ஒரு நிறுவனம் பணியமர்த்தல் மேலாளர் வேலை வாய்ப்பை நீட்டிக்க முடிவு செய்வதற்கு முன்னர், விண்ணப்பதாரரின் தகவலை வெளிப்படுத்த ஒரு பின்னணி தேடலை மேற்கொள்ளலாம். பின்னணி காசோலைகள் நிறுவனத்தின் பாதுகாப்பைப் பாதுகாக்கின்றன மற்றும் ஒவ்வொரு வாடகைதாரரும் விண்ணப்பதாரர் தகுதியுடையவர் என்பதை உறுதிப்படுத்துக.
முக்கியத்துவம்
முதலாளிகளுக்கு பின்னணி காசோலைகளை வைத்திருப்பவர்கள் நடத்துவதற்கு ஒரு தனிப்பட்ட நபரைப் பற்றி அவரின் தனிப்பட்ட அனுபவத்தை வெளிப்படுத்துவதற்காக அவளுக்கு தேவையான அனுபவம் மற்றும் திறன் தேவைப்பட்டால் மதிப்பீடு செய்ய வேண்டும். சாத்தியமான முதலாளிகள், பின்னாளில் காசோலைகளைப் பயன்படுத்துகின்றனர், விண்ணப்பதாரர்கள் எந்தவொரு குற்றவியல் நடவடிக்கையும் பெற்றிருந்தால் அவற்றைக் கணக்கில் எடுத்துக் கொள்வதைத் தவிர்ப்பார்கள்.
வகைகள்
பின்னணி காசோலைகள் முந்தைய குற்றவியல் குற்றங்கள் அல்லது தவறான குற்றங்களை 15 ஆண்டுகளுக்கு முன்பே வெளிப்படுத்துகின்றன. பணியமர்த்தல் திணைக்களங்களும் வங்கியியல் அல்லது தரகு தொழில்முறை போன்ற தினசரி அடிப்படையில் நிதிகளைக் கையாளும் நிலைகளுக்கான கடன் வரலாற்று சரிபார்த்தலை நடத்துகின்றன.
பரிசீலனைகள்
ஒரு பின்னணி காசோலை ஒரு நபரின் ஓட்டுநர் பதிவையும் வெளிப்படுத்தலாம், இது பல முதலாளிகள் மோட்டார் வாகனங்கள் அல்லது கனரக இயந்திரங்கள் செயல்படும் வேலைகளில் தேவைப்படும். நிலைப்பாட்டை பொறுத்து, முதலாளிகள் ஒரு கல்வி நிறுவனத்தில் இருந்து பெற்ற பட்டங்களை மதிப்பீடு செய்யலாம். டிகிரிகளை மதிப்பிட, முதலாளிகள், பள்ளி பதிவாளர் அலுவலகத்தைத் தொடர்புகொள்; எனினும், விண்ணப்பதாரரால் கையொப்பமிடப்பட்ட ஒரு ஒப்புதல் படிவம் எந்த தகவலையும் வெளியிட வேண்டும்.
