ஒரு நபர் வேலைவாய்ப்பு மற்றும் சம்பளத்தை ஆவணப்படுத்தும் நோக்கத்திற்காக பணியாளர்களின் துறைகள் மற்றும் தனியார் தொழில்களின் சரிபார்ப்பு சேவைகள் மூலம் தினசரி வேலைவாய்ப்பு சரிபார்த்தல்கள் செய்யப்படுகின்றன. ஒரு வாடிக்கையாளர் கிரெடிட், அடமானம், ஒரு அபார்ட்மெண்ட் அல்லது காப்பீட்டைக் கோரி விண்ணப்பிக்கும்போது இது வழக்கமாக செய்யப்படுகிறது. அனைத்து அடமான கம்பெனிகள் இந்த வேலைகளை வேலைவாய்ப்பின் போது காட்ட வேண்டும், சம்பளம் என்ன, சம்பள அதிகரிப்பு மற்றும் வருடாந்திர வருவாய் உள்ளதா என்பதை காட்ட வேண்டும்.
உங்களுக்கு தேவையான பொருட்கள்
-
வேலைவாய்ப்பு சரிபார்ப்பு படிவம்
-
வாடிக்கையாளர்கள் எழுத்து வெளியிடுதலை வெளியிட்டனர்
-
ஒரு தானியங்கி சேவையைப் பயன்படுத்தி, சம்பள திறவுகோல்
-
(வாடிக்கையாளர் வழங்கிய)
-
உரிமையாளர் தொடர்பு தகவல்
வேலைவாய்ப்பு சரிபார்ப்பைப் பெறுதல்
ஒரு கடனளிப்பவருக்காக நீங்கள் பணியாற்றினால், ஒரு வாடிக்கையாளருக்கு கடனைச் செலுத்துகிறீர்கள் என்றால், தகவல் வெளியீட்டு படிவத்தை அவர்கள் கையொப்பமிட வேண்டும். தனியுரிமை சட்டங்கள் ஊதியம் மற்றும் தனிப்பட்ட தகவல்களை அனுமதியின்றி வழங்குவதை தடுக்கின்றன. உங்கள் வாடிக்கையாளர் உங்களுக்கு தற்போதைய ஊதியம் வழங்கியிருக்க வேண்டும்.
வாடிக்கையாளர் வேலை செய்யும் நிறுவனத்தின் மனித வளத் துறைக்கு அழைப்பு விடுங்கள். இந்த கோரிக்கையைப் பெற விரும்பும் நபரின் தொலைநகல் எண் அல்லது மின்னஞ்சல் முகவரியைப் பெறுக. இந்த நபர் மனித வள பிரதிநிதியாவார் அல்லது ஊதிய திணைக்களத்தில் பணியாற்றுவார். இந்தப் படிவம் இரு துறைகள் மூலம் சரியாகப் பூர்த்தி செய்யப்பட வேண்டும்.
மின்னஞ்சல் அல்லது ஃபேக்ஸ் ஒரு வடிவம், ஆனால் உங்கள் கோரிக்கையை அனுப்ப எங்கே அவர்களுக்கு தெரிவிக்கும் தகவல் வெளியீடு வடிவம் மற்றும் உங்கள் கவர் தாள் சேர்க்க மறக்க வேண்டாம். இந்த கோரிக்கை ஒரு அடமானத்திற்கு இருந்தால், இந்த வேண்டுகோள்கள் ஒருவரை முன்னோக்கி அனுப்பவோ அல்லது கொடுக்கவோ கொடுக்க முடியாது. வேறு யாராவது தங்கள் கைகளை கடந்து செல்ல முடியாது.
சரிபார்ப்பு முன்னேற்றத்தை சரிபார்க்க அழைப்பு விடு. சில நாட்களுக்குள் அதை நீங்கள் திரும்பப் பெறவில்லை என்றால், பின்வருமாறு அழைக்க அல்லது கோப்பையின் பக்கத்தில் "இரண்டாவது கோரிக்கை" எழுதப்பட்ட படிவத்தை மீண்டும் அனுப்பவும்.
