பொருளாதாரம் அல்லது வணிகத் தலைவர்கள் "பெயரளவு ஊதியம்" என்ற வார்த்தையைப் பற்றி நீங்கள் கேள்விப்பட்டிருக்கலாம் அல்லது அவர்கள் என்ன அர்த்தம் என்று ஆச்சரியப்பட்டிருக்கலாம். ஒரு பெயரளவிலான ஊதியத்தை புரிந்து கொள்ள எளிதான வழி எளிய டாலர் மதிப்பு. இது அடிப்படையில் பணியாளர் ஒரு பணியாளர் பணம் செலுத்தப்படும் தொகை (டாலர்கள்). உண்மையில் ஒரு பெயரளவு ஊதியத்தை புரிந்துகொள்வதற்கு, "பெயரளவு" மற்றும் "உண்மையான" மதிப்பு ஆகியவற்றிற்கு இடையேயான வேறுபாட்டைப் பற்றி சிந்திக்க வேண்டியது அவசியம் - டாலரின் அளவு மற்றும் டாலரின் அளவு ஆகியவற்றிற்கு இடையேயான வித்தியாசம் சந்தையில் வாங்குவதற்கு உண்மையில் உள்ளது.
பணம் மாறி உள்ளது
பொதுவாக, ஒரு பொருளாதார அமைப்பில் பணத்தைப் பற்றி நாம் சிந்திக்கையில், அது அரிசி அல்லது உருளைக்கிழங்கு போன்ற ஒரு பொருளைப் போல நாம் நினைக்கவில்லை, மாறாக ஒரு நிலையானது. ஏனென்றால், எல்லாமே விலைக்கு விற்கப்படும் பணம் மட்டுமே - இது உலகளாவிய பொருட்கள். வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், அரிசி அடிப்படையில் ஒரு உருளைக்கிழங்கு மதிப்பைப் பற்றிப் பேசுவதில் அசாதாரணமாக இருக்கும்போது, அது பணத்தின் அடிப்படையில் ஒரு உருளைக்கிழங்கு மதிப்பைப் பற்றிப் பேசுவது மிகவும் வழக்கமானது. இதுபோன்ற பிரச்சனை என்னவென்றால், பணம் என்பது ஒரு வகையான பொருட்களாகும்: அது ஒரு சப்ளை மற்றும் கோரிக்கை உள்ளது, சில பொருளாதார நிலைமைகளின் கீழ் அதைப் பெறலாம் அல்லது இழக்கலாம். அரசாங்கம் மற்றும் மத்திய வங்கிகளின் நடவடிக்கைகள் பணத்தின் "வழங்கல்" களைக் கட்டுப்படுத்துகின்றன, மேலும் நாங்கள் வாங்கியுள்ள பொருட்களின் விலைகள், கணினியில் எவ்வளவு பணம் கிடைக்கும் என்பதன் படி உயரும் அல்லது வீழ்ச்சியடைய முடியும்.
பணம் மற்றும் ஊதியங்களின் மதிப்பு
வேறு பொருள்களை விலைக்கு பயன்படுத்தும் பொருளைப் பொருட்படுத்தாமல் - நிலையானதாக இருப்பதைப் போன்ற பணத்தை நாம் புரிந்து கொண்டால், "உண்மையான" மற்றும் "பெயரளவிலான" ஊதியங்களுக்கு இடையே ஒரு வேறுபாடு இருக்க வேண்டும் என்பதை விளக்குவதற்கு இது எளிதானது. கணினியில் கிடைக்கும் பணம் அளவு மாற்றங்கள் கடுமையான வழிகளில் ஊதியங்களை பாதிக்கும் திறன் உள்ளது. ஐக்கிய மாகாணங்களில், மத்திய வங்கி அமைப்புமுறையால் பெடரல் ரிசர்வ் என்றழைக்கப்படும் பணத்தை வழங்குவது பெரும்பாலும் கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது.
ஃபெடரல் ரிசர்வ் முடிவுகளை எடுக்கலாம் - வட்டி விகிதங்களைக் குறைத்தல் - பணம் வழங்குவதை வளர அல்லது சுருக்கலாம். அவர்கள் பணம் வழங்குவதை விரிவாக்க முடிவு செய்தால், கடன்கள் மூலம் பணம் பெற எளிதாகிறது, மேலும் முதலாளிகளுக்கு பணியாளர்களுக்கு அதிக பணம் கொடுக்க முடியும். பணம் வழங்கல் அதிகரிக்கும் என்றால் ஊதியங்கள் உயரும்.
