களைப்பு பெரும்பாலும் கடுமையான வேலை நிலைமைகள், ஒழுங்கற்ற பணி அட்டவணை அல்லது நீட்டிக்கப்பட்ட மணிநேர விளைவுகளாகும். பணியிட சோர்வு அபாயகரமான வேலை நிலைமைகளை உருவாக்கவோ அல்லது அதிகரிக்கவோ முடியும், மேலும் தொடர்ச்சியான அல்லது தொடர்ச்சியான சோர்வு சுகாதார பிரச்சினைகளை பங்களிக்க முடியும். தொழில் பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதார நிர்வாகம் தொழிலாளி சோர்வு தடுக்க நோக்கம் விதிகளை வெளியிடுகிறது.
அசாதாரண அல்லது நீட்டிக்கப்பட்ட வேலை மாற்றங்கள்
இரவு மாற்றங்கள் அல்லது ஒழுங்கற்ற பணிநேரங்களுக்கு முழுமையாக அரிதாகவே தொழிலாளர்கள் சரிசெய்யலாம். OSHA அசாதாரண அல்லது நீட்டிக்கப்பட்ட மாற்றங்கள் நோயுற்ற தன்மை, எரிச்சல், மனச்சோர்வு மற்றும் நோய்க்கான அதிகரித்த பாதிப்பு போன்ற அறிகுறிகளால் ஏற்படலாம் என்று OSHA எச்சரிக்கிறது. நீண்ட அல்லது அசாதாரண வேலை நேரங்களுடன் தொடர்புடைய ஆபத்துகளைத் தணிக்க, மேலாளர்கள் கூடுதலான இடைவெளிகளையும் உணவுகளையும் வழங்க வேண்டும். ஊழியர்கள் ஒரு சில நாட்களுக்கு மேலாக நீடிக்கும் பணிநேரங்களுக்கு உட்படுத்தப்படக்கூடாது, குறிப்பாக அவர்களின் வேலை வரிக்கு அல்லது அபாயகரமானதாக இருந்தால்.
பணிநிலைய சூழல்
மோசமாக லைட் அல்லது சங்கடமான பணிநிலையங்கள் அலுவலக ஊழியர்களிடம் சோர்வடையும். OSHA அதிக மின்னோட்டத்திலிருந்து கணினி கண்காணிப்பாளர்களின் கண்களைக் கண்களை உண்டாக்குகிறது என்று எச்சரிக்கிறது. மோசமாக நிலைநாட்டப்பட்ட மேசைகள், திரைகள் அல்லது நாற்காலிகள் கழுத்து மற்றும் மீண்டும் திரிபு பங்களிக்க முடியும். அலுவலக பணியாளர்கள் தங்களது பணிநிலையத்தில் சோர்வு தவிர்க்கும் போது வசதியாக அல்லது சாய்ந்த நிலையில் இருக்க வேண்டும்.
போக்குவரத்து மற்றும் போக்குவரத்து தொழிலாளர்கள்
சோர்வு என்பது குறிப்பிட்ட ஆபத்துக்களை லாரி மற்றும் பிற போக்குவரத்துத் தொழிலாளர்களுக்கு வழங்குகிறது என்பதால், யு.எஸ். டிபார்ட்மென்ட் டிபார்ட்மென்ட் மணிநேர சேவை விதிமுறைகளை நிறுவுகிறது. வணிக இயக்கிகள் சோர்வு ஒரு நிலையான ஆபத்து மற்றும் சாலையில் இறப்பு முன்னணி காரணங்களில் ஒன்று என்று நினைவில் கொள்ள வேண்டும். இருப்பினும், மானிட்டர் ரிஸ்ட்பாண்டுகள் மற்றும் சென்டர் திசைமாற்றி உட்பட சில புதிய தொழில்நுட்பங்கள் சோர்வைத் தொடர்பான விபத்துக்களைத் தவிர்க்க வணிக ரீதியான இயக்கிகள் உதவலாம்.
