இரண்டாம் உலகப் போருக்குப் பிந்தைய காலத்தில் அமெரிக்க வர்த்தக கலாச்சாரத்தின் ஒரு பகுதியாக நடத்தப்படும் குறியீடுகள். ஜான்சன் & ஜான்சன் ஒரு ஆரம்ப அடாப்டர் ஆவார், நிறுவன பொறுப்புகளை ஆதரிக்கும் ஒரு நிறுவனத்தை 1943 ஆம் ஆண்டில் வெளியிட்டார். இன்று நடத்தை ஒரு குறியீடு ஒரு மரியாதைக்குரிய, நம்பகமான பாணியில் தன்னை நடத்த ஒரு நிறுவனத்தின் உறுதிமொழி. சட்டம் மற்றும் சர்வதேச எல்லைகளுக்குள் பொறுப்புணர்வு தேவை ஆகியவை நடத்தை நெறிமுறை முக்கியத்துவத்தை கொடுக்கும்.
நடத்தை சாலை வரைபடம்
ஒரு நிறுவனத்தின் நடத்தை விதி, அல்லது நெறிமுறைகளின் குறியீடு, கோடிட்டுக்காட்டுகிறது ஊழியர்கள், விற்பனையாளர்கள் மற்றும் நிர்வாக குழு ஆகியவற்றிற்கான நடத்தையின் தரநிலைகள். இந்த செயல்திறன் கட்டமைப்பானது பல்வேறு வகையான சூழ்நிலைகளில் ஏற்றுக்கொள்ளத்தக்க மற்றும் ஏற்றுக்கொள்ள முடியாத செயல்களையே நிறுவனத்தின் நேர்மை மற்றும் சட்டரீதியான இணக்கத்தை பராமரிப்பதற்கான நோக்கத்துடன் வரையறுக்கிறது. வெறுமனே அதை உள்ளடக்கிய தலைப்புகளை பற்றி மேகம் ஊழியர் மற்றும் நிர்வாக தீர்ப்பு என்று சந்தேகம் நீக்குகிறது:
- நிறுவனத்தின் சொத்து மற்றும் தனிப்பட்ட பயன்பாடு
- பதிவு மற்றும் அகற்றும் பதிவு
- ஆர்வம் மோதல்கள்
- தகவல் பாதுகாப்பு
- பரிசுகள், பொழுதுபோக்கு மற்றும் உணவு
- மின்னணு கோப்புகள், மின்னஞ்சல் மற்றும் இணையம்
- துன்புறுத்தல்
- நிதி நேர்மை, மற்றும்
- அரசியல் பங்களிப்புகள்
நடத்தை நெறிமுறை இருப்பது மோசடிகளைத் தடுக்காது. எனினும், வேலை செயல்திறன் ஒரு குறிப்பிட்ட கொள்கை இல்லாமல், ஊழியர்கள் இன்ஜினியரிங் இன்சீய்ட் பிசினஸ் படி, நிறுவனத்தின் நற்பெயர் மற்றும் சட்ட நிலைமை கெடுக்கும் வழிகளில் செயல்பட இன்னும் பொருத்தமான இருக்கலாம்.
குறிப்புகள்
-
ஒரு உலகளாவிய நெறிமுறை ஆலோசனை நிறுவனமான LRN ஆல் நடத்தப்பட்ட ஒரு கணக்கெடுப்பில், 82 சதவீத ஊழியர்கள் தங்கள் நிறுவனத்தின் நிறுவனத்தின் நடத்தை தொடர்பான முறையைப் பயன்படுத்துகின்றனர், 63 சதவிகிதம் இது "நடத்தை அல்லது நேரடி முடிவுகளை மாற்ற உதவியது" என்று கருதுகின்றனர்.
