குவதற்கு பாகுபடுத்தல் எதிர்ப்பு பணியமர்த்தல் மற்றும் இழப்பீடு நடைமுறைகளை விரிவுபடுத்தும் தொடர்ச்சியான சட்டத்தை அமல்படுத்துவதை சமமான வேலை வாய்ப்பு ஆணையம் அல்லது EEOC மேற்பார்வை செய்கிறது. EEOC நாட்டின் மிகப்பெரிய முதலாளிகளால் இணக்கம் காண்கிறது: கூட்டாட்சி அரசாங்கம். கூட்டாட்சி இணக்கத்தின் ஒரு அம்சம் கூட்டாட்சி நிறுவனங்களால் பணியமர்த்தப்பட்ட ஒப்பந்தக்காரர்களுடன் தொடர்புடையது. ஈ.ஏ.ஓ.ஓ அதன் கூட்டாளியான நிறுவனம், பெடரல் இணங்குதல் ஒருங்கிணைப்பு அலுவலகம் அல்லது OFCC ஆகியவற்றை உறுதிப்படுத்துகிறது, மத்திய மாகாண ஒப்பந்தக்காரர்களுக்கு சமமான வேலைவாய்ப்பு வாய்ப்புகள் பின்பற்றப்படுவதை உறுதிப்படுத்துகின்றன.
மத்திய இணக்க ஒருங்கிணைப்பு
அமெரிக்காவின் Spending.gov படி, அமெரிக்க அரசாங்கம் பிரதான ஒப்பந்தங்களில் 538 பில்லியன் டாலர்களை 2010 ல் 304,041 நிறுவனங்களுக்கு வழங்கியது. இந்த விருதுகள் மற்றும் அவர்களின் துணை ஒப்பந்தகாரர்கள் அனைத்து உறுதியான நடவடிக்கைகளையும் நிறைவேற்றுவதற்கான நியமிக்கப்படாத வேலைவாய்ப்பு தேவைகளை பூர்த்தி செய்துள்ளனர். நிறைவேற்று ஆணை 11246 இல் கோடிட்டுக் காட்டப்பட்டுள்ளது. உறுதியளிக்கும் செயல் திட்டம் மற்றும் ஆண்டுதோறும் தங்களைத் தணிக்கை செய்வது தங்களுக்கு இனம், மதம், பாலினம், தேசிய தோற்றம், குறைபாடுகள் அல்லது எந்தவொரு தொழில் முடிவிலும் இனம் ஆகியவற்றை உறுதிப்படுத்துவதில்லை. இந்த ஆவணங்கள் OFCC "இணக்க மதிப்பீடுகளுக்கான கோப்பில் இருக்க வேண்டும்." கார்ப்பரேட் சமத்துவத்திற்கான மையம் 2005 மற்றும் 2008 க்கு இடையில் சுமார் 16,000 இணக்க மதிப்பீட்டு தணிக்கைகளை நடத்தியது என்று கூறுகிறது. CCE நிர்வாகி டேவிட் கோஹனுக்கு.
தேவைகள்
மனித வள செயல்முறைகள், இழப்பீட்டுக் கொள்கைகள், ஊழியர் தொடர்பு மற்றும் பணியாளர்களின் மக்கள் தொகை ஆகியவற்றை விரிவான பகுப்பாய்வு செய்வதற்கு கூடுதலாக, குறைந்த பட்சம் $ 10,000 ஒப்பந்தத்துடன் மத்திய ஒப்பந்தக்காரர்கள் ஒப்பந்தம் செய்ய வேண்டும். நிறைவேற்று ஆணை 11246 இன் படி, மூத்த அதிகாரிகள் EEO க்கு ஆதரவளிக்க வேண்டும், ஊழியர் நியமனம் பதவி உயர்வு மூலம் எந்த பாகுபாடுகளும் நடைபெறாது, மற்றும் ஊழியர்கள் அல்லது விண்ணப்பதாரர்கள் முறைப்பாடு செய்தால் அல்லது சந்தேகத்திற்குரிய மீறல்களின் அதிகாரிகளை அறிவிப்பது எந்த விளைவுகளையும் பாதிக்காது. தணிக்கை, மீளாய்வு மற்றும் பாலிசி நடைமுறைப்படுத்துதல் ஆகியவற்றிற்கான விதிகள் மேலும் விவரிக்கப்பட வேண்டும். OFCC "நல்ல நம்பிக்கை முயற்சி" ஒரு OFCC மதிப்பீடு மூலம் உறுதிப்படுத்தப்படும் வரை சான்றிதழ் செயல்படுகிறது.
