சமூக பொறுப்புணர்வு ஊக்குவிக்கும் அமெரிக்க சமூக சங்கம், "நீண்ட கால இலாபம் தேடும் பல நிறுவனங்கள் அதிக சமூக பொறுப்புணர்வை பெறுவதற்கான வழிகளைக் காண்கின்றன" என்று ஆலோசனை கூறுகின்றன. ஒரு சமூக இணக்கம் தணிக்கை நிறுவனம் சந்திக்கும் நிறுவனங்களுக்கும் நிறுவனங்களுக்கும் ஒரு சிறந்த வழியாகும். இலக்கு. சமூக பொறுப்புணர்வு ஆய்வுகள் தானாகவே உள்ளன மற்றும் நிறுவனங்கள் சயன சங்கிலிகளில் வெளிப்படையானதாக இருக்கும் நியாயமான நடைமுறை திட்டங்களை உருவாக்கவும் செயல்படுத்தவும் உதவுகின்றன.
வரையறை
சமூக தணிக்கை என்பது அதன் சமூக மற்றும் நெறிமுறை வணிக நடைமுறைகளுக்கு பொறுப்பான ஒரு நிறுவனத்தை ஆவணப்படுத்தி நடத்த வேண்டும்.
நோக்கம்
உலகளாவிய சப்ளை சங்கிலிகளில் பணி நிலைமைகளை தொடர்ச்சியான முன்னேற்றத்திற்காக பகிர்ந்த, நிலையான மற்றும் உலகளாவிய அணுகுமுறையை வழங்குவதற்காக தற்போதுள்ள முயற்சிகளை ஒத்திசைக்க விரும்பும் நிறுவனங்களுக்கான வணிகரீதியான உந்துதல் திட்டத்தை ஐக்கிய நாடுகள் சபை ஒரு சமூக இணக்க ஆணையத்தின் நோக்கமாகக் கருதுகிறது.."
இயக்கிகள்
சமூக இணக்க ஆடிட்டிங் முக்கிய இயக்கிகள் சில்லறை விற்பனையாளர்கள் மற்றும் பிராண்ட் உற்பத்தியாளர்கள். இந்த செயல்முறை அவர்களுக்கு சப்ளை சங்கிலியால் கட்டுப்படுத்த முடியும் மற்றும் அவர்கள் சமூக பொறுப்புணர்வு மற்றும் தரமான நிறுவனங்களுடன் பணிபுரிவதை உறுதிப்படுத்துகிறது.
இலக்குகள்
சமூக பொறுப்புணர்வு தணிக்கை இலக்கு என்பது சமூகத்தின், சுற்றுச்சூழல், பங்குதாரர்கள் மற்றும் ஊழியர்களுக்கு ஒரு நிறுவன நடைமுறை ஆவணப்படுத்தி நிர்வகிக்க வேண்டும். முக்கியத்துவம் வாய்ந்த முக்கிய புள்ளிகள் நியாயமான தொழிலாளர் சட்டங்கள், நிலைத்தன்மை (சுற்றுச்சூழல் தாக்கம்), பணியிடங்கள் தொல்லை மற்றும் தவறான பயன்பாடு, வேலை நிலைமைகள் மற்றும் சுகாதாரம் மற்றும் பாதுகாப்பு ஆகியவை ஆகும்.
ஆடிட்டர் ரோல்
ஒரு சமூக இணக்க ஆணையத்தின் போது ஒரு தணிக்கையாளரால் பரிந்துரைகள் செய்ய முடியும் என்றாலும், தணிக்கையாளர் தணிக்கை செய்யப்படாமலோ அல்லது தணிக்கை செய்யப்படுவதைத் தீர்ப்பதற்கோ கூடாது. ஆதாரம் மற்றும் தரவுகளை சேகரித்து அதன் கண்டுபிடிப்பை அறிக்கை செய்வதன் நோக்கத்துடன் சுயாதீனமான மற்றும் பாரபட்சமற்ற கட்சியாக இருப்பதே இதன் பங்கு ஆகும்.
