அவர்கள் மிக நீண்ட காலத்திற்கு அலுவலகத்திற்குள் சிக்கியிருக்கையில், உங்கள் பணியாளர்கள் அமைதியற்ற மற்றும் சலிப்படைய முடியும். உங்கள் ஆட்களை சில ஆற்றலை எரித்து, வேடிக்கையான பொழுதுபோக்குகளை திட்டமிடுவதன் மூலம் இயற்கைக்காட்சி மாற்றத்தை அனுபவிக்க முடியும். வேலை செய்யாத நிகழ்வுகளில் பங்கு பெறுவதன் மூலம், உங்களுடைய ஊழியர்கள் நண்பர்களாகவும் உறவுகளாகவும் உறவுகளை வளர்த்துக் கொள்ளலாம், இது அவர்களது தொழில்ரீதியான தொடர்புகளை பலப்படுத்தும்.
விளையாட்டு நிகழ்வுகள்
உங்களுடைய ஊழியர்களுக்கு, உங்கள் நகரத்தில் உள்ள விளையாட்டு நிகழ்வுகளுக்கு இடங்களைப் பிளந்து, தங்களின் விருப்பமான அணிகளை ஆதரிப்பதற்கான வாய்ப்பை வழங்குங்கள். வசந்த மற்றும் கோடை காலத்தில், உங்கள் ஊழியர்கள் சூரிய ஒளி வெளியே இறக்கும் போது, ஒரு பேஸ்பால் விளையாட்டு போன்ற ஒரு வெளிப்புற நிகழ்வு டிக்கெட் வாங்க, ஒரு கடற்கரை கைப்பந்து போட்டி அல்லது உலாவல் போட்டி. குளிர்ந்த மாதங்களில், கால்பந்து மற்றும் கூடைப்பந்து விளையாட்டிற்காக பாருங்கள். ஒன்றாக விளையாடுவதன் மூலம், உங்களுடைய பணியாளர்கள் ஒருவருக்கொருவர் நிறுவனத்தை வேலை அழுத்தம் இல்லாமல் அனுபவிக்க முடியும் மற்றும் ஒரு பொதுவான விளையாட்டு வட்டி அடிப்படையில் புதிய உறவுகளை உருவாக்குவார்கள்.
தன்னார்வ
ஒரு நகராட்சி ஊழியர்களுக்காக, அலுவலகத்திற்கு வெளியே தன்னார்வத் திட்டங்களைத் திட்டமிடுங்கள். ஏற்கனவே திட்டமிடப்பட்ட நிகழ்வுகள் மற்றும் பங்கேற்க உங்கள் ஊழியர்களைத் தன்னார்வத் தொண்டு செய்யுங்கள்: சமூக தூய்மைபாடுகள் அல்லது பொம்மை இயக்கிகள், எடுத்துக்காட்டாக. நீங்கள் ஒரு செயலில் பணியாளராக இருந்தால், ஒரு தொண்டு இனம், இரண்டாம் அல்லது நிகழ்வு தொண்டர்களாக உள்ளிடவும். உற்சாகமாக முதலீடு செய்யப்படும் நிகழ்வுகளை நீங்கள் திட்டமிட முடியும் என்பதற்காக உங்கள் உணர்வைத் தூண்டுவதைக் கண்டுபிடிக்க உங்கள் ஊழியர்களிடம் பேசுங்கள். நிகழ்ச்சி கலைகளில் ஆர்வமுள்ளவர்களுக்கு, ஒரு உள்ளூர் சமூக சினிமா தயாரிப்புக்கான தொகுப்பை உருவாக்க உதவுவதற்கான வாய்ப்பை அமைத்துள்ளது; பின்னர், குழு அவர்களது வேலை தயாரிப்பு பார்க்க நிகழ்ச்சி பார்க்க முடியும்.
போட்டிகள்
உங்கள் பணியாளர்களின் போட்டியிடும் ஆவிகள் பெற, ஒரு போட்டியைச் சுற்றி ஒரு மையமாக அமைக்கும் திட்டத்தைத் திட்டமிடுங்கள். நீங்கள் ஒரு கரோக்கி போட்டியை ஏற்பாடு செய்யலாம், ஒரு ட்ரிவியா இரவில் படிவம் அணிகள் அமைக்கலாம் அல்லது ஒரு தடவையும் களப்பணியையும் நடத்தலாம். ஒரு மென்மையான பந்து விளையாட்டு அல்லது கொடி கால்பந்து விளையாட்டைப் போன்ற ஒரு interoffice விளையாட்டு நிகழ்வில் துறைக்கு எதிரான குழி துறை. உங்களுடைய ஊழியர்களிடம் ஏற்கனவே இருக்கும் பிளவுகளை வலுப்படுத்தாமல், ஒரு சாதாரண வேலையில் ஈடுபடுவதற்கான வாய்ப்பில்லாத நபர்களை ஒன்றாக சேர்க்கும் படிவம் அணிகள்.
சமூக நிகழ்ச்சிகள்
ஆண்டு முழுவதும் சிறப்பு நாட்களை குறிக்க அலுவலக ஊழிய சமூக நிகழ்வுகள் திட்டமிடுவதன் மூலம் ஒரு முறைசாரா நிலைக்கு உங்கள் ஊழியர்களுக்கு வாய்ப்பு கொடுக்கவும். குடும்பங்களை அறிமுகப்படுத்துவதற்காக கோடைகாலத்தில் குளிர்காலத் திட்டங்களைத் திட்டமிடுங்கள், ஊழியர்களுக்கான பிறந்தநாள் கொண்டாட்டங்களை நடத்தலாம் அல்லது இலவசமான முதல் மணிநேர பானம் கொண்ட மணிநேர நாட்களை அமைத்துக்கொள்ளுங்கள். தொடர்பு மற்றும் ஆழமான புரிதலை உற்சாகப்படுத்த உங்கள் அனைத்து ஊழியர்கள் மத மற்றும் கலாச்சார மரபுகளை விடுமுறை கொண்டாடுங்கள். சிறந்த முடிவுகளுக்காக, சமூக நிகழ்வுகள் அலுவலகத்திலிருந்து வெளியேறுக.
