ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட ஒரு கருத்தரங்கு, ஒரு கன்ட்ரோல் செய்யப்பட்ட காலப்பகுதியில் ஒரே இடத்தில்தான் தகவலைப் பெறுகிறது. கருத்தரங்குகள் பெரும்பாலும் பல பேச்சாளர்கள் இடம்பெறுகின்றன, ஒவ்வொன்றும் ஒரு வித்தியாசமான கோணத்தில் அல்லது முன்னோக்கிலிருந்து தகவல்களை வழங்குகிறது. கருத்தரங்கில் கலந்துகொள்பவர்கள், தங்கள் தயாரிப்புகளை மேம்படுத்துவதற்கு புதிய யோசனைகள் மற்றும் திறன்களைக் கற்றுக்கொள்கின்றனர், அதே நேரத்தில் கருத்தரங்கில் கலந்துகொள்பவர்கள் தங்கள் தயாரிப்புகள் அல்லது சேவைகளுக்கு வெளிப்பாட்டைப் பெறுகிறார்கள்.
அறிவு பரப்புதல்
ஒரு கருத்தரங்கு ஒரே ஒரு பேச்சாளரால் வழங்கப்படும் ஒரு நாள், சிறிய அனுபவமாக இருக்கலாம் அல்லது பல்வேறு பேச்சாளர்கள், பட்டறைகள் மற்றும் சுற்று-அட்டவணை கலந்துரையாடல்களுடன் பல நாட்கள் முழுவதும் பரவலாம். ஒரு கருத்தரங்கில் கலந்துகொள்வது, ஒரு குறிப்பிட்ட விஷயத்தில் புதிதாக புதிதாகப் பெற்ற அறிவைப் பெறுகிறது. கருத்தரங்கு வாய்ப்புகள் அதிகம் உள்ளன மற்றும் பக் மிகவும் களமிறங்கினார் இது தீர்மானிக்க ஆராய வேண்டும். வெறுமனே ஒரு பங்கேற்பாளருக்கு எதிராக, உங்கள் நிறுவனம் ஒரு முன்மாதிரியாகவோ அல்லது காட்சிப்பெண்ணாகவோ பொருத்தமாக இருந்தால், அதை முடிவு செய்யுங்கள். கருத்தரங்குகள் பெரும்பாலும் குழு வருகைக்கு தள்ளுபடி அளிக்கின்றன, இதனால் ஒருவரிடம் அதிகமானவர்கள் பணியாற்றுவதற்கு மிகவும் நடைமுறையானதாக இருக்கலாம்.
நெட்வொர்க்கிங் வாய்ப்புகள்
ஒரு கருத்தரங்கில் கலந்துகொள்பவர்கள் விஷயத்தில் ஒரு பொதுவான ஆர்வத்தை பகிர்ந்து கொள்கிறார்கள். இது ஒரே வியாபாரத்தில் உள்ள பிற நிபுணர்களுடன் ஒரு தரமான நெட்வொர்க்கிங் வாய்ப்பை வழங்குகிறது. ஒரு கருத்தரங்கில் கலந்துகொள்ள தயாரானபோது, வணிக அட்டைகளின் ஸ்டேக் மற்றும் சில சிற்றேடுகள் அல்லது உங்கள் நிறுவனத்தைப் பற்றிய பிற தகவல்கள். உங்கள் வணிக பற்றிய தகவலை மற்ற பங்கேற்பாளர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ள தயாராக இருக்க வேண்டும். இதேபோல், பேச்சாளர்கள், அமைப்பாளர்கள் மற்றும் சக பங்கேற்பாளர்களிடமிருந்து எதிர்கால தகவல் பற்றிய நல்ல ஆதாரமாகவோ அல்லது வாடிக்கையாளராகவோ வாடிக்கையாளராகவோ இருக்கலாம்.
குழு கட்டிடம்
அதே நிறுவனத்தின் பல ஊழியர்கள் ஒரு கருத்தரங்கில் கலந்து கொண்டால், அது ஒரு தர குழு-கட்டிட அனுபவமாக இருக்கலாம். அலுவலக சூழலுக்கு வெளியேயான தொடர்பு, குழு உறுப்பினர்கள் ஒருவரையொருவர் ஒளிரச்சவையில் பார்க்க அனுமதிக்கிறது. பல குழு உறுப்பினர்கள் புதிய தகவல்களின் பிடியில் சிக்கியிருக்கும் போது, அது பெரும்பாலும் புதிய மூளையைச் செலுத்துதல் மற்றும் புதிய யோசனைகளுக்கு முற்றுப்புள்ளி வைக்கும்.
பணியாளர் அங்கீகாரம்
கருத்தரங்குகள் பொதுவாக உயர் இறுதியில் ஹோட்டல் சொத்துக்கள் அல்லது ஓய்வு விடுதிகளில் நடத்தப்படுகின்றன. ஒரு பணியாளரை ஒரு கருத்தரங்கிற்கு அனுப்பி வைக்கவும், ஒரு பணியாளருக்கு நல்ல வேலை கிடைப்பதற்கான அடையாளமாகவும் அங்கீகாரமாகவும் இருக்கும். கூடுதலாக, ஒரு கருத்தரங்கில் வெளிப்படுத்த அல்லது தேர்வு செய்யும் நிறுவனங்கள் தங்கள் நிறுவனத்தின் பெயரை ஒரு புதிய பார்வையாளர்களுக்கு வெளிப்படுத்துகின்றன. இந்த தயாரிப்பு அல்லது சேவை அங்கீகாரம் பெரும்பாலும் புதிய வருங்கால வாடிக்கையாளர்களிடமிருந்து வருகிறது.
