கார்ப்பரேட் குழு-கட்டிடம் நடவடிக்கைகள் அலுவலக ஊழியர்களை உற்பத்தித் திறனை அதிகரிக்கவும், வலுவான தொடர்பு மற்றும் மரியாதையை ஊக்குவிக்கவும் உதவுகின்றன. விளையாட்டுகளைப் பயன்படுத்துவது ஊழியர்களுக்கு மிகவும் சுவாரஸ்யமாக அமைகிறது. பயன்படுத்தப்படும் விளையாட்டுகள் உங்கள் குறிப்பிட்ட இலக்குகள் மற்றும் அலுவலகத்தில் கிடைக்கும் வளங்கள் சார்ந்தது. அணி கட்டிடம் ஊக்குவிக்க ஊழியர்கள் வளர்ச்சி நேரம் போது விளையாட்டுகள் பயன்படுத்த.
சொற்கள் உருவாக்குதல்
ஊழியர்கள் இந்த விளையாட்டிற்காக அணிகள் வேலை செய்கிறார்கள். ஒவ்வொரு நபரும் மூன்று மற்றும் ஐந்து குறியீட்டு அட்டைகளுக்கு இடையில் பெறுகிறார். ஒவ்வொரு அட்டைக்கும் ஒரு கடிதம் எழுதுகிறார். குழு உறுப்பினர்கள் பின்னர் தங்கள் கடிதங்களை சமூக எழுத்தாளர் குழுவாக இணைக்கின்றனர். கார்டுகளில் எழுதப்பட்ட கடிதங்களைப் பயன்படுத்தி வார்த்தைகளை உருவாக்க ஊழியர்கள் உறுப்பினர்கள் ஒன்றாக வேலை செய்கிறார்கள். பெரும்பாலான வார்த்தைகளை உருவாக்கும் அணி சவாலை வென்றது. எழுத்துக்களின் பங்களிப்பு அல்லது குழுவின் முயற்சிகள் மற்றும் பிற குழு உறுப்பினர்களால் வழங்கப்பட்ட கடிதங்கள் தொடர்பான அவர்களின் கடிதங்கள் எவ்வாறு பாதிக்கப்பட்டுள்ளன என்பதைப் பற்றிய விவாதத்துடன் முடிவடையும்.
கற்பனை கூட்டாளி
ஊழியர்கள் சிறிய குழுக்கள் தங்கள் சிறந்த சக தோற்றத்தை உருவாக்க ஒன்றாக வேலை. இந்த சக ஊழியர்களின் தனிப்பட்ட குணநலன்களின் மற்றும் தொழில்முறை சாதனங்களின் பட்டியலை அவர்கள் எழுதுகிறார்கள். அணிகள் இந்த புதிய அணி உறுப்பினரின் படத்தை எடுத்து அல்லது களிமண்ணிலிருந்து மாதிரியாக எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும். பணியாளர்களின் ஒவ்வொரு குழுவும் புதிய குழு உறுப்பினர்களைப் பகிர்ந்துகொண்டு அவற்றின் தகுதிகளை விளக்குகிறது. அவர் உண்மையில் இருந்திருந்தால் இந்த புதிய குழுவின் உறுப்பினர்கள் அலுவலகத்தின் இயக்கவியல் எவ்வாறு பாதிக்கப்படும் என்பதை குழுவிடம் கேளுங்கள். ஊழியர்களிடமிருந்து ஒவ்வொரு ஊழியர்களுக்கும் தனிப்பட்ட பங்களிப்பைப் பற்றி விவாதிக்கவும், அவர்கள் அனைவருக்கும் தகுதியுடைய ஒரு சூப்பர் பணியாளரை நம்புவதை விட அவர்கள் எவ்வாறு ஒன்றாக வேலை செய்கிறார்கள் என்பதைப் பற்றி விவாதிக்கவும்.
கண்மூடித்தனமான பங்குதாரர்கள்
ஒரு பார்வையாளருடன் இணைந்த ஒரு கண்மூடித்தனமான நபர் இரண்டு ஊழியர்களுக்கிடையில் நம்பிக்கையை ஏற்படுத்த உதவுகிறார். நீங்கள் ஒரு கண்மூடித்தனமான பங்குதாரர் விளையாட முடியும் பல விளையாட்டுகள் உள்ளன. ஒரு வாய்ப்பை ஒரு பெரிய அறையில் சுற்றி ஒரு தடையாக நிச்சயமாக உருவாக்க வேண்டும். பார்த்து பங்குதாரர் நிச்சயமாக மூலம் பெற கண்மூடித்தனமான நபர் வாய்மொழி திசைகளில் கொடுக்கிறது. இதேபோன்ற விருப்பம் பந்துகள், பந்துவீச்சு ஊசிகளையும் அல்லது புத்தகங்கள் போன்ற பல பொருள்களையும் அமைக்க வேண்டும். கண்மூடித்தனமான பங்குதாரர் தடைகளை எந்த குதிக்க இல்லாமல் அறை கடக்க வேண்டும். அறைக்கு பக்கத்தில் இருந்து வாய்மொழி வழிகாட்டுதலை வழங்குவதற்கு அவருடைய பங்குதாரர் அனுமதிக்கப்படுகிறார். மேலும் சிரமத்திற்கு, மற்றவர்கள் மற்ற திசைகளில் கத்தி அல்லது அப்பட்டமான விஷயங்களை சொல்லி blindfolded நபர் குழப்ப வேண்டும். இது கையில் உள்ள பணி மற்றும் உங்கள் சக ஊழியர்களை கவனிக்க வேண்டிய அவசியத்தை இது குறிக்கிறது.
பலூன் சவால்
பலூன்கள் பணியிட சூழலுக்கு ஒரு குழந்தைத் தொடர்பைச் சேர்க்கின்றன, ஆனால் அவை பயனுள்ள குழு கட்டிட விளையாட்டின் தளமாக செயல்படுகின்றன. விளையாட்டு துவங்குவதற்கு முன் குழு உறுப்பினர்களுக்கு மூன்று பலூன்கள் ஊடுருவுகின்றன. ஒவ்வொரு வீரரும் தனது கையில் ஒரு பலூன் மூலம் தொடங்குகிறார். குழு உறுப்பினர்கள் தங்கள் பலூன்களை காற்றில் பறக்கவிட்டு, அவற்றை தரையில் தள்ளி வைக்க அவர்களை தொடர்ந்து தாக்குகின்றனர். விமானத்தில் பலூன்கள் அனைத்தையும் வைத்திருக்க ஊழியர்கள் ஒன்றாக வேலை செய்கிறார்கள். விளையாட்டுக்கு இன்னும் பல சவால்களைச் சேர்ப்பதை தொடரவும்.
