இப்போது முடிவுகளை எடுக்க வேண்டும் போது, ஒரு பயனுள்ள தந்திரோபாய தலைவர் கடுமையான தேர்வுகள் செய்கிறது மற்றும் உடனடி முடிவு அபாயங்கள் நிர்வகிக்கிறது. இந்த மட்டத்தில், தலைவர்கள் பணியை கைப்பற்றுவதற்கு கீழ்பட்டவர்களை ஊக்குவிப்பார்கள். இந்த முறை பெரும்பாலும் செல்வாக்கு செலுத்துதல், ஊக்குவித்தல், பேச்சுவார்த்தை மற்றும் குழு உறுப்பினர்களை வெற்றிகரமாக சவால் செய்தல் ஆகியவை அடங்கும். தந்திரோபாய தலைமைத்துவ பயிற்சியின் அடிப்படையானது, பங்களிப்பாளர்களுக்கு ஒரு புதிய பங்கை உயர்த்துவதற்காகவும், பங்கேற்பாளர்கள் பொதுவாக நடைமுறை பயிற்சிகளில் பங்கேற்க வேண்டும்.
தொடர்பாடல்
பயனுள்ள தகவல் தொடர்பு திறன்களை உருவாக்குவது தந்திரோபாய தலைவர்கள் தங்கள் எண்ணங்களை ஒரு துல்லியமான மற்றும் சுருக்கமான முறையில் தெரிவிக்க உதவுகிறது. இந்த அணுகுமுறை எழுதப்பட்ட மற்றும் பேசும் வார்த்தைகள் இருவரும் பூர்த்திசெய்கிறது. தந்திரோபாய தலைமைத்துவ பயிற்சியின் அடிப்படைகளை வழங்குவதில் கவனம் செலுத்துவது, ஒரு சுருக்கமான, உறுதியான, துல்லியமான, முழுமையான, முழுமையான மற்றும் தொழில்சார் செய்தியை வழங்குவதற்கான வழிமுறைகளை வழங்குகிறது. மின்னணு தகவல்தொடர்புகளைப் பயன்படுத்துவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள் சேர்க்கப்படலாம். உதாரணமாக, நல்ல செய்தி அல்லது பொதுவான தகவலுக்கான மின்னஞ்சலைப் பயன்படுத்தவும். தொலைபேசி எடுப்பது அல்லது ஒரு கடினமான உரையாடலைப் பெறுவது, கவலையை எதிர்கொள்வது, மக்கள் விரும்பாத முடிவைக் காப்பாற்றுவது அல்லது ஒரு சிக்கலான முடிவை விளக்குவது ஆகியவற்றுக்கு ஒரு நபரைச் சந்தித்தல்.
பிரதிநிதிகள்
ஒரு தலைவர் ஆனது விஷயங்களை செய்து பணிகளை வழங்குவதை உள்ளடக்கியது. தந்திரோபாய தலைமைப் பட்டறைகள், பங்கேற்பாளர்களுக்கு பணிகளை ஒதுக்குவதற்கும் எதிர்பார்க்கப்படும் விளைவுகளை தெளிவாக விவரிப்பதற்கும் வாய்ப்புகளை வழங்கலாம். பூர்த்தி செய்யப்பட்ட தேதியை நிறுவுவதன் மூலம், பணியைத் தாங்குவதன் மூலம் புரிந்து கொள்ள முடியும். திறம்பட ஒப்படைத்தல் என்பது, கட்டுப்பாடுகள் மற்றும் எல்லைகளை தெளிவாகவும், பொறுப்பையும் உறுதிப்படுத்துவதும் தெளிவாக உள்ளது. ஒரு பயனுள்ள தந்திரோபாய தலைவர், உடனடி முடிவுகளில் கவனம் செலுத்த வேண்டும். பங்கு வகிக்கும் பயிற்சிகள் வேலைகளை ஒதுக்க, முன்னேற்றத்தை கண்காணிக்கும் மற்றும் முடிந்த அளவிற்கு அங்கீகாரம் அளிப்பதில் அடிப்படை திறன்களை வளர்த்துக் கொள்ளலாம்.
இன்ஸ்பிரேஷன்
தந்திரோபாய தலைமைத்துவமானது பங்குதாரர்களை ஊக்குவிப்பதற்கும் ஊக்குவிப்பதற்கும் துணைபுரிகிறது. கடுமையாக உழைக்கும் மக்களுக்கு உற்சாகம் அளித்தல், கடந்தகால சாதனைகளை ஒப்புக்கொள்வதன் மூலம், தற்போதைய ஆதரவை வழங்குவதோடு, அழுத்தம் கொடுக்கும் பிரச்சினைகளை அடையாளம் காணவும். ஒரு நெருக்கடியின் கீழ் கீழ்நிலையினர் திறம்பட செயல்பட முடியும் போது மேற்பார்வை வெற்றி ஏற்படுகிறது. சிக்கல்கள் அல்லது விளையாட்டுகள் சிக்கல்கள் தீர்க்க மற்றும் நிலைப்புத்தன்மை பராமரிக்க கொள்கைகளை மற்றும் நடைமுறைகள் விண்ணப்பிக்கும் அடிப்படை திறன்களை உருவாக்க உதவும்.
விமர்சன சிந்தனை
தந்திரோபாய நடவடிக்கைகளை கையாளுதல் விமர்சன சிந்தனைக்கு தேவைப்படுகிறது. தந்திரோபாயங்கள் ஒரு மூலோபாயத்தை வரிசைப்படுத்த அல்லது நடைமுறைப்படுத்த பயன்படுத்தப்படும் முறைகளை பிரதிநிதித்துவம் செய்கின்றன. தற்செயலான தலைவர்கள் தற்போதைய இலக்குகளை அடைவதற்கு தற்போது எடுக்கும் நடவடிக்கைகளை முடிவு செய்ய கடந்த அனுபவங்களைப் பயன்படுத்துகின்றனர். தொடர்ச்சியான சிக்கல்களைத் தீர்க்க புதிய யோசனைகளை எவ்வாறு பயன்படுத்துவது என்பதை கற்றுக்கொடுப்பதில் பயிற்சி அடிப்படைகள் அடங்கும். சிக்கல்களை பகுப்பாய்வு செய்ய மற்றும் பங்கேற்பாளர்களை சவால்களைச் சரிசெய்யவும், சரியான நேரத்தில் சிக்கலைத் தீர்ப்பதற்கு சரியான நடவடிக்கை எடுக்கவும் பட்டறைகள் அளிக்கின்றன.
