பணி தொடர்பான பயணமானது ஒரு பெர்க் அல்லது ஒரு சுமையாக இருக்க வேண்டும், அதில் இலக்கு மற்றும் இயற்கையின் தன்மை ஆகியவற்றைப் பொறுத்து. பயணிக்கின்ற ஊழியர்கள் தங்கள் சொந்த செலவினங்களுக்காக பொறுப்பேற்கலாம் அல்லது ஒரு முதலாளியிடமிருந்து இழப்பீடு பெறலாம். ஊழியர் பயணச் செலவினங்களுக்காக பணம் செலுத்தும் முதலாளிகள் செலவினங்களை ஈடுகட்டலாம், செலவழிக்க வேண்டிய பணியாளர்களுடன் அல்லது பயணத்திற்கு முன்கூட்டியே தினசரி செலுத்துதலுக்காக ஊழியர்களுக்கு வழங்க முடியும். ஒவ்வொரு நாளும் "ஒவ்வொரு நாளும்" லத்தீன் மொழியிலும் பயணத்தின் ஒவ்வொரு நாளும் ஒரு தட்டையான வீத வடிவத்தில் வருகிறது.
நிறுவனத்தின் கொள்கைகள்
பணியாளர்கள் பணமளிப்பை பெற்றுக்கொள்வது மற்றும் அவர்கள் எவ்வளவு பெறுகிறார்கள் என்பனவற்றின் அடிப்படையில் தங்களின் தனிப்பட்ட காப்பீட்டுக் கொள்கையை அமைப்பதற்கான பொறுப்பாளர்களே பொறுப்பு. முதலாளிகள் தங்கள் பயணத்திற்குப் பிறகு பணியாளர்களைத் திருப்பிச் செலுத்துவதற்கும் முன்கூட்டியே தற்காலிகமாக பணம் செலுத்துவதற்கும் இடையே தேர்வு செய்யலாம் - அவர்கள் பயணத்திற்கு இழப்பீடு வழங்க விரும்பினால். கூடுதலாக, முதலாளிகள் ஒரு வருடம் அல்லது ஒரு பயணத்தின் போது ஒரு தனி ஊழியர் ஒருவர் எவ்வளவு பணம் பெற முடியும் என்பதை கட்டுப்படுத்தும் வரம்புகளை முதலாளிகள் அமைக்க முடியும். பணி நேரங்கள் மற்றும் பிற இழப்பீடுகளின் படி, தொழிலாளர்கள் பாலினம், இனம் அல்லது மதம் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் அவர்கள் ஒரு தியேட்டருக்கு பணம் செலுத்துவதன் மூலம் தொழிலாளர்கள் மத்தியில் பாரபட்சம் காட்டினால், அபராதம் மற்றும் சட்ட நடவடிக்கை எடுக்கின்றனர்.
ஒவ்வொரு Diem Allowances
யு.எஸ். துறையினர், diem கொடுப்பனவுகள் என அழைக்கப்படும் diem விகிதங்களுக்கான ஒரு பட்டியலை வழங்குகிறது. இந்த விகிதங்கள் ஒரு ஊழியர் பயணம் செய்யும் இடத்தின் அடிப்படையில் மாறுபடும். ஒவ்வொரு ஆண்டும், ஒவ்வொரு இடத்திலும் உணவிற்கும் தங்குமிடத்துக்கும் டாலர் தொகை குறிப்பிடுகிறது. மாநிலங்கள் தங்களுக்கு ஒரு தியேட்டர் கொடுப்பனவுகளை வழங்குகின்றன, இது கூட்டாட்சி கொடுப்பனவு அளவுகளைவிட அதிகமாகவோ அல்லது குறைவாகவோ இருக்கலாம். இருப்பினும், மாநிலக் கொடுப்பனவுகள் பொதுவாக மாநிலத்திற்குள் பயணம் செய்வதைக் குறிக்கின்றன, அதே நேரத்தில் வெளிநாட்டு பயணத்திற்கான diem விகிதங்களுக்கு கூட்டாட்சி அனுகூலங்கள் பட்டியலிடப்படுகின்றன.
வரி
உள் வருவாய் சேவை, அதே போல் வரி விதிப்பு மாநில துறைகள் ஆகியவை, ஒவ்வொரு குடிமகனும் ஒவ்வொரு குடிமகனை விட அதிகமாக இருக்கும்போது மட்டுமே, வரி நோக்கங்களுக்காக தினசரி சம்பளத்தை அறிவிக்க வேண்டும். மாநில மற்றும் கூட்டாட்சி கொடுப்பனவு அளவுகளில் அல்லது அதற்குக் கீழான தினசரி விகிதங்களை வழங்குகின்ற முதலாளிகள் பணம் செலுத்துவதைப் பற்றி புகாரளிக்க வேண்டிய அவசியமில்லை, அதை ஊதிய பதிவுகளில் சேர்க்க வேண்டும். இதேபோல், ஒரு தியேட்டருக்குப் பணம் சம்பாதிக்கின்ற தொழிலாளர்கள் அரசாங்கத்தின் கொடுப்பனவை மீறுமாதலால் வருமான வரிக்கு அது கோரப்படக் கூடாது. இருப்பினும், வரி செலுத்துவோர் தங்களின் முதலாளிகளிடமிருந்து டி.ஐ.எம் அல்லது திருப்பிச் செலுத்தும் முறைகளால் வணிக செலவினங்களை எழுதுவதில்லை.
பயன்பாட்டு
தினசரி பணமளிப்பவர்கள் பயணிக்கின்ற ஊழியர்களுக்கான ஒரு பெர்க் என கருதப்படுவதால், ஒவ்வொரு நாளும் ஒவ்வொருவருக்கும் அவர்கள் விரும்பும் பொருளைப் பயன்படுத்த முடியும். ஹோட்டல்களுக்கு, சாப்பாடு, டாக்சிகள் மற்றும் நிறுத்துதல் ஆகியவற்றிற்காக கட்டணம் செலுத்துவதற்கு சில பொதுவான வழிகளில் சில பொதுவான வழிகளில் உள்ளன. தங்களது ஒவ்வொரு நிமிடத்திற்கும் மேலாக வேலை செய்யும் ஊழியர்கள் வழக்கமாக பயணத்தின் செலவினங்களிடமிருந்து பாக்கெட்டிலிருந்து வித்தியாசத்தை செலுத்த வேண்டும். மறுபுறம், சாதாரணமாக பயணிப்பவர்கள், அவர்கள் செலவழிக்காத கூடுதல் கட்டணத்தை வைத்துக்கொள்ளலாம். பணியாளர்கள் ஒவ்வொருவருக்கும் பயண செலவுகள் (அல்லது ஒரு தையல் காசோலைக்கு ரொக்கமாகப் பணம் செலுத்துவதற்காக) அல்லது தனிப்பட்ட கிரெடிட் கார்டுடன் செலவழிக்க முடியும்.
