இன்றைய வாழ்கையில் உலகின் ஒரு பெரிய பகுதியை விளக்குவதற்கு நிறுவன அமைப்புகளின் வரலாறு பயன்படுத்தப்படலாம். மக்கள் தங்கள் நாளாந்த வாழ்வில் சமாளிக்கும் சமுதாய யதார்த்தத்தை பெரும்பாலான நிறுவனங்கள் செய்கின்றன. அரசாங்கங்கள் இருந்து வணிக நிறுவனங்கள், இந்த கட்டமைப்புகள் உலகம் முழுவதும் அனைத்து நின்று தனிநபர்கள் நடவடிக்கைகள் வடிவமைக்க மற்றும் மாற்றும். நிறுவனங்களின் வரலாற்றைப் புரிந்துகொள்வது என்பது மனித நாகரீகத்தின் வரலாறு மற்றும் பரிணாமத்தை புரிந்துகொள்வதாகும்.
மையப்படுத்தப்படுதல்
மிக நீண்ட காலமாக, அமைப்புகளின் வரலாற்றில் மிகப் பெரிய மத்தியத்துவம் மற்றும் கட்டுப்பாடு ஆகியவற்றின் வரலாற்றில் பெருமளவு இருந்தது. 19 ஆம் நூற்றாண்டிலும், 20 ஆம் நூற்றாண்டின் முற்பகுதியிலும் உலகத்தை வீழ்த்திய தொழில்துறை புரட்சிக்குப் பின்னர் இந்த மாற்றம் இன்னும் பெரிய முக்கியத்துவத்தை எடுத்துக் காட்டியது. பெரிய வணிக நிறுவனங்கள் உலகப் பொருளாதாரத்தைக் கட்டுப்படுத்த வந்தன, பெரிய வணிக நிறுவனங்களுக்கு நிதியளிக்க பெரும் மூலதனத்தை அதிகரித்தன. அரசாங்கங்கள் பெரிய மையப்படுத்தப்பட்ட கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகள் மற்றும் சமூக நல திட்டங்கள் ஆகியவற்றோடு பதிலளித்தன.
பரவலாக்கம்
படிப்படியாக, இரண்டாம் உலகப் போரைத் தொடர்ந்து, ஒரு புதிய வகையான கட்டமைப்பு பரிணாம வளர்ச்சி நிறுவனங்களின் மீது செல்வாக்கு பெறுவது போல் தோன்றியது. ஒரு பெரிய மையக் கட்டுப்பாட்டுக்கு பதிலாக சிறிய தன்னாட்சி அலகுகளுக்கு முடிவெடுக்கும் செயல்முறையை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகின்ற அதிகாரமளித்தல், மாதிரியாக மாறியது. தொழிற்துறைக்குப் பிந்தைய பொருளாதாரத்தில் பெரிய நிறுவனங்களுக்கெதிரான ஒரு சிறிய நன்மைக்கு சிறிய நிறுவனங்கள் வந்துள்ளன, ஏனெனில் அவை மாற்றம் மற்றும் சுறுசுறுப்புக்கு விரைவாக செயல்படுகின்றன. அரசாங்கங்கள் தயவில் பதிலளித்தன, புதிய கூட்டாட்சி அமைப்பில் உள்ளூர் அதிகாரிகளுக்கு அதிகமான கட்டுப்பாட்டை வழங்கின.
உலகமயம்
தொழில்நுட்பம் முன்னேற்றம் அடைந்ததால், நிறுவனங்கள் இயற்கையாகவே உலகளாவிய ரீதியாக மாறிவிட்டன. போக்குவரத்து தொழில்நுட்பம் மற்றும் தகவல்தொடர்பு தொழில்நுட்பம் ஆகிய இரண்டிலும் புரட்சிகள் இதை சாத்தியமாக்கியிருக்கின்றன. உலகெங்கிலும் இருந்து தொழிலாளர்கள் பணியாற்றும் ஒரு சிறு வியாபார அமைப்பிற்கும் இது பொதுவான ஒன்றாகும். அதேபோல, அரசாங்க அமைப்புகள் இயற்கையில் உலகெங்கிலும், ஐக்கிய நாடுகள் மற்றும் சர்வதேச நாணய நிதியம் போன்ற உலக அமைப்புகளினூடாக ஒத்துழைக்கின்றன.
சட்டங்கள்
அவை வளர்ந்துள்ளதால், நிறுவனங்கள் தங்களைத் தாங்களே வைத்திருக்கின்றன அல்லது அவற்றின் மீது வைக்கப்பட்டுள்ளன, தவறான தடைகள் தடுக்கப்படுவதற்கு மிக அதிகமான கட்டுப்பாடுகள் உள்ளன. உலகில் உள்ள பெரும்பாலான அரசாங்கங்கள் அரசியலமைப்பின் படி தங்கள் அதிகாரங்களை கட்டுப்படுத்தி, குடிமக்களுக்கு சில உரிமைகள் கொடுக்கின்றன என்று கூறுகின்றன. அதேபோல, வணிக நிறுவனங்கள் அதன் நிர்வாக இயக்குநர்கள் குழு போன்ற திட்டவட்டமான அமைப்பு வடிவங்களை ஆணையிடும் பல்வேறு நாடுகளின் சட்டங்களால் கட்டுப்படுத்தப்படுகின்றன.
