சம்பள நன்கொடை பணியாளர்களிடையே குழுப்பணி ஒரு உணர்வு ஊக்குவிக்கும் போது ஒரு நிறுவனம் சமூகத்திற்கு திரும்ப கொடுக்க அனுமதிக்க. நிதிச்செல்லும் நிகழ்வுகள் சராசரியான வேலை நாட்களில் ஒரு சுவாரஸ்யமான மாற்றத்தை சேர்க்கின்றன. அனைத்து நிதி திரட்டும் நடவடிக்கைகள் பணி சூழலில் நடைமுறைப்படுத்தப்படுவதற்கு முன்னர் நிர்வாகத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட வேண்டும். எதிர்மறையான உணர்ச்சிகளைத் தவிர்ப்பதற்கு எவ்வித ஊழியர்களுக்கும் அழுத்தம் கொடுப்பதைத் தவிர்க்கவும்.
துறை சவால்கள்
தொண்டு நிதி திரட்டலுக்கான போட்டித் தொடுதல் சில நேரங்களில் பங்குகளை அதிகரிக்கிறது. அனைத்து துறையிலும் நன்கொடைகளை ஊக்குவிப்பதற்காக, யார் அதிகமானவற்றை உயர்த்த முடியும் என்பதைப் பார்க்க, ஒருவருக்கொருவர் எதிர்த்துப் போரிடுங்கள். ஒவ்வொரு துறையிலும் பணம் சேகரிப்பதற்கு அதன் சொந்த அல்லது ஜார் தேவை. ஒரு குறிப்பிட்ட காலகட்டத்தின் முடிவில் அதிக பணம் கொண்ட துறை வெற்றி பெற்றது. நீங்கள் ஒரு உள்ளூர் உணவு சரக்கறை அல்லது பிற தொண்டு மற்ற பொருட்களை உணவு நன்கொடைகள் சேகரித்து இருந்தால் இந்த யோசனை கூட வேலை.
சாதாரண ஆடை வாங்குதல்
சாதாரண நாட்களில் அலுவலகத்தில் பொதுவான நிகழ்வு இல்லை என்றால், இந்த நிதி திரட்டல் ஒரு வெற்றிவாக இருக்கலாம். ஒரு குறிப்பிட்ட நாள் ஒரு சாதாரண ஆடை நாளாக வடிவமைக்க. அலுவலகக் கொள்கைகளின் அடிப்படையில் ஆடை கட்டுப்பாடுகளை அமைக்கவும். தற்காலிக தினத்தில் பங்கேற்க விரும்பும் எவரும் தொண்டுக்கு ஒரு குறைந்தபட்ச தொகையை பங்களிக்க வேண்டும். சரியான அளவு தனிப்பட்ட விருப்பம் சார்ந்ததாகும். யாரும் பங்கேற்க தயாராக இல்லை என்று மிக உயர்ந்த விலை அமைக்க விரும்பவில்லை.
மினி-கோல்ஃப் கோர்ஸ்
விளையாடுவதை விளையாடுவது அலுவலக அலுவலகத்தை மேம்படுத்துவதற்கு நன்றாக வேலை செய்கிறது. இந்த தொண்டு நிதி திரட்டத்திற்காக, மினியேச்சர் கோல்ப் விளையாட்டிற்கு ஒரு துளை உருவாக்க ஒவ்வொரு துறையையும் கேளுங்கள். மினி கால்ப் பாடலின் இருப்பிடத்தை மனதில் வைத்து வடிவமைப்பாளர்களுடன் படைப்புகளாக இருக்க அவர்களை ஊக்குவிக்கவும். நீங்கள் அலுவலகத்தில் நீண்ட மண்டபங்கள் இருந்தால், ஒரு உள் மினி கோல்ப் நிச்சயமாக முடியும். இல்லையெனில், வெளிப்புற இடம் சிறந்தது. மதிய நேரத்தில் மினி கோல்ஃப் ஒரு சுற்று விளையாட, ஊழியர்கள் ஒரு தொகுப்பு பச்சை கட்டணம் செலுத்த. மினி கோல்ப் விளையாட பணம் பணம் தொண்டு செல்கிறது.
ஆடை போட்டி
அனைவருக்கும் அலங்காரம் செய்வதற்குப் பதிலாக, இந்த ஆடை போட்டியில் ஒரே ஒரு ஆடை தேவைப்படுகிறது. சில்வர் ஆடை, சிறந்த. ஒரு நாளுக்கு ஆடை அணிந்து ஐந்து முதல் 10 வேட்பாளர்களை தேர்வு செய்யவும். நிர்வாக குழு உறுப்பினர்கள் நன்றாக வேலை செய்கிறார்கள், ஏனெனில் ஊழியர்களின் உறுப்பினர்கள் வேடிக்கையான ஆடைகளை அணிந்து கொள்வார்கள். ஒவ்வொரு வேட்பாளருக்கும் தன் சொந்த ஜாடி அல்லது நன்கொடை தேவை. மற்ற பணியாளர்கள் பணியாளர்களாக பணியாற்றி, நிர்வாகக் குழு உறுப்பினருடன் பொருள்களைப் பொருத்துகின்றனர். அவளது ஜாக்கெட்டில் அதிக பணம் வைத்திருக்கும் நபர் அந்த நாளுக்கு வேடிக்கையான ஆடை அணிவிக்க வேண்டும். வாக்கு மூலம் எழுப்பிய பணம் நிதி திரட்டியை நோக்கி செல்கிறது.
