நேரம் பணம் அடிக்கடி கேட்கப்படும், ஆனால் தவறாக பதிவு நேரம் பணம் அல்லது பணம் செலுத்தப்பட்ட உள்ளது. இந்த சிக்கலைத் தவிர்ப்பதற்கு, அமெரிக்க தொழிற்கட்சி துறை அமைத்துள்ள வழிகாட்டுதல்களை நிறுவனங்கள் பின்பற்ற வேண்டும். ஒரு நேர கடிகாரத்தை பயன்படுத்தி பணியாளர்களை நேரத்தை மதிப்பாய்வு செய்வதற்கான வாய்ப்பை ஒவ்வொரு வாரம் பணமளிப்பதற்கான நேரம் மற்றும் பணம் தணிக்கை பணி அட்டவணையை சேமிக்க உதவுகிறது.
சட்டப்பூர்வமாக தேவை இல்லை
யு.எஸ். டிபார்ட்மென்ட் ஆஃப் லேபர் ரெகுலேஷன் 29 சிஎஃப்ஆர் 785.48 - நேர கடிகாரங்களின் பயன்பாட்டின் படி பணியாளர்களால் பணியாற்றும் நேரத்தை பதிவு செய்ய நேரத்தை கடிகாரங்களைப் பயன்படுத்துவதற்கு முதலாளிகள் தேவை இல்லை. வேலை நேரம் பதிவு செய்ய பயன்படுத்தப்படும் முறை தீர்மானிக்க முதலாளி வரை ஆகிறது. மின்னணு நேர கடிகாரங்களைப் பயன்படுத்துவதற்கு நிறுவனம் தேர்வுசெய்தால், ஊழியர் அலுவலகத்தில் நுழைகையில் ஒரு நேர அட்டையை ஸ்கேன் செய்ய பயன்படுத்தலாம். எலக்ட்ரானிக் காலக்கெடுவிற்கான மற்றொரு முறை, பணியாளர் ஒரு மென்பொருள் திட்டத்தில் உள்நுழைந்து, ஒரு பஞ்ச் கடிகாரத்தைப் பயன்படுத்துவதுபோல் "பஞ்ச்" என்று ஒரு பொத்தானைக் கிளிக் செய்கிறார்.
முழுமையாக்கும் விதமாக
ஒரு பணியாளரின் கடிகார அல்லது கடிகார நேரத்தை ஒரு மணி நேரத்திற்கு அருகில் உள்ள பத்தாவது மணி நேரத்திற்குள், ஒரு மணி நேர கால் அல்லது ஐந்து நிமிடங்களுக்கு 29 CFR 785.48 க்குள் அனுமதிக்கப்படுகிறது. பணியாளர்கள் உண்மையில் பணியாற்றும் நேரத்தை விட சுழற்சியில் நேரத்தை குறைவாக நேரம் பிரதிபலிக்கிறது என்று ஊழியர்கள் நிரூபிக்க முடியும் என்றால், இந்த செயல்முறை சவால் முடியும். பொதுவாக, வட்டமிடுதல் காலப்போக்கில் கூட நீடிக்கும் என்று கொள்கை நம்புகிறது. ஒரு நிறுவனம் ஒரு கொள்கையை கொண்டிருக்கும், அதில் பஞ்ச்-இன் அடுத்த பகுதிக்கு அடுத்த பகுதி நேரமாகவும், பஞ்ச்-அவுன்ட் அருகில் உள்ள கால் கால் மணிநேரத்திற்கு சுற்றுவட்டமாகவும் இருந்தால், ஊழியர்கள் தங்கள் தொழிற்சங்கம் அல்லது அமெரிக்க திணைக்களத்தின் மூலம் கொள்கைகளை சவால் செய்யலாம். தொழிற்கட்சி.
முன்கூட்டியே அல்லது குத்துவிளக்கத்தில் துளையிடுவது
ஒரு சாதாரண ஊழியருக்கு ஒரு சில நிமிடங்களுக்கு முன்பு அல்லது ஒரு சில நிமிடங்களுக்கு முன்பு ஒரு சாதாரண பணியை துவங்குவதற்கு ஒரு ஊழியர் அனுமதிக்கப்படுகிறார். அதிகாரப்பூர்வ தொடக்க நேரத்திற்கு முன்னர் அல்லது அதற்குப் பின்னரே எந்தவொரு பணியும் செய்யப்படாவிட்டால் இது அனுமதிக்கப்படுகிறது. குழப்பத்தைத் தவிர்ப்பதற்கு, முதலாளிகள் இதை கண்காணிக்கும் மற்றும் மாற்றங்களைச் செய்வதற்கு முன் ஒரு சில நிமிடங்களுக்கு மட்டுமே குத்துச்சண்டைகளை கட்டுப்படுத்த வேண்டும் மற்றும் வேலை மாற்றத்தை துவங்குமுன் அல்லது முடிவடைந்தவுடன் பணியாளர்கள் "கடிகாரத்தில்" குறிப்பிட்ட காலத்திற்குப் பயன்படுத்த அனுமதிக்கக்கூடாது என்பதை கொள்கை குறிப்பிடுகிறது.
சரிபார்ப்பு
ஒவ்வொரு சம்பள காலத்தின் முடிவிலும், ஊழியர் தனது நேர அட்டையை தணிக்கை செய்ய ஒரு வாய்ப்பை கொடுக்க வேண்டும். இந்த அனைத்து குத்துக்கள் சரி என்று சரிபார்க்க அனுமதிக்கிறது, விடுமுறைக்கு, நோய்வாய்ப்பட்ட அல்லது நிர்வாக நேரம் ஆஃப் நேரம் அட்டை சரியாக பயன்படுத்தப்பட்டது. ஊழியர் மற்றும் அவரது நேரடி மேற்பார்வையாளர் இருவரும் நேர அட்டை சரியானதா என்பதை சரிபார்க்க வேண்டும்.
