ஒரு நிறுவனத்தை பிளேக் செய்யும் பல்வேறு வகையான தொடர்பு பிரச்சினைகள் உள்ளன, ஆனால் சில கடினமான நபர்கள் மக்கள் அல்லது குழுக்களுக்கு இடையே உள்ள புலனுணர்வு தடைகளை உள்ளடக்கியிருக்கிறது. வெவ்வேறு பங்குதாரர்கள் அதே சூழ்நிலையை அணுகும்போது, ஆனால் அந்த சூழ்நிலையை வித்தியாசமாகக் கருதுவது, அந்த மாறுபட்ட கருத்துக்கள் தொடர்பில் கஷ்டங்களை ஏற்படுத்தலாம். பல்வேறு கருத்துக்களில் பொதுவான நிலையைக் கண்டுபிடிப்பது ஒரு நிறுவனத்தின் தலைவர்களுக்கு சவாலாக இருக்கலாம்.
தனிப்பட்ட தொடர்பாடல் நடவடிக்கைகள் மூலம் பன்முகத்தன்மையை பயிற்றுவித்தல். அந்த பயிற்சியின் நன்மைகளைப் பார்க்கவில்லையெனில் பல்வேறு கலாச்சார அல்லது பாலின குழுக்களின் பண்புகளை பற்றி ஊழியர்களுக்கு கற்பிப்பதற்கான பயிற்சிகள் விரோதத்தை உருவாக்கலாம். பணியாளர்கள் பொதுவான நலன்களை உண்மையான பாலங்கள் உருவாக்க முடியும் நடவடிக்கைகள் இதில் நிறுவன கொள்முதல் அதிகரித்து மூலம் வேறுபாடு பயிற்சி பலப்படுத்தும்.
ஒரு பேச்சாளர் அல்லது சக ஊழியர்களைப் பற்றிய வெறுப்புகளைத் தவிர்ப்பது அவளுடைய உடல் தோற்றம் அல்லது உச்சரிப்பு போன்ற மேலோட்டமான பண்புகளை அடிப்படையாகக் கொண்டதாகும். உங்களுடைய பணிச்சூழலுக்கு வருகிற ஒவ்வொருவரும் உங்கள் நிறுவனத்திற்கு பங்களிக்க நேரிடும் ஏதாவது உங்களுக்குக் கற்பிக்க ஏதுவாக இருக்கலாம். ஒரு சந்திப்பு அல்லது பயிற்சிக்காக நீங்கள் ஒரு புதிய திறமை அல்லது முனையைப் பற்றிக் கற்றுக்கொள்வதற்கான இலக்கை அடைந்தால், உங்கள் பயிற்சிக் கூட்டங்களில் பலவற்றை வெகுமதி அளிக்கலாம்.
ஒரு சந்திப்பு அல்லது பயிற்சி அமர்வு நீங்கள் எதிர்பார்த்ததை விட மிகவும் மாறுபட்டது என்றால் அதன்படி உங்கள் எதிர்பார்ப்புகளை சரிசெய்யவும். உங்கள் மேற்பார்வையாளருடன் ஒரு விரைவான பிடிப்பு ஏற்பட்டால், சமீபத்தில் ஒரு ஒப்பந்தத்தை பற்றி சில கடுமையான பின்னூட்டங்கள் ஏற்பட்டால் அல்லது நீங்கள் அறிந்திருந்த சில தொழில்நுட்ப பயிற்சிகள், உங்களுக்கு ஏற்கனவே தெரிந்த தகவலை மறுபடியும் மாற்றியமைத்திருந்தால், உங்கள் தலைமைத்துவ குணங்களை காட்ட வாய்ப்பாக நிலைமையை மாற்றவும்.
உழைப்பு ஒவ்வொரு சந்திப்பிலும், குளிர்ந்த நீரில் உரையாடல்களில் இருந்து பின்வாங்கலுக்கான திட்டமிடல் கூட்டங்களுக்கு, உங்கள் திறமைக்கு அல்லது உங்கள் தொடர்பு நெட்வொர்க்குக்கு நேர்மறையான ஏதாவது ஒன்றை கொண்டு வரலாம் என்று ஒரு அணுகுமுறையை பராமரிக்கவும். நீங்கள் மற்ற இடங்களின் கருத்துக்களுக்கு இது திறந்திருக்கும், ஏனென்றால் நீங்கள் முதல் இடத்தில் கருத்தரங்கிற்கு செல்ல வேண்டியது ஏன் என்று யோசித்துப் பார்க்கையில், அவர்களுடைய நிபுணத்துவத்திலிருந்து பயனடைவார்கள்.
