அணி கட்டிடம் பயிற்சிகள் மற்றும் விளையாட்டுகள் உங்கள் மார்க்கெட்டிங் துறை பிணைக்க உதவுகிறது மற்றும் இணை தொழிலாளர்கள் இடையே ஒருங்கிணைப்பு உருவாக்கும் போது புதிய கருத்துக்களை உருவாக்கும் ஒரு ஊஞ்சல் மாறும்.
விளையாட எப்போது
மார்க்கெட்டிங் ஊழியர்கள் பொதுவாக கடிகாரத் தொடங்குதல் பிரச்சாரங்களைச் சுற்றி, புதிய யோசனைகளை உருவாக்க முயற்சிக்கின்றனர். குழு கட்டுமான நடவடிக்கைகளைத் திறப்பதற்கு சரியான நேரத்தையும் இடத்தையும் கண்டுபிடிப்பது அவர்களுக்கு வேலை செய்யும் முக்கியம்.
எல்லோருக்கும் வேலை செய்யும் நேரத்தைக் கண்டறியலாம், ஏனென்றால் எல்லோரும் பங்கேற்கலாம் என்பதை நீங்கள் உறுதிப்படுத்த வேண்டும். ஒரு பெரிய தயாரிப்பு வெளியீட்டு சமயத்தில் எல்லோரும் வேலையில் இருந்து வெளியேறும் வரை அலுவலகத்திற்கு வருகையில், சிறந்த நேரம் அல்ல. இடைப்பட்ட கோடை அல்லது விடுமுறை நாட்கள் போன்ற வழக்கமான விடுமுறை நேரங்களில் நீங்கள் எந்த புதிய பயிற்சிகளையும் தவிர்த்திருக்கலாம்.
நீங்கள் அலுவலகத்தில் அல்லது தளத்தில் சந்திக்க வேண்டும் எனவும் தீர்மானிக்கவும். ஒரு குறிப்பிட்ட அமைப்பைத் தேவைப்படும் பயிற்சிகளை நீங்கள் திட்டமிட்டால், காபி கடை அல்லது ஒரு மாநகர அறை போன்ற உள்ளூர் இடத்திலுள்ள இன்னொரு இடத்தைப் பற்றி நீங்கள் பரிசீலிக்கலாம்.
வெவ்வேறு யோசனைகள்
சில விளையாட்டுகள் அல்லது குழு-கட்டுமான நடவடிக்கைகள் பல ஆண்டுகளாக நீடிக்கும், பிற்பகல் பிற்பகுதியில் இருக்கலாம். முடிவில்லாமல் தொடரும் ஒரு விளையாட்டு ஒரு "கோட்சா" திட்டம் ஆகும், இது சில இலக்குகளை அடைவதற்கு பியர்-க்கு-பியர் அங்கீகாரம் ஆகும். இந்த இலக்குகள் வாடிக்கையாளர் அல்லது சக பணியாளரிடமிருந்து நேர்மறையான மறுமொழியாக இருக்கலாம், மார்க்கெட்டிங் தீவை நிரப்புவது அல்லது காலக்கெடுவிற்கு முன் ஒரு திட்டத்தை வழங்குதல்.
உங்கள் குழுவில் உள்ள அனைவருக்கும் உங்கள் புன்னகையையும், உங்கள் "கோட்சா" அங்கீகாரம் கோப்பையையும் பயன்படுத்தி, உங்கள் குழுவிற்கு ஒரு வேடிக்கையான ட்ராபியை அல்லது ஏதாவது அடையாளத்தை கண்டுபிடி. தற்போதைய கோப்பையின் உரிமையாளர்களில் ஒருவரான கோலாலம்பூரில் ஒருவரை சந்திக்கும்போது, அவர் அந்தப் பணியாளருடன் கோப்பை முன்வைப்பார். இந்த கோப்பை துறை முழுவதும் பயணம் செய்யலாம். மார்க்கெட்டிங் இயக்குனருக்கு சாதனைகள் பற்றி விளம்பரங்களை அனுப்பும் பணியாளர்களை உற்சாகப்படுத்தவும், சில குறிப்பிட்ட காலங்களில், ஒரு சில தடவை கோப்பையைப் பெற்றால் கூட சிறிய கொண்டாட்டங்களைக் கூட பெறலாம்.
நீங்கள் ஒரு பிற்பகல் ஆட்டத்தை அமல்படுத்த விரும்பினால், உண்மையில் ஏதாவது ஒன்றை உருவாக்குவதன் மூலம் அணி-கட்டிட பயிற்சிகளை நடத்த முயற்சிக்கவும். நீங்கள் தேவைப்படும் குழந்தைகளுக்கு பைக்குகளை வழங்குவதற்காக உள்ளூர் தொண்டு நிறுவனத்துடன் கூட்டுறவு கொள்ளலாம் மற்றும் உங்கள் குழுவை நன்கொடையாக வழங்கக்கூடிய ஒரு பைக்கை உருவாக்குங்கள். பைக் சட்டசபை உங்கள் ஊழியர்களுக்கு அதிக நன்மைக்காக ஏதேனும் ஒன்றை உருவாக்கும்போது எவ்வாறு வேலை செய்ய முடியும் என்பதை அறிய உதவும்.
Http://www.marketingprofs.com வலைப்பதிவின் கருத்துப்படி, ஒரு கருத்தை வெளியிட்ட ஒரு எழுத்தாளரான ஜூலியா, உண்மைகளையும் பொய்களையும் பற்றிய ஒரு விளையாட்டு பரிந்துரைத்தார். எல்லோரும் அநாமதேயமாக இரண்டு உண்மைகளையும், ஒரு பொய்யையும் பற்றி எழுதுகிறார்கள். ஊழியர்கள் சரியான பணியாளர் உறுப்பினருடன் எந்த தாளின் தாக்கத்தை தீர்மானிக்க வேண்டும். இந்த விளையாட்டு துறை புதியவர்களுக்கு நன்றாக வேலை செய்கிறது என்கிறார்.
ஏன் விளையாடு விளையாடு?
விளையாட்டுகள் மற்றும் அணி கட்டிடம் பயிற்சிகள் காமரேடர் மற்றும் யோசனை தலைமுறை ஊக்குவிக்க. ஒருவருக்கொருவர் எப்படி வேலை செய்வது என்பதை அறியும் பணியாளர்கள், அதிக உற்பத்தித் திறன் இருக்கும் என்பதைக் கண்டறியலாம், இதன் விளைவாக ஒரு மிகவும் திறமையான குழு. அன்றாட வேலைகளின் ஒற்றைக்காலிலிருந்து வெளியேறுவதற்கான விளையாட்டுகளும் வேடிக்கையான வழியாகும். இது வேலைக்கு வெளியே எதையுமே தங்கள் திறமைகளை பயன்படுத்திக் கொள்ள உதவுகிறது. நீங்கள் உங்கள் சக பணியாளர்களை ஒரு வித்தியாசமான ஒளியில் பார்க்க வேண்டும், இது வேலைக்கு உத்வேகம் கொடுப்பதோடு நெருக்கமான உறவுகளை ஏற்படுத்தலாம்.