சேவை மற்றும் சப்ளையர் ஒப்பந்ததாரர்கள்
OFCC கட்டட மற்றும் கட்டற்ற ஒப்பந்ததாரர்கள் இடையே வேறுபடுத்தி. குறைந்தபட்சம் $ 50,000 மதிப்புடைய ஒப்பந்தம் மற்றும் குறைந்தபட்சம் 50 ஊழியர்களால் நிர்மாணிக்கப்படாத அல்லாதவர்களிடமிருந்து பெறப்பட்ட எழுத்துமூலக்கூறுகள் ஒரு எழுதப்பட்ட உறுதிப்பாட்டு நடவடிக்கைக் கொள்கையையும் அதே ஆண்டு சுய-தணிக்கைகளையும் நடத்த வேண்டும். தங்கள் EEO மற்றும் உறுதியான நடவடிக்கை இணக்கம் ஆகியவற்றை உறுதிப்படுத்த துணை ஒப்பந்தக்காரர்களுக்கு சம உரிமை உள்ளது.
கட்டுமான ஒப்பந்ததாரர்கள்
ஆணைக்குழுவின் குறிக்கோள்கள் மற்றும் குறிக்கோள்களை பெண் மற்றும் சிறுபான்மை வேலைகள் சம்பந்தமாக நிர்மாண ஒப்பந்தக்காரர்களுக்காக எழுத வேண்டும். OFCC வெளியிட்டுள்ள "ஃபெடரல் கட்டுமானக் கையேட்டிற்கான தொழில்நுட்ப உதவி கையேடு" படி, விருந்தாளிகள் பெண் பணியாளர்களுக்கான 6 சதவிகிதம் "பங்கெடுத்தல் இலக்கு" மற்றும் மாநில மற்றும் மாவட்டங்களால் மாறுபட்ட சிறுபான்மையினருக்கு ஒரு சதவீத பங்களிப்பு இலக்கு உள்ளது. கட்டுமான இலக்குகள் இந்த இலக்குகளைச் சமாளிப்பதில் தங்கள் "நல்ல விசுவாச முயற்சிகளை" ஆதரிக்க ஆவணங்களை முன்வைக்க வேண்டும் மற்றும் அதன் மனித வள ஆதாரங்களை ஒரு இணக்க மதிப்பீட்டின் போது, ஒரு ஆபிஸிக் அதிகாரிக்கு EEOC விதிமுறைகளை மதிக்க வேண்டும்.
துணை
இணக்கம் உறுதி மற்றும் மீறல்கள் ஒப்பந்த தொடர்பான விளைவுகளை தவிர்க்க, பிரதமர் ஒப்பந்தக்காரர்கள் தங்கள் துணை ஒப்பந்தக்காரர்கள் இருந்து சான்றிதழ் பெற தேர்வு செய்யலாம். ஒரு உதாரணம், ரேடியன் போலார் சர்வீசஸ் கம்பெனி, அதன் துணை ஒப்பந்தக்காரர்களுக்கு EEO மற்றும் உறுதியளிக்கும் செயல் ஆகியவற்றின் ஆதரவை உறுதிப்படுத்த வேண்டும்.
உள்ளூர் அரசு
கூட்டாட்சி அரசாங்கம் அரசாங்க ஒப்பந்தங்களில் ஏகபோக உரிமை இல்லை. மாநிலங்கள் மற்றும் நகரங்களில் தங்கள் ஒப்பந்தங்களை EEO- இணக்க நிறுவனங்களுக்குச் செல்வதற்கு ஒரு உறுதியான ஆர்வம் உள்ளது. உதாரணமாக ஓஹியோ மாகாணத்தில், EEO இணக்கம் மற்றும் "பெண் பயன்பாட்டு இலக்குகள்" ஆகியவற்றின் சான்றிதழ் தேவைப்படுகிறது. ஓரிகன் போர்ட்லேண்ட் நகரத்தை 2,500 டாலருக்கும் மேலாக திட்டங்களுக்கு EEO சான்றிதழ் இல்லாமலே எந்த ஒப்பந்தக்காரரையோ அல்லது துணை ஒப்பந்தக்காரனையோ பயன்படுத்துவதில்லை.