மதிப்பீட்டு கருவி
மற்றொரு நிறுவனத்துடன் ஒன்றிணைந்து அல்லது கையகப்படுத்தும்போது எந்தவொரு நிறுவனமும் நெறிமுறை சிக்கல்களைச் சொந்தமாகக் கொள்ள முடியும். கார்பரேட் வாங்குபவர் பயன்படுத்தும் முதல் முன்பதிவு புலனாய்வு புள்ளியாகும் ஆபத்து சாத்தியம் மதிப்பீடு ஒரு இலக்கு நிறுவனம். ஒரு நிறுவனத்தைப் பற்றிய தகவல்களை சேகரிக்க மற்ற பங்குதாரர்கள் நடத்தை நெறிமுறைக்குத் திரும்புகின்றனர். உதாரணமாக, வருங்கால ஊழியர்கள், விற்பனையாளர்கள் மற்றும் சப்ளையர்கள் தங்கள் கூட்டாளர்களுக்கும் பணியாளர்களுக்கும் நிறுவன எதிர்பார்ப்புகளை கற்றுக் கொள்வதற்கும், அவர்கள் தொடர்புபடுத்த விரும்பும் ஒரு அமைப்பாக இருப்பதா என முடிவு செய்வதற்கும் நடத்தை விதிமுறையைப் பார்க்க முடியும். சமூகப் பிரச்சினைகள் மற்றும் தொழிற்சாலைகள் போன்ற தொழிலாளர்கள், தொழிற்சங்கங்கள் போன்றவை, அந்த விடயங்களில் நெறிமுறை புள்ளிகளின் குறியீட்டை மதிப்பாய்வு செய்வதன் மூலம் அரசியல் உறவுகள் மற்றும் பாதுகாப்பு போன்ற விஷயங்களைக் கருத்தில் கொண்டிருப்பது குறித்த ஒரு நிறுவனத்தின் உறுதிப்பாட்டைத் தீர்த்துக் கொள்ளலாம். முதலீட்டாளர்கள் மற்றும் ஊழியர்கள் தங்கள் நடவடிக்கைகளை நடத்தை குறியீடுகளுடன் ஒப்பிடுவதன் மூலம் நிர்வாகத்தின் முடிவெடுக்கும் மதிப்பீடுகளை மதிப்பீடு செய்ய முடியும்.
சட்ட மேடம்
2002 பிப்ரவரி முதல், அமெரிக்காவில் பொது நிறுவனங்கள், சர்பென்ஸ்-ஆக்ஸ்லி சட்டம் 2002 க்கு இணங்க, பத்திரங்கள் மற்றும் பரிவர்த்தனை ஆணையத்தால் வழங்கப்பட்ட நெறிமுறை விதிகளின் குறியீட்டை பின்பற்ற வேண்டும். சட்டம் ஒவ்வொருவருக்கும் அதன் தலைமைக்கு நெறிமுறைகள் நிதி நிர்வாகிகள் அதன் வலைத்தளத்தில் மற்றும் அதன் ஆண்டு அறிக்கையில். NASDAQ மற்றும் நியூயார்க் பங்குச் சந்தை ஆகியவை பட்டியலிடப்பட்ட நிறுவனங்களுக்கான இந்தத் தேவைகளை விரிவுபடுத்தியது, அதில் இயக்குநர்கள் மற்றும் முழு பணியாளர்களுக்கான நடத்தை ஒரு குறியீடையும் உள்ளடக்கியது, அதே நேரத்தில் 1991 இல் அமெரிக்க சினென்னிங் கமிஷன் வெளியிட்ட நிறுவனங்களுக்கு ஃபெடரல் சென்entencing வழிகாட்டல்கள் நடத்தை குறியீடு.
பொது அறக்கட்டளை
நடத்தைக்கான குறியீடுகள் வணிகங்களுக்கு மட்டும் அல்ல. கூட்டாட்சி அரசாங்கத்திற்குள்ளேயே பல முகவர் பொது நம்பிக்கையை உண்டாக்க ஒரு நடத்தை விதி உள்ளது. யு.எஸ். ஆபிஸில் அரசு நெறிமுறைகள் உள்ளன நிறைவேற்றுக் கிளை ஊழியர்களுக்கான நெறிமுறை நடத்தை நியமங்கள், அமெரிக்க உள்துறைத் திணைக்களம் ஒன்று உள்ளது DOI ஊழியர்களுக்கான நெறிமுறைகள் கையேடு. யு.எஸ். துறையின் நீதித்துறை டூ இட் சரி நெறிமுறைகள் திட்டமானது, 14 வேலைத்திட்டங்களை வெளிப்புற வேலைவாய்ப்பிலிருந்து கொள்முதல் வரை உள்ளடக்கியது.
தொழில்சார் சங்கங்கள், குறிப்பாக சான்றிதழ்களை வழங்குவது, உறுப்பினர்களிடையே ஒருமைப்பாட்டை உருவாக்குவதற்கும் அவர்கள் சேவை செய்யும் பார்வையாளர்களிடமிருந்தும் மரியாதை மற்றும் நம்பிக்கையை வளர்ப்பதற்கும் ஒரு நடத்தை விதிகளை பயன்படுத்துகின்றன. உதாரணமாக, அமெரிக்கன் பல்மருத்துவ சங்கம், தேசிய பொறியியலாளர் சங்கம் மற்றும் அமெரிக்கன் பார் அசோசியேஷன் ஆகியவை தொழில்முறை நடத்தைக்கு ஒரு விதியைக் கொண்டுள்ளன.
