உற்பத்தித் தொழில் பல தொழில் வாய்ப்புகளை வழங்குகிறது, ஒவ்வொன்றும் அதன் சொந்த தேவைகள், கல்வி அளவுகோல்கள் மற்றும் பொறுப்புகள் ஆகியவற்றைக் கொண்டுள்ளது. மீண்டும் வேலைகள் ஒரு உற்பத்தி வேலை ஒரு பயன்பாடு கவனம் உதவ, அதனால் தொழிலாளர்கள் விண்ணப்பிக்கும் தொழிலாளர்கள் என்ன நிலையை தீர்மானிக்க முடியும் மற்றும் விண்ணப்பதாரர் நிலை மற்றும் நிறுவனம் பங்களிப்பு என்ன. சில விண்ணப்பதாரர்கள் மறுவிற்பனை நோக்கத்தை உற்பத்தி நிலையத்திற்கு மற்ற விண்ணப்பதாரர்களிடமிருந்து விலகுவதற்கான ஒரு விற்பனை புள்ளியாக பயன்படுத்துகின்றனர்.
மீண்டும் மீண்டும் நோக்கம்
உற்பத்திக்கான மறுவிற்பனை தொடர்பான நோக்கங்களை மறுபரிசீலனை செய்ய வேண்டும், விண்ணப்பதாரர் ஒரு அறிக்கையில் வடிவமைப்பிற்கான சிறந்த தேர்வாக ஏன் இருக்க வேண்டும் என்பதை விளக்க வேண்டும். வேலைவாய்ப்பு வரலாறு, விரிவான பணி அனுபவம் மற்றும் வாழ்க்கை மாற்றங்களை அடையாளம் காண்பதற்கான மக்கள் மீண்டும் மீண்டும் நோக்கங்களைப் பயன்படுத்துகின்றனர்.உதாரணமாக, ஒரு விண்ணப்பதாரர் குழந்தைகளை உற்பத்தி செய்வதற்காக உற்பத்தித் தொழிலில் இருந்து விலகியிருப்பார், ஆனால் இப்போது முழுநேர வேலைவாய்ப்பைப் பெற்று வருகிறார் என்பதை மறுபரிசீலனை நோக்கமாக பயன்படுத்தலாம். ஒரு தயாரிப்பு நிறுவனத்தில் உற்பத்தித் தொழிலின் பங்களிப்பை ஒரு விண்ணப்பதாரர் புரிந்துகொள்வது எவ்வளவு சிறந்தது என்பதை குறிக்கோளே பயன்படுத்த மற்றொரு காரணம்.
மீண்டும் மீண்டும் நோக்கம்
உற்பத்தித் தொழிலில் வேலை தேடுவதற்கான ஒரு விண்ணப்பதாரர் சமீபத்திய பட்டதாரி அல்லது ஒரு மூத்த உயர்மட்ட மேலாளராக இருக்கலாம். விண்ணப்பத்தின் நோக்கம் அனுபவத்தின் அளவை அளிக்கிறது, எனவே முதலாளியை விண்ணப்பதாரர்கள் மதிப்பீடு செய்யலாம். நுழைவு அளவிலான உற்பத்தித் தொழிலாளர்கள், ஒரு முழுநேர உற்பத்தி நிலைக்கு கல்வி கோட்பாடு மற்றும் வேலைவாய்ப்பு அறிவைப் பயன்படுத்துவது போன்ற பொதுவான மறுவிற்பனை நோக்கம் கொண்டிருக்கலாம், அதே நேரத்தில் மூத்த நிர்வாகத் தொழிலாளர்கள் உற்பத்தி மேலாண்மை மற்றும் வணிக நடவடிக்கைகளை பல ஆண்டுகளாக வெளிப்படுத்தும் ஒரு வடிவமைக்கப்பட்ட நோக்கத்தை எழுதுகின்றனர்.
குறிக்கோளை உருவாக்குதல்
ஒரு அல்லது இரண்டு வாக்கியங்களுக்கு மறுபரிசீலனை நோக்கம் வைத்திருங்கள். குறிக்கோள் உற்பத்தி நிலையைப் பெயரிடவும் மற்றும் குறிப்பிட்ட வகை உற்பத்தித் துறைக்கு நேரடியாக தொடர்புபடும் உங்கள் திறன்களைச் சேர்க்கவும். வாக்கியத்தை எப்படி தொடங்குவது என்று தெரியாவிட்டால், "எனது நோக்கம்" என்ற இலக்கைத் தொடங்குங்கள். நீங்கள் பணியமர்த்தியதிலிருந்து நீங்கள் பணியமர்த்துபவருக்கு என்ன நன்மை கிடைக்கும் என்பதைக் கவனியுங்கள். உதாரணங்கள் அடங்கும்; "சந்தை துறையில் முதலாளிகளின் நிலைகளை உயர்த்துவதற்காக வாகனத் துறையில் என் உற்பத்தித் திறன்களைப் பயன்படுத்தக்கூடிய ஒரு நுழைவு நிலை நிலையை நான் தேடுகிறேன்" மற்றும் "எனது குறிக்கோள் உற்பத்தித் துறையில் ஒரு உயர் நிலை மேலாண்மை நிலையை நான் பெற முடியும், தேவைக்கு முந்தைய தயாரிப்புகளை உருவாக்க மற்றும் ஆண்டு வருவாய் அதிகரிக்க எனது முந்தைய அனுபவத்தை பயன்படுத்தவும்."
தவிர்க்க என்ன
நிறுவனம் பல உற்பத்தி பதவிகளை வழங்குகிறீர்களானால், மறுபரிசீலனை நோக்கத்தை சேர்க்க வேண்டாம், குறிப்பாக நீங்கள் அனைவரும் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும். கூடுதலாக, சில முதலாளிகளுக்கு மட்டுமே அந்த பதவியின் தலைப்பை உள்ளடக்கியிருக்கலாம் மற்றும் வேலை விளக்கத்தில் மிக அதிகமாக இருக்கும். உற்பத்தி நிலைப்பாட்டின் நோக்கம் உங்களுக்கு தெரியாவிட்டால், ஒரு வடிவமைக்கப்பட்ட விண்ணப்பத்தை புறக்கணிக்காமல் தவிர்க்கவும். "உற்பத்தி உதவியாளரின்" ஒரு வேலை தலைப்பு திட்டமிடல் அம்சம், உண்மையான கட்டுமானம், பாதுகாப்பு சோதனை அல்லது மூன்று கலவையாகும். அது தலைப்பு மூலம் தெளிவாக இல்லை என்பதால், ஒரு இலக்கு நோக்கத்தை உருவாக்குவதை தவிர்க்கவும்.
