போட்டியிடும் வர்த்தக சூழலில், மதிப்பீட்டு வடிவங்கள் பொதுவானவை. வணிகங்கள் வழங்கும் சேவையானது அதன் குறிக்கப்பட்ட குறிக்கோள்களை உண்மையில் நிறைவேற்றுகிறதா என்பதை அறிய அவற்றைப் பயன்படுத்துகின்றன - ஒரு நிறுவனம் எப்படி இயங்குகிறது என்பதைப் பற்றிய அறிவை வழங்குகிறது. மதிப்பீட்டு படிவத்தை பயன்படுத்துவதற்கு முன்பு, உண்மையில் என்ன நோக்கத்தை நிறைவேற்றுவதை முடிவு செய்யுங்கள். நீங்கள் மதிப்பீடு செய்ய விரும்பும் விஷயங்களை நிர்ணயிக்கவும், இலக்கு பார்வையாளர்களுக்கு, தேவையான தகவல் சேகரிக்கவும், தகவலை சேகரிக்க தேவையான ஆதாரங்கள் மற்றும் தேவையான ஆதாரங்கள் எங்கே என்று தீர்மானிக்கவும். இரண்டு பொதுவான வகையான மதிப்பீட்டு வடிவங்கள் கேள்வித்தாள்கள் மற்றும் நேர்காணல்கள்.
நல்ல மதிப்பீட்டு படிவங்கள்
மதிப்பீட்டு படிவத்தை விநியோகிக்கப்படுவதற்கு முன், சில முடிவுகளை எடுக்கவும். மதிப்பீட்டின் நோக்கம் என்ன? கருத்து ஊக்கமளிப்பதா? அப்படியானால், படிவம் தொடர அனுமதிக்க வேண்டுமா? படிவம் எதிர்கால தலைப்புகள் பரிந்துரைக்கும் அதை பூர்த்தி செய்ய அனுமதிக்கும்? சந்தை ஆராய்ச்சி சேகரிக்க பயன்படும் வடிவம்? எதிர்கால வாடிக்கையாளர்கள், சந்தைகள் அல்லது தயாரிப்புகளை அடையாளம் காணப் பயன்படும் வடிவம் என்ன? அல்லது ஒரு செய்தியை தெரிவிக்க பயன்படுத்தப்படும் மதிப்பீட்டு வடிவம்? இந்த கேள்விகளுக்கு பதில் அளித்து நீங்கள் பயன்படுத்த முடிவு மதிப்பீடு வடிவத்தில் தகவல் இணைத்துக்கொள்ள. நல்ல மதிப்பீடு வடிவங்கள் நீங்கள் தேடும் தகவலை வழங்குகின்றன.
வினாத்தாள்களின் நன்மைகள்
கேள்வித்தாள்கள் எளிதில் நிர்வகிக்கப்படுகின்றன, மேலும் அவை அநாமதேயாதவை. ஒரு பரிவர்த்தனை முடிந்ததும் அல்லது ஆன்லைன் கணக்கெடுப்பில் ஒரு பகுதியாக கேள்வித்தாள்களை ஒப்படைக்கலாம். சேகரித்தல் தரவு மலிவான மற்றும் கணக்கிட எளிதானது. மதிப்பீடு ஒரு ஒப்பீட்டளவில் வேகமாக திருப்பம் இருக்க முடியும்.
கேள்வித்தாள்கள் குறைபாடுகள்
கேள்வித்தாள்கள் ஆழமான கருத்துக்களை வழங்க முடியாது. அவர்கள் சார்பாக நிரப்பப்படலாம் அல்லது மாதிரியான பதிலை வளைக்க முடியும். ஒரு மகிழ்ச்சியான வாடிக்கையாளர் மிகவும் எதிர்மறை பதில்களை கொடுக்கலாம். அனைத்து தரவுகளும் சேகரிக்கப்பட்டு, ஒரு பிரதிநிதி புள்ளிவிவர மாதிரி கொடுக்கப்படாமல் இருக்கலாம். அனுப்பப்படும் படிவங்கள் திரும்பப் பெறப்படும் என்பது நிச்சயமில்லை.
நேர்காணல்களின் நன்மைகள்
கேள்வித்தாளை விட நேர்காணல்கள் இன்னும் ஊடாடும். பேட்டியாளர் ஆழமான கேள்விகளை கேட்கலாம். ஒரு தொழில்முறை நேர்காணலானது நேர்முகப் பார்வையாளர்களின் உண்மையான உணர்ச்சிகளைத் தோற்றுவிப்பதோடு, ஒரு கேள்வித்தாளை விட சிறந்த நுண்ணறிவைக் கூட்டும். ஒரு பேட்டியாளர் மிக விரிவான தகவல்களைப் பெற முடியும்.
நேர்காணல்களின் குறைபாடுகள்
நேர்காணல்கள் தொழிலாளர் தீவிர மற்றும் விலை உயர்ந்தவை. சேகரிக்கப்பட்ட தகவல்கள் பயனுள்ள வடிவத்தில் குழுவாகக் கடினமாக இருக்கலாம். மதிப்பீடு செயல்முறை மிகவும் மெதுவாக இருக்க முடியும். திறமையற்ற பேட்டியாளர் சரியாக பதில்களை பதிவு செய்யாமல் இருக்கலாம்.
