ஒரு நன்கு ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட அணி கட்டிடம் அமர்வு மன உறுதியை மேம்படுத்த மற்றும் உற்பத்தி அதிகரிக்க முடியும். ஒரு குழுவினரை பிணைக்க மற்றும் சாத்தியமான மோதல்களை அகற்றுவதற்கு குழு அணிவகுப்பு நடவடிக்கைகள் வழங்குகின்றன. அணிகள் பலவற்றில் அணிகள் மற்றும் தனிநபர்களுக்கு பொருந்துதல்கள் தேவையில்லை மற்றும் அணிவகுப்பு பயிற்சிகள் நிறைய உள்ளன. குழு-கட்டுமான விளையாட்டுகளை நிர்வகிப்பதில், பங்கேற்பாளர்களின் உடல் மொழிக்கு கவனம் செலுத்துங்கள், அனைவருக்கும் வசதியாகவும் பாதுகாப்பாகவும் செயல்படுவதை உறுதிப்படுத்தவும்.
Icebreakers
மோசமான சூழ்நிலைகளைத் தடுக்க மற்றும் பிளேயர்கள் ஒருவரையொருவர் உடனடியாக ஒருவரை வசதியாக உணர உதவுவதற்காக icebreakers உடன் எந்த குழு-கட்டுமான அமர்வு தொடங்கும். விளையாட்டு, பாப்கார்ன், ஒரு ஐஸ் பிரேக்கர் ஒரு உதாரணம், அது முட்டுகள் தேவையில்லை. இந்த விளையாட்டில், ஒவ்வொரு நபர் ஒரு கேள்வியைக் கேட்கிறார், அதற்கு பதிலளிப்பதற்காக வேறு ஒருவரை அழைக்கவும். பதில் சொன்னபின், அந்த நபரின் வேறொருவரை வேறொரு கேள்வியை கேட்க வேண்டும். பிடித்த திரைப்படம் அல்லது உணவு போன்ற கேள்விகளுக்கு அற்பமான மற்றும் வேடிக்கையாக இருங்கள். மற்றொரு உதாரணம் ஒரு வட்டத்தில் பங்கேற்பாளர்களை ஏற்பாடு செய்கின்றது. தங்களைப் பற்றிய தனிப்பட்ட தகவலின் ஒரு பகுதியைப் பகிர்ந்து கொள்வது, அவற்றின் தொழில் மற்றும் அவர்களின் அனுபவங்கள் அல்லது நலன்களைப் பற்றிய விசித்திரமான விவரங்களைப் பற்றிக் கலந்துரையாடுவது ஆகியவற்றைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம் தனிநபர்களை "3 பி இன்" பயன்படுத்தி தங்களை அறிமுகப்படுத்துங்கள்.
நம்பிக்கையை நிறுவவும்
குழுவில் உள்ள நம்பிக்கை மற்றும் காமரேடர் ஆகியவற்றை உருவாக்க குழு-கட்டிட நடவடிக்கைகளில் ஈடுபடுங்கள். பணிபுரிபவர்களோ அல்லது ஒன்றாக சேர்ந்து வாழ்கிறவர்களுக்கோ அதிக நம்பிக்கைக்குரியது. இந்த பிணைப்பு, அவர்களது சக பணியாளர்களோ அல்லது வகுப்பு தோழர்களோ மனதில் மிகுந்த அக்கறையுடன் இருப்பதை மக்கள் அறிந்துகொள்வதால், சிக்கலான மோதலை நீக்குகிறது. நம்பிக்கையை உற்சாகப்படுத்தும் விளையாட்டுகளை விளையாடுவதன் மூலம் அணிவரிசைகளை உருவாக்குதல். உதாரணமாக, குழுவில் உள்ள ஒரு உறுப்பினரை கண்மூடித்தனமாக நிற்பதோடு, மற்றவர்களின் கரங்களில் பின்னோக்கி விழும். வாழ்க்கையின் மற்ற பகுதிகளுக்கு உங்கள் வீழ்ச்சிக்கு இடமாற்றம் செய்ய ஒரு குழுவினரை நீங்கள் நம்பலாம் என்று அறிக.