சரிபார்ப்பு வழங்கப்பட்டவுடன், பணம் சம்பாதிப்பது என்ன என்பதை பொருத்தமாக இருக்கும்படி சரிபார்க்கவும். வெள்ளை நிறத்தை யாரும் பயன்படுத்தவில்லை என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். அடமானக் கோப்பில், வெள்ளைமுனையின் பயன்பாடு ஏற்கத்தக்கது அல்ல. அது வெளிரிய இருப்பைக் கொண்டிருந்தால், அழைக்கவும், அவர்களுக்கு தெரியப்படுத்தவும், நீங்கள் படிவத்தை மீண்டும் அனுப்ப வேண்டுமா எனக் கேட்கவும்.
குறிப்புகள்
-
வேலைவாய்ப்பு சரிபார்க்க மூன்று வழிகள் உள்ளன. முதல் வழி விவரிக்கப்பட்டுள்ளது என்ன (ஒரு வடிவம் அனுப்பும்), இரண்டாவது வழி தனிப்பட்ட பேசி. மிகவும் அடமான செயலாக்க அமைப்புகள் கோரிக்கை தொலைபேசி மூலம் செய்யப்படும் போது "வெற்று நிரப்பு" என்று கூடுதல் வடிவம் உள்ளது. தகவல் வெளியீடு இன்னமும் அனுப்பப்பட வேண்டும். மூன்றாவது வழி தானியங்கி சேவைகள். வீட்டு டிப்போ போன்ற பெரிய நிறுவனங்கள், வேலைவாய்ப்பு சரிபார்ப்புகளுக்காக ஒரு தானியங்கு முறைமையைப் பயன்படுத்தப் போகின்றன. இது ஊழியர்கள் மணிநேரங்களில் குறைக்கப்படுவதுடன், கணினி கட்டணம் வசூலிக்கும் தகவலுக்காக கட்டணம் செலுத்துகிறது. கடனளிப்பவர் ஒரு பயனர் பெயர் மற்றும் கடவுச்சொல்லைப் பயன்படுத்துவதற்கான ஒரு உறுப்பினர் இருக்க வேண்டும். பணியாளரை அடையாளம் காட்டும் ஒரு முக்கிய எண்ணை பெறுவதற்கு ஊழியர் முன்கூட்டியே அழைக்க வேண்டும்.
எச்சரிக்கை
தானியங்கி சேவைகள் தவறான அல்லது முழுமையற்ற தகவலைக் கொண்டிருக்கும் ஒரு போக்கு உள்ளது. நீங்கள் திரும்பப் பெறுவது எப்போது வேண்டுமானாலும் ஊதியத்தை பொருத்தாது. எழுதப்பட்ட வேலைவாய்ப்பு சரிபார்ப்புகளைப் பற்றி எச்சரிக்கையாக இருங்கள். வர்ணனையாளர் பிரிவில், கடனாளி ஒரு தகுதிகாண் காலகட்டத்தில் இருப்பார் என்று உங்களுக்கு சொல்லலாம். இந்த சரிபார்ப்பு ஒரு அடமானக் கோரிக்கைக்கு இருந்தால், கடனீட்டு காலம் முடிவடையும் வரையில் கடன் பெறப்படாது. இந்த வேலை ஒரு குறுகிய காலத்தில் எவருக்கும் வாய்ப்புள்ளது. எழுதப்பட்ட வேலைவாய்ப்பு சரிபார்ப்பில், தொடர்ச்சியான வேலைவாய்ப்பின் நிகழ்தகவு என்னவென்று கேட்கும் பிரிவு உள்ளது. பெரும்பாலான மனித வளங்களை மக்கள் வெறுமனே விட்டுவிடுகிறார்கள், ஆனால் கொஞ்சமாக ஒரு முறை அதை எதிர்மறையான தகவலை கொடுக்க முடியும், கடன் வாங்கியவர் தீர்த்து வைக்கப்படுகிறார் அல்லது வேலை முடிந்து வருகிறது.
