மேலாண்மை வளர்ந்து வரும் சிக்கல்கள் மற்றும் சவால்கள்

எப்போதும் முன்னெப்போதையும் விட, வணிகங்களுக்கு சர்வதேச சந்தைகளில் வளர்ந்து, விரிவாக்க வாய்ப்பு உள்ளது. மெய்நிகர் அலுவலகங்கள் மற்றும் ரிமோட் ஊழியர்களுடன் ஆன்லைனில் நிறுவுவதற்கும் இயங்குவதற்கும் பல வியாபாரங்கள் முனைகின்றன. தொழில் செய்ய பல புதிய வழிகள் உள்ளன, ஆனால் வளர்ச்சி புதிய சவால்கள் மற்றும் வளர்ந்து வரும் பிரச்சினைகள் வரும். புதிய மற்றும் நிறுவப்பட்ட வணிகங்களுக்கு சவால்களை முன்வைக்கும் பொருளாதார சிக்கல்கள் உள்ளன.

பொருளாதார சவால்கள்

பல பொருளாதார நிபுணர்கள் இந்த சகாப்தத்தை "பெரும் மந்தநிலை" என்று கூறியுள்ளனர். நிறுவனங்கள் வரலாற்று இழப்புக்களை பதிவு செய்துள்ளன, பணத்தை சேமிக்க தங்கள் வியாபாரத்தை மறுசீரமைப்பதற்கான சவால் எதிர்கொள்கின்றன. பணிநீக்கங்களை ஊழியர்கள் குறைப்பதற்கான கடினமான பணியை மேலாளர்கள் எதிர்கொள்கின்றனர். மேலாளர்கள் மட்டுப்படுத்தப்பட்ட பணியாளர்களுடன் சுமுகமாக இயங்குவதை எவ்வாறு கண்காணிப்பது என்பதைக் கண்டறிய வேண்டும். உங்கள் குறைக்கப்பட்ட அளவிலான ஊழியர்கள் அதிக வேலை செய்யவில்லை, எரித்தனர் என்பதை உறுதி செய்ய நீங்கள் உறுதியாக இருக்க வேண்டும். இது குறைக்கப்பட்ட தொழிலாளி உற்பத்திக்கு வழிவகுக்கும்.

வாடிக்கையாளர் திருப்தி

வாடிக்கையாளர்கள் தங்கள் தயாரிப்பு அல்லது சேவையுடன் வாடிக்கையாளர் திருப்தி நிலையை எப்போதும் அறிந்திருக்க வேண்டும். எப்போதும் உங்கள் காது தரையில் வைத்து உங்கள் வாடிக்கையாளர்களுடன் இணைந்திருப்பது நிச்சயம். நீங்கள் ஒரு உணவக உரிமையாளர் என்றால், உதாரணமாக, நீங்கள் நேரடியாக வாடிக்கையாளர்களிடம் பேச வேண்டும் மற்றும் அவர்களின் கருத்துக்களைப் பெற வேண்டும். மேலாளர்கள் அடிக்கடி வேலையில் மிகவும் பிஸியாகிவிடுகிறார்கள், மேலும் என்ன நடக்கிறது என்பதற்கு நெருங்கி வருவதை பெரும்பாலும் புறக்கணிக்கிறார்கள். தரமான கட்டுப்பாடு மற்றும் வாடிக்கையாளர் திருப்தி ஆகியவற்றை உறுதிசெய்ய அடிக்கடி பணியாளர்களின் செயல்திறன் விமர்சனங்களை செய்யுங்கள்.

பணியாளர் மேம்பாடு

பணியாளர்கள் பணியில் ஒரு வட்டி வட்டி வைத்திருப்பதை உறுதி செய்வது முக்கியம். பணியாளர் எரித்தல் மற்றும் வேலை பற்றி உற்சாகமின்மை இல்லாமை பெரும்பாலும் உற்பத்தி மற்றும் குறைந்த வெளியீட்டை குறைக்க வழிவகுக்கும். இது உற்பத்தி மற்றும் தரத்தை உயர்த்துவதற்காக முயற்சிக்கும் மேலாளர்களுக்கு பேரழிவுக்கான ஒரு செய்முறை ஆகும். உங்களுடைய பணியாளர்கள் அதே அளவிலான ஆர்வத்தைத் தொடர வேண்டும் என்பதை உறுதிப்படுத்திக்கொள்ள, அவர்களுக்கு பயிற்சி அளிப்பதற்கு நிறைய வாய்ப்புகளைத் தரவேண்டும். இது அவர்கள் அணியின் ஒரு பகுதியாக பாராட்டப்பட்டது மற்றும் மதிக்கப்படும். பணியாளர்களிடம் முதலீடு செய்வதன் மூலம், அதன் வளர்ச்சி மற்றும் வளர்ச்சிக்கு நீங்கள் நிறுவனத்துடன் முதலீடு செய்கிறீர்கள்.

பிற சிக்கல்கள்

பொருளாதார நெருக்கடி மற்றும் ஊழியர்கள் குறைப்பு தவிர, பெரும்பாலான மக்கள் ஸ்மார்ட் மேலாளர்கள் கூட தொந்தரவு தொடர்ந்து மற்ற பிரச்சினைகள் உள்ளன. ஊழியர் சர்ச்சைகள், வதந்திகள், பொறாமை மற்றும் மோசமான நேர மேலாண்மை போன்ற சிக்கல்கள் மேலாளர்களுக்கு ஏமாற்றமளிக்கும். மேலாண்மை சிக்கல்கள் போன்ற வலைத்தளங்கள் (management-sues.com) நீங்கள் எழும் பல்வேறு நிர்வாக சிக்கல்களைக் கையாள உதவும் ஆலோசனைகளை வழங்குகின்றன. நீங்கள் உங்கள் வணிகத்தை நிர்வகிக்க உதவக்கூடிய கேள்விகளுக்கு நீங்கள் கேள்விகளை சமர்ப்பிக்கலாம் மற்றும் மேலாண்மை துறையில் உள்ள சிறந்த நிபுணர்களிடமிருந்து பதில்களை பெறலாம்.