அதிகரித்து வரும் ஊதியங்களின் குறைப்பு மதிப்பு
பொதுவாக, பெரிய ஊதியம் ஒரு நல்ல விஷயத்தை போல தோன்றுகிறது. எல்லோரும் ஒரு நல்ல உயர்வை விரும்புகிறார்கள். பணப்புழக்கத்தின் விரிவாக்கத்தால் ஏற்படக்கூடிய அதிகரிக்கும் ஊதியங்கள் கொண்ட பிரச்சனை, அனைவருக்கும் ஊதியங்கள் பெருகும் அடிப்படையில் உள்ளது. ஒரு தொழிலாளிக்கு பணம் செலுத்துவதற்குப் பதிலாக, பொருளாதார அமைப்பில் உள்ள அனைவரும் தங்களைத் தாங்களே உயர்த்திக் கொள்வார்கள்.
அரிசி அல்லது உருளைக்கிழங்கு போன்ற பண்டமாக "டாலர்கள்" என்று நாம் நினைத்தால், டாலரின் கிடைக்கும் அதிகரிப்பு, அரிசி ஒரு பம்பர் பயிர் குறைவாக மதிப்புமிக்கது போலவே, அவற்றை குறைவாக மதிப்பிடுகிறது. டாலர்கள் முன்பு இருந்ததைவிடக் குறைவாக இருப்பதால், அதே அளவு பணியாளர்களின் நேரத்தை வாங்குவதற்கு அது அதிகமானதை எடுத்துக் கொள்கிறது. இது சம்பள பணவீக்கம் எனப்படும் ஒரு நிகழ்வு ஆகும், மேலும் அது பெரிய பொருளாதார அமைப்பில் பெரும் விளைவுகளை ஏற்படுத்தும்.
ஊதிய பணவீக்கம் மற்றும் பெயரளவு ஊதியம்
ஊதியங்கள் மற்றும் விலைகளுக்கு இடையேயான உறவு மிகவும் சிக்கலானது என நம்பப்படுகையில், பணத்தின் மதிப்பில் குறைந்து வருவது ஏன் ஒரு சிக்கலான பிரச்சினையாக இருக்கலாம் என்பதை புரிந்துகொள்வது எளிது. உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு எழுச்சி பெற மற்றும் அதற்கு பதிலாக $ 10 ஒரு மணி நேரம் சம்பாதிக்க கற்பனை, நீங்கள் இப்போது $ 20 ஒரு மணி நேரம் பணம். இது உங்கள் "பெயரளவு ஊதியத்தில்" அதிகரிக்கும் என்று அர்த்தம் - நீங்கள் மணி நேரத்திற்கு பணம் செலுத்துகிறீர்கள் என்று டாலர்களில் வெளிப்படுத்தப்படும் பணம் அளவு.
ஆனால் இது ஒரு நல்ல விஷயம், அது அதிகமான பொருட்களை வாங்குவதற்கு உதவுகிறது - உதாரணமாக, ஒரு மணிநேர சம்பள மதிப்புடன், நீங்கள் இப்போது இரண்டு திரைப்பட டிக்கெட் ஒன்றை வாங்கலாம். பிற பொருட்களில் வெளிப்படும் வேலை நேரத்தின் மதிப்பானது - திரைப்பட டிக்கெட்டுகள் போன்றது - "உண்மையான ஊதியம்" என்று அழைக்கப்படுகிறது. சந்தையில் விற்பனையின் மற்ற பொருட்களின் அடிப்படையில் வேலைக்கு மதிப்பு உள்ளது.
உண்மையான மற்றும் பெயரளவு ஊதியங்கள்
இந்த கட்டத்தில், "பெயரளவு ஊதியம்" என்ற கருத்தை "உண்மையான ஊதியங்கள்" என்பதில் இருந்து வேறுபட்டதாக அடிக்கோடிட்டுக் காட்டுவது முக்கியம். $ 10 முதல் $ 20 ஒரு மணிநேரம் வரை - ஒரு ஊதியத்தின் டாலர் மதிப்பை அதிகரிக்கலாம் - ஆனால் எல்லாவற்றிற்கும் விலை அதிகரிக்கக்கூடும் - உதாரணமாக, $ 10 செலவாகவும், இப்போது $ 20 ஆக அதிகரித்துள்ளது. இது உண்மையில் மிகவும் பொதுவான பிரச்சனை.
நீங்கள் டாலர்கள் அடிப்படையில் இன்னும் பணம் சம்பாதித்துக்கொண்டிருந்தாலும், அந்த டாலர்களுக்கு வாங்கி கொள்ளும் பொருட்களை அளந்தே வைத்திருக்கிறார்கள். இந்த வழக்கில், நீங்கள் பெயரளவு ஊதியத்தில் அதிகரிக்கும் அனுபவம், ஆனால் உங்கள் உண்மையான ஊதியம் - டாலரில் உள்ள சம்பளம் உண்மையில் மதிப்பு வாய்ந்தது - அதே போலவே இருக்கும்.
