அணி கட்டிடத் தொழிலாளர்கள் முதலில் தோன்றியபோது தெரியவில்லை, இருப்பினும் அவர்கள் 1920 கள் மற்றும் 1930 களில் பிரபலமடைந்தனர். பணித்திறன் பிரச்சினைகள், அதிகரித்துவரும் உற்பத்தித்திறன் தொடர்பில் அதிகரித்துவரும் பணியிட சிக்கல்களைக் கட்டுப்படுத்த முகாமையாளர்களுக்கு ஒரு பயனுள்ள கருவியாகும். உங்கள் நிறுவனத்தின் குறிக்கோள்களைப் பொருத்துகின்ற குழு கட்டமைப்பைத் தேர்ந்தெடுக்கவும், பலம் பெறவும் பலவீனமான பகுதிகளை வலுப்படுத்த முற்படுகிறது. உங்கள் குழுவின் இலக்கு அமைப்பின் திறன்களையும் ஒருங்கிணைப்பையும் வலுப்படுத்த பேப்பர் டவர் குழு கட்டிடப்பணி செயல்பாட்டைப் பயன்படுத்தவும்.
காகித கோபுரம் அணி கட்டிடம்
உங்கள் குழுவை இரண்டு முதல் நான்கு குழுக்களாக பிரித்து விடுங்கள். ஒவ்வொரு குழுவும் ஒன்று அல்லது இரண்டு துண்டு காகிதங்களை வழங்கவும், குறைந்தபட்சம் 11- by-17 அங்குல அளவுகளை வழங்கவும். ஒரு பெரிய நாணயத்தையும் ஒரு ஜோடி கத்தரிக்கோலையும் வழங்கவும். அணிகள் வழங்கிய பொருட்களை வெளியே ஒரு freestanding அமைப்பு ஆக்கப்பூர்வமாக உருவாக்க அணிகள் ஊக்குவித்து நடவடிக்கை அறிமுகம். அணிகள் இந்த பணியை முடிக்க மற்ற பொருள்களை பயன்படுத்தக்கூடாது மற்றும் பணி முடிக்க வேண்டும். ஒரு நிமிடம் 5 நிமிடங்கள் என ஒரு கணம் காலக்கெடு இருக்கும் என்று அணிகள் ஆலோசனை.
நடவடிக்கை கலந்துரையாடல்
செயல்பாட்டைத் தொடர்ந்து, பணிக்கு பிரதிபலிக்கும் உங்கள் குழுவை வழிநடத்தவும். நேரம் வெளியே ஓடியது யார் சுற்றி கேள்விகளை கேளுங்கள் ஏன், யார் அவர்கள் பணியை முடிக்க புதுமையான இருந்தன, ஏன், அல்லது முழு அணி ஒவ்வொரு கோபுரம் சிறந்த அம்சங்களை இணைக்க இருந்தால், சிறந்த கோபுரம் என்ன இருக்கும்? பணியிடத்தில் இலக்கு-அமைப்பின் முக்கியத்துவத்தை மையமாகக் கொண்டு, இந்த நடவடிக்கையின் குறிக்கோள்களைப் பற்றி விவாதிக்கவும். இந்த வேலை எப்படி தங்கள் தினசரி வேலைக்கு தொடர்புபடுத்தலாம் என்பதைப் பற்றி உரையாடலை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள்.
இணக்கத்தன்மை
பணியிடத்தில் குழுவில் பணிபுரியும் ஒரு முக்கிய அங்கம் ஒன்றிணைவு ஆகும், சவால்களை எதிர்கொள்ளும் போது ஒன்றாக இணைவதற்கு ஒரு குழுவின் திறனைக் குறிக்கிறது. இது ஒரு பொதுவான இலக்கை சந்திக்க பல்வேறு நபர்கள் ஒன்றுசேரும் போது இந்த பயனுள்ள திறமை மற்றும் இந்த குழு கட்டுமான நடவடிக்கைகளில் முக்கியமானது. "ஜர்னல் ஆஃப் அப்ளைடு ஸ்போர்ட் சைக்காலஜி" படி, குழு கட்டிடத்தின் முதன்மை நோக்கம் ஒரு பார்வை பார்வை மற்றும் நோக்கத்தின் ஒற்றுமை ஆகும். ஒரு சில குழு உறுப்பினர்கள் ஒரே சப்ளை மற்றும் நேர வரம்பை தனியாக செயல்பட முயற்சிக்க வேண்டும். பணிக்கு ஆதரவாக தங்கள் அணியை நம்ப முடியாதபோது அவர்கள் அனுபவிக்கும் வேறுபாடுகளைப் பற்றி விவாதிக்கவும்.
மாற்று
ஒவ்வொரு முறையும் பணி முடிக்கப்பட வேண்டிய நேரத்தின் அளவை அதிகரிப்பதன் மூலம் அல்லது காகித அல்லது கூடுதல் முட்டுகள், வைக்கோல் மற்றும் டேப் போன்ற கூடுதல் ஷீட்களை சேர்ப்பதன் மூலம் காகிதக் கோபுரம் குழு கட்டிட நடவடிக்கைகளை நீங்கள் ஏற்படுத்தும். இந்த செயல்பாடு ஒரு இலக்கை அடித்தல் உடற்பயிற்சி மட்டுமல்ல, அணி கட்டிட நிகழ்வுகள் ஒரு சூடான நடவடிக்கை ஆகும். மற்ற குழு கட்டிடம் நடவடிக்கைகள் நீங்கள் உங்கள் அணி சூடாக அப் கருத்தில் கொள்ளலாம், வினாடி வினாக்கள் மற்றும் கேள்வித்தாள்கள், அல்லது சுரங்கம் வேட்டை அடங்கும்.
