பெரிய நிறுவனங்கள் மற்றும் பல இடங்களில் உள்ளவர்கள் பேய் ஊழியர்களான நிதி மோசடியின் ஒரு வடிவத்தை எதிர்கொள்கின்றனர். அவர்களை கண்டுபிடித்து, இறுதியில் அவர்களை தடுக்க, இந்த நிறுவனங்கள் வழக்கமாக பேய் தணிக்கை ஒரு நடைமுறையில் ஈடுபட.
கோஸ்ட் ஊழியர்கள் வரையறுத்தனர்
பேய் ஊழியர்கள் - சில நேரங்களில் மறைமுக ஊழியர்கள் என்று - ஊதியம் வழங்கப்படும் யாரை ஊதியம் பெயர்கள், ஆனால் உண்மையான ஊழியர்கள் இல்லை மற்றும் எந்த வேலை செய்ய வேண்டாம். பணியாளர் பணியிடத்தில் இருப்பதால், பணியிடத்தில் இல்லாத நிலையில், "பேய் ஊழியர்" என்ற வார்த்தை வழங்கப்படுகிறது; பேய் ஊழியர்களுக்கு பணி நியமனம் செய்யப்படும் வேலைகள் பெரும்பாலும் எந்த நிகழ்ச்சிகளிலும் இல்லை. பேய் ஆய்வுகள் உதவியின்றி பேய் ஊழியர்களை கண்டுபிடிப்பதற்கு நீண்ட நேரம் எடுக்கலாம். கடுமையான உள் கட்டுப்பாடுகள் பேய் ஊழியர்களைத் தடுக்க உதவும்.
பேயோருடன் கோஸ்ட் ஊழியர்களைப் பின்தொடர்வது
ஒரு புதிய பணியாளரை சேர்ப்பதற்கு ஊதிய திணைக்களத்தை இயக்குவதற்கு அதிகாரம் கொண்டவர் - - பொதுவாக ஒரு மேற்பார்வையாளர் அல்லது மேலாளர் என்று பொருள்படும் ஊதியத்தில் ஒருவரை நியமிப்பதற்கு பெரும்பாலான நிறுவனங்களுக்கு பணியமர்த்தல் ஆவணங்கள் தேவைப்படுகிறது. சில நேரங்களில் ஊதிய திணைக்களத்திலுள்ள ஒரு உறுப்பினரும் ஈடுபட்டுள்ளனர். ஒரு பணியாளர் ஊழியரின் பெயரைப் பயன்படுத்தி, ஊழியர்களுக்கு புதிய பணியாளர்களை ஒரு ஊதிய காலம் வரை வேலைக்கு அமர்த்தும் மற்றும் ஊதியம் தற்காலிக பணியாளர்களை சேர்ப்பதற்கு முன்னர், ஒரு பணியாளர் பணியாளரை உருவாக்கி, மற்றவற்றுடன் பேயோருக்கான பணியாளர்களை சேர்க்கலாம். சில சந்தர்ப்பங்களில், பேய் ஊழியர்களை ஒரு ஊதியத்தை மூடிமறைக்கும் நபர்கள் ஒரு சில வாரங்கள் கழித்து அவற்றை அகற்றுவதோடு எதிர்கால ஆய்வை அடையாளம் காண்பது கடினமாகிறது.
கோஸ்ட் ஊழியர்கள் exorcising
பேய் ஊழியர்களின் இருப்பு சில நேரங்களில் ஒரு வழக்கமான தணிக்கை மூலம் வெளிப்படுத்தப்படலாம், பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில் வழங்கப்பட்ட ஆவணங்கள் இத்தகைய பரிசோதனைக்கு தகுதியானவையாகும். கோஸ்ட் தணிக்கைகள் எந்த பேய் ஊழியர்களை வெளிப்படையாக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன, மேலும் பேய்கள் பற்றிய ஆதாரங்களுக்கான ஊதியப் பதிவுகள் மற்றும் பணியாளர் நடத்தை மிக நெருக்கமாக ஆராயும். இந்த தணிக்கை நன்மை, குறிப்பாக பெரிய நிறுவனங்களுக்கான நன்மைகளை நிரூபித்துள்ளது. உதாரணமாக, 2009 ஆம் ஆண்டில், டெட்ராய்ட் பொதுப் பள்ளிகளால் நடாத்தப்பட்ட ஒரு தணிக்கை 250 க்கும் மேற்பட்ட பேய் ஊழியர்களைக் கண்டுபிடித்தது - இது நான்கு ஆண்டுகளில் $ 400,000 க்கும் அதிகமான கணினியைக் குறைக்கும் ஒரு மோசடியாகும்.
கோஸ்ட் ஆடிட் செயல்முறைகள்
ஒரு பேய் தணிக்கை நடத்துவதற்கு மிகவும் பயனுள்ள முறைகள் ஒன்று, அனைத்து பணியாளர்களும் தங்களது சம்பளப்பட்டியல் அல்லது நேரடியாக வைப்புத் தொகையை நேரடியாகப் பெற வேண்டும். பேய் ஊழியர்களின் சம்பளங்கள் அல்லது புகார்கள் சேகரிக்கப்படாது. டெட்ராய்ட் பொதுப் பள்ளிகள் இது எவ்வளவு பேய் ஊழியர்களை நிர்ணயித்தன என்பதுதான். மற்ற பயனுள்ள பேய் தணிக்கை முறைகள் ஒரு விடுமுறை எடுத்துக் கொள்ளாத ஊழியர்களை தேடும், ஒரு உடல் முகவரி மற்றும் அவர்களின் சம்பளங்கள் (சமூக பாதுகாப்பு, வரி அல்லது காப்பீட்டுக்காக) எந்த விலக்குகளையும் பெறாதீர்கள். கூடுதலாக, பேய் தணிக்கைகளை நடத்துபவர்கள் பல நேரடி டெபாசிட்களை ஒரே வங்கிக் கணக்கில், தவறான சமூக பாதுகாப்பு எண்கள் மற்றும் ஊழியர் தகவலை இழக்கின்றனர்.
