பெருநிறுவன சமூக பொறுப்புணர்வு சிறப்பியல்புகள்

பொருளடக்கம்:

Anonim

பெருநிறுவன சமூக பொறுப்புணர்வு, CSR முதன்முதலாக 1960 களின் பிற்பகுதியில் வணிகர்கள் தங்கள் பங்குதாரர்களின் நலன்களுக்காக கூடுதலாக சுற்றுச்சூழல் மற்றும் சமுதாயத்தின் மீதான அவர்களின் முயற்சிகளின் விளைவுகளை எதிர்கொள்ள வேண்டியதன் அவசியத்தை வெளிப்படுத்தினர். சமூக மற்றும் சுற்றுச்சூழல் நலன்களைப் பற்றி அக்கறை கொண்டிருக்கும் பொறுப்புள்ள குடிமக்களாக நிறுவனங்களை சி.ஆர்.ஆர் சித்தரிக்க முயல்கிறது.

பொதுஜனம்

சமுதாயத்தின் பிற துறைகளில் அவர்கள் கொண்டிருக்கும் விளைவுகளுக்கு பெருநிறுவனங்கள் பொறுப்பாகின்றன என்று CSR வாதிடுகிறது. நிறுவனங்களின் செயல்பாடுகள் அவர்களுக்கு வேலை செய்யாத தனிநபர்கள் மீது தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகின்றன, மேலும் தங்கள் தயாரிப்புகளை வாங்குவதில்லை, உதாரணமாக, இரண்டாம் நிலை பொருளாதார தாக்கங்கள் மற்றும் இயற்கை சூழலின் சீரழிவு ஆகியவற்றால் பாதிக்கப்படுகின்றன. இது CSR ஒப்புக்கொள்கிறது, மேலும் பெருநிறுவனங்களுக்கும் சமூகத்திற்கும் இடையிலான தொடர்புகளை நேர்மறையான மற்றும் உற்பத்தி செய்யும் முயற்சிகளுக்கு முயற்சிக்கிறது. பெருநிறுவன நடவடிக்கைகளால் பாதிக்கப்படும் அயல்நாட்டினர் மற்றும் குடிமக்களுடன் ஆலோசனை செய்வதன் மூலமும், கார்ப்பரேட் துறையின் வெளிப்படைத்தன்மையைத் தேடுவதன் மூலமும் இது நடக்கும். இதனால் என்ன நடக்கிறது என்பது பொது மக்களுக்குத் தெரியும்.

சுற்றுச்சூழல்

குறைந்து வரும் வளங்கள், நச்சு கழிவு மற்றும் புவி வெப்பமடைதல் பற்றி பொதுமக்களின் மீது அதிகரித்த அறிவு, அதிகமான சுற்றுச்சூழலுக்கு தீங்கான அதிக முயற்சிகளை மேற்கொள்வதற்கு கட்டாயப்படுத்தும் நிறுவனங்கள் ஆகும். இயற்கையான உலகம் என்பது வெறும் இயற்கை மூலப்பொருட்கள் மற்றும் கழிவுப்பொருட்களுக்கு சமமாக வசதியாக இருக்கும் பாரம்பரிய பாரம்பரியம் பல காலாண்டுகளில் இருந்து சவால் செய்யப்படுகிறது, மேலும் CSR நிறுவனங்கள் இந்த கவலையை எதிர்கொள்வதற்கான ஒரு முயற்சியாகும். நிறுவனங்களின் ஒரு பகுதியினுள் செய்யப்பட்ட மாற்றங்களின் நேர்மையின்மை, நிலையான தன்மை மற்றும் பிற முயற்சிகள், குறிப்பாக "பசுமைப்படுத்துதல்" ஆகியவற்றைச் சாதிக்க தீவிரமான முயற்சிகளை உள்ளடக்கியுள்ளது.

வாடிக்கையாளர்கள்

CSR வாடிக்கையாளர்களின் நலன்களையும் தேவைகளையும் ஒரு மாநகராட்சியால் போதுமான அளவு பாதுகாக்கப்படும் என்று பாரம்பரிய ஞானத்தை சவால் செய்கிறது. அரசாங்க மானியங்கள் மற்றும் கையாளுதல் மார்க்கெட்டிங் நடைமுறைகள் ஆகியவற்றின் மூலம் இலவச சந்தை கடுமையாக சமரசம் செய்து கொண்டிருப்பதால், CSR இந்த நிறுவனத்தை நடைமுறைப்படுத்துவதன் மூலம் நிறுவன வாழ்க்கைக்குள் நடைமுறைப்படுத்துவதன் மூலம் முயற்சிக்கின்றது, இது நிறுவனங்கள் மற்றும் அவர்களது வாடிக்கையாளர்களுக்கிடையே எந்தவொரு நபருமே சுரண்டப்படுகிறார்கள் அல்லது ஏமாற்றப்படுகிறார்கள். நுகர்வோர் பாதுகாப்பு அரசாங்கத்தால் செயல்படுத்தப்படலாம் அல்லது தானாகவே நிறுவனங்களால் தொடரப்படலாம், இரண்டாவதாக, நிறுவனத்தின் பொது உறவுகளுக்கான தெளிவான நன்மைகள் உள்ளன.

ஊழியர்கள்

ஊழியர்கள் மற்றும் ஊழியர்களின் ஊழியர்கள் நியாயமான ஊதியம், பாதுகாப்பான வேலை நிலைமைகள் மற்றும் அர்த்தமுள்ள வேலைகளை எதிர்பார்ப்பதற்கான உரிமை உண்டு. CSR என்பது நிறுவன உலகில் ஒரு மாற்றத்திற்கான ஒரு அம்சமாகும், இது பங்குதாரர்களின் ஒரு பகுதியை முடிவுக்கு கொண்டுவருவதற்கு சாதாரணமாக தொழிலாளர்களின் பழமையான கருத்துக்களை சமாளிக்க முயற்சிக்கிறது. குறிப்பாக வளர்ந்து வரும் நாடுகளில், பெரும்பாலும் வளங்களை பிரித்தெடுப்பதற்கான தளங்கள் பெரும்பாலும் உழைக்கும் சிகிச்சை அடிக்கடி தரக்குறைவாக உள்ளது. CSR அனைத்து தொழிலாளர்களின் உரிமைகளை ஊக்குவிப்பதற்கும், பெருநிறுவனங்களை இந்த உரிமைகளை மதித்து உறுதிப்படுத்துவதற்கும் உழைப்பு சுரண்டல் மற்றும் தவறான நடத்தையை தடுக்க எந்த மாற்றங்களையும் செய்ய வேண்டும் என்பதையும் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.