தொடர்பாடல்
பங்கேற்பாளர்கள் முக்கியமான தகவல்களை ஒருவரோடு ஒருவர் பகிர்ந்து கொள்வதோடு நேர்மையான மற்றும் திறந்த தகவல் தொடர்பு சேனல்களை உருவாக்கவும். நீங்கள் அலுவலக ஊழியர்களுக்காக அல்லது உயர்நிலைப் பள்ளி வகுப்பிற்காக குழு-கட்டுமான நடவடிக்கைகளை நடத்துகிறீர்களோ, ஒருவருக்கொருவர் நல்ல முறையில் தொடர்புகொள்வதன் மூலம் அவர்களது பரஸ்பர செயற்பாட்டின் போது அதிகமான தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில்முறை சிக்கல்களை எதிர்கொள்கின்றனர். உதாரணமாக, வேக டேட்டிங் போல ஒரு விளையாட்டை விளையாடுங்கள், ஆனால் தகவல்தொடர்பை வலியுறுத்துகிறது. ஒரு கூட்டாளியுடன் குழுவில் அனைவரையும் இணைத்து, அவர்கள் ஐந்து நிமிடங்களுக்கு அவர்கள் விரும்பும் எந்தவொரு விஷயத்தையும் பற்றி பேசுவதைக் கேட்கவும். அனைவருக்கும் பேசுவதற்கு எல்லோருக்கும் ஒரு சந்தர்ப்பம் கிடைக்கும் வரை, உரையாடல்களில் பங்குதாரர்களை மாற்றவும் அனைவருக்கும் கேளுங்கள். குழுவின் உறுப்பினர்கள் ஒருவர் ஒருவருக்கொருவர் நன்கு தெரிந்துகொள்ளலாம் மற்றும் ஒருவருக்கொருவர் தகவல்தொடர்பு முறைகளை பெறலாம்.
நெருக்கம் ஊட்டுங்கள்
ஒரு குழுவில் நம்பிக்கையும் தொடர்புகளும் நிறுவப்பட்டவுடன், உறுப்பினர்கள் ஊக்கமளிப்பதற்கான ஒரு தோற்றத்தை உருவாக்க கூடுதல் குழு-கட்டுமான நடவடிக்கைகளில் பங்கேற்க ஊக்குவிக்கிறார்கள். விருப்பத் தகவல்களை பகிர்ந்துகொள்வது ஒரு குழுவைக் கட்டுப்படுத்த உதவுகிறது மற்றும் சமூகத்தின் உயர்ந்த உணர்வை உருவாக்குகிறது. குழு நெருக்கத்தை சுற்றி சுழலும் நடவடிக்கைகள் ஏற்கனவே சந்தித்த நபர்களை விட ஏற்கனவே அறிந்தவர்களுடனான சிறந்த பயனுள்ளது. வட்டார விளையாட்டு என்பது நெருங்கிய தொடர்பை ஊக்குவிக்கும் குழு-கட்டிடத்தின் ஒரு எடுத்துக்காட்டு. ஒரு வட்டத்தில் நிற்க பங்கேற்பாளர்களைக் கேட்டு, நீங்கள் உரக்கக் கேட்கும் அறிக்கைகள் அவர்களுக்கு பொருந்தும் என்றால், முன்னோக்கி நகர்கின்றன. நீங்கள் பணிபுரியும் மக்கள்தொகைக்கு அறிக்கையிடுக. உதாரணமாக, உயர்நிலைப் பள்ளி மாணவர்களிடையே அணிவகுப்பு நடத்துவதற்கு, "நான் ஒரு நல்ல கல்லூரிக்கு வரலாம் என்று சந்தேகிக்கிறேன்" என ஒப்பீட்டளவில் கூறும் அறிக்கைகளை உருவாக்கவும். முன்னோக்கிய படிப்பிற்கு மாணவர்கள் தங்கள் வகுப்பு தோழர்களில் பலர் அதே அச்சங்களைப் பகிர்ந்து கொள்வதைப் பற்றி அறிந்து கொள்ள ஆறுதலடைவார்கள்.
