ஒரு பேரம் பேசும் அலகு, இதுபோன்ற தொழில் அல்லது தொழில் துறையில் ஈடுபட்டுள்ள பல தொழிலாளர்கள் ஒரு குழு, தேசிய தொழிலாளர் உறவு வாரியத்தின் உறுதிப்பாட்டில், கூட்டு பேரணியில் ஈடுபடலாம். எந்தவொரு பிரச்சினையும், பொருத்தமற்றது, அல்லது நியாயமற்ற பணி நெறிமுறைகள் அல்லது நடைமுறைகளை வெளிச்சத்துக்குக் கொண்டுவருவதற்கு தொழிற்சாலையிலுள்ள மற்ற ஊழியர்களை தொழிற்சங்கம் பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகிறது. ஒரு பேரம் பேசும் அலகு நிறுவ, சில சட்டங்கள் மற்றும் கோட்பாடுகள் கண்டிப்பாக பின்பற்றப்பட வேண்டும்.
சங்கங்கள்
ஒரு பேரம் பேசும் அலகு ஒன்றை உருவாக்க, தொழிலாளி குழு முதலில் ஒரு குறிப்பிட்ட தொழிற்சங்கத்தை வைத்திருக்க வேண்டும், அவை அவற்றின் குறிப்பிட்ட தொழிற்துறையைப் பற்றி ஆராயும். இந்த தொழிற்சங்கம் பிரத்தியேகமாக குழுவை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகிறது, மற்றும் அனைத்து பேச்சுவார்த்தைகள் மற்றும் விவாதங்களை மேற்கொள்வதன் மூலம் தொழிலாளர்களின் காரியங்களை மேலும் மேம்படுத்தும். இந்த பிரத்தியேகத்தன்மை காரணமாக, தொழிலாளர்களுடன் பேச்சுவார்த்தைகளில் எந்த நிறுவனம் ஒரு குழுவாக அவர்களை சமாளிக்க வேண்டும், அதையொட்டி அவர்களுடைய தொழிற்சங்கத்தால் பிரதிநிதித்துவம் செய்யப்படுகிறது. தொழிற்சங்கத்தை இன்னும் வெகுவாகக் கொண்டிருப்பது, தொழிலாளர்களின் இயக்கங்களின் மீது அதிகமான அதிகாரம் கொண்டது, இது சில நேரங்களில் உற்பத்தியை நாடு முழுவதும் உள்ள முக்கிய திட்டங்களில் மெதுவாக அல்லது ஒத்திவைக்கலாம்.
NLRB இன் மதிப்பாய்வு
ஒரு தொழிற்சங்கம் அமைக்கப்பட்டவுடன், தேசிய தொழிலாளர் உறவு வாரியம் அல்லது என்.ஆர்.ஆர்.பீ., தொழிலாளர் வர்க்கத்தின் ஒரு பகுதியாக ஒரு பேரம் பேசும் அலகு என அங்கீகரிக்கப்படுவதற்கு முன்னர் பல நிபந்தனைகளுக்கு உட்பட்டது. NLRB தொழிலாளர்களின் பரஸ்பர நலன்களை தொழிலாள நிலைமைகளில், ஊதியங்கள் சம்பாதித்து, பயிற்சி நெறிமுறைகளை, பணிநேரங்களில் மணிநேரங்களின் எண்ணிக்கையை மதிப்பாய்வு செய்கிறது. அவர்கள் நிர்வாகத்தின் நோக்கம், பொது நலன் காரணி மற்றும் பிற சங்கங்கள் மூலம் கடந்த காலத்தில் பேரம் பேசும் தொழிலாளர்களின் வரலாறு ஆகியவற்றைப் பார்க்கிறார்கள்.
உருவாக்கம்
தொழிலாளர்கள் சங்கம் மற்றும் தொழிலாளர்கள் குழுவிலிருந்து ஒட்டுமொத்தமாக சிறப்பு பரிசீலனையையும் ஆதரவையுடனான ஒரு முழுமையான தொழிலாளர் குழுவில் இருந்து ஒரு நியமிக்கப்பட்ட தொழிலாளர்கள் குழு அமைக்கப்பட்டு வருகிறது. இந்த சிறிய குழு பின்னர் நிர்வாகத்தின் பலன்களைப் பெறுவதில் மற்ற தொழிலாளர்களை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகிறது அல்லது சூழ்நிலைகள் அல்லது உழைக்கும் பிரச்சினைகளை மேற்பார்வையிடும். இது தொழிலாளி வர்க்கத்தின் பேரம் பேசும் அலகு.
அதிகாரப்பூர்வ நிலை
ஆனால், குழுமம் பேரம் பேசும் அதிகாரத்தை வழங்குவதற்கு முன்பாக, அவர்கள் அங்கீகாரம் பெறுவதற்காக, தங்கள் குழுவினரால் உத்தியோகபூர்வமாக வாக்களிப்பதற்காக, NLRB இன் கீழ் ஒரு கூட்டமைப்பின் மத்திய தொழிலாளர் உறவுகள் ஆணையத்துடன் பதிவு செய்ய வேண்டும். பெடரல் லேபர் ரிலேஷன்ஸ் ஆணையம் நிறுவனத்திற்கு பேரம் பேசுவதற்கான ஒரு பிரத்யேக பிரதிநிதி என்று தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட குழுவிற்கு ஒரு சான்றிதழை வழங்கும். தொழிலாளர்கள் குழுவில் ஒரு நிலைமை வரும் நிலையில், தொழிற்சங்கம் அறிவிக்கப்படும், மற்றும் பேரம் பேசும் குழு இந்த விஷயத்தை தீர்க்க தொழிலாளர் அமைப்பு தலைமை நிர்வாகத்துடன் சந்திக்கிறது.
