சரக்கு மற்றும் கமிஷனுக்கு இடையில் என்ன வித்தியாசம்?

பொருளடக்கம்:

Anonim

கலைப்படைப்பு அல்லது வேறு ஏதாவது தயாரிப்புகளை விற்பதன் போது, ​​அதை ஒரு சரக்குசார் அடிப்படையில் அல்லது ஒரு கமிஷன் அடிப்படையில் விற்க முடியுமா என்ற கேள்வி எழுகிறது. நீங்கள் அந்த முடிவை எடுக்க முன், நீங்கள் இரு விருப்பங்களுக்கிடையிலான வேறுபாடுகளையும், அவர்களுடன் வரும் நன்மைகள் மற்றும் தீமைகள் பற்றியும் புரிந்து கொள்ள வேண்டும்.

சரக்குகள் என்றால் என்ன?

ஒரு உற்பத்தியாளர் அல்லது கைவினைஞரை, ஒரு சரக்கு விற்பனையாளர் என்று அழைக்கப்படும் போது, ​​சரக்கு விற்பனையாளர் விற்பனையாளர் விற்பனையானது விற்பனையானால், பணம் செலுத்துபவர் ஒரு ஒப்பந்தத்துடன் தனது தயாரிப்புகளை அளிக்கிறார். சில்லறை விற்பனையாளர் விற்பனையில் ஒரு சதவீதத்தை எடுத்து, எஞ்சியுள்ள சரக்குப்பொறியாளருக்கு செலுத்துகிறார். இதனால், ஒரு விற்பனையாளர் சில்லறை விற்பனையாளரிடமிருந்து வாங்குபவரை வாங்கும் வரை விற்பனை செய்யப்படுவதில்லை. $ 250 க்கும் அதிகமான பொருட்களை விற்பனை செய்யும் கலைக் கலைஞர்களிடையே சரக்குகள் மிகவும் பொதுவானவை.

கமிஷன் என்றால் என்ன?

கமிஷன் என்பது ஒரு விற்பனையின் விற்பனையாகும் ஒரு விற்பனையை விற்கும் நபர். ஏராளமான கமிஷன் ஏற்பாடுகள் செய்யப்படுகின்றன. உதாரணமாக, ஒரு சம்பளம் அல்லது கூடுதலாக சம்பளத்திற்கு பதிலாக கமிஷன் பெறப்படலாம். ஆணைக்குழு விற்பனையாளர்களை ஊக்குவிக்கும் நோக்கத்துடன் - அவர்கள் விற்கப்படும் அதிகமான கமிஷன், அவர்கள் பெறும் அதிகமான கமிஷன். ரியல் எஸ்டேட் சந்தையில் கமிஷன் குறிப்பாக பொதுவானது.

நன்மைகள் மற்றும் பாதகமான குறைபாடுகள்

சப்ளையர்கள் தங்கள் தயாரிப்புகளை அதிகமான வழிகளில் விற்கலாம், சில நேரங்களில் அதிக விலையில் விற்பனை செய்யலாம். இந்த ஏற்பாடு விற்பனையாளர்களுக்கு நல்லது, ஏனென்றால் தயாரிப்பு ஏற்கனவே விற்பனை செய்யப்படும் வரை ஏதேனும் கடன்பட்டிருக்கும், மாதங்கள் அல்லது ஆண்டுகள் ஆகலாம். இருப்பினும் இந்த காரணத்திற்காக, சரக்குகள் அரிதாகவே சரக்குக் கப்பல்களுக்கு வருமானமாக ஒரு நிலையான வருவாயை வழங்குகிறது. கூடுதலாக, சரக்கு ஒப்பந்தங்கள் சிக்கனையாளர்களுக்கு அபாயகரமானவை, சிக்கலான ஒப்பந்தங்களை உள்ளடக்கியது மற்றும் விடாமுயற்சி வரவு செலவு கணக்கு தேவை.

கமிஷனின் நன்மைகள் மற்றும் தீமைகள்

கமிஷன் முற்றிலும் வேறுபட்ட நன்மைகள் மற்றும் தீமைகள் கொண்டது. விற்பனையாளர்கள் அதிகமானவற்றை விற்கும் போது அதிக பணம் சம்பாதிப்பதால், அவர்கள் தயாரிப்புகளை விற்க ஊக்கமளிக்கின்றனர். மறுபுறத்தில், கமிஷனின் மீதான நம்பிக்கை என்பது விற்பனையை குறைக்கும் போது விற்பனையாளர்கள் மற்ற வேலைகளுக்கு செல்லலாம். ஒரு நிலையான சம்பளம் கமிஷன் போன்ற விற்பனையாளர்கள் ஊக்குவிக்க கூடாது, ஆனால் விற்பனை குறைந்து போது அது மதிப்புமிக்க ஊழியர்கள் வைத்திருக்கிறது.