நீங்கள் அடிமைத்தனம், மோசடி, தோல்வி மற்றும் மோசடி உட்பட வேலைகளைச் செய்ய நேர்மையற்ற எந்த குற்றங்களிடமிருந்தும் உங்கள் முதலாளியைப் பாதுகாக்கும் காப்பீட்டுக்கு நீங்கள் தகுதியுள்ளவர் என்று அர்த்தம். பல நிறுவனங்கள் காசோலை திருட்டு காரணமாக இழப்புகளை தடுக்க பிணைக்கப்பட்ட பணியாளர்கள் விரும்புகிறார்கள். உங்கள் கிரெடிட் கார்டை உங்கள் பாதிப்பை பாதிக்கிறதா, உங்கள் ஸ்கோர் சார்ந்து இருந்தாலும் சரி, மோசமான கடன் வரலாறு கொண்ட நபர்கள் கூட மத்திய பெண்டிங் திட்டத்தின் கீழ் பிணைக்க தகுதியுடையவர்கள்.
உங்கள் கடன் ஸ்கோர் சரிபார்க்கவும்
தனியார் காப்பீட்டு நிறுவனங்கள் மிக மோசமான கடன் வரலாறு கொண்ட மக்களை மக்களை மூடிவிடாது. ஒவ்வொரு காப்பீட்டு நிறுவனமும் அதன் சொந்த வெட்டுக்களை அமைக்கும் போதிலும், ஒரு தவறான பதிவில் சில தவறிய பணம் ஒரு சிக்கலாக இருக்கக்கூடாது. இருப்பினும், உங்களிடம் சேகரிப்பு நிறுவனங்கள் இருந்தால் அல்லது நீங்கள் திவாலா நிலைக்குத் தாக்கல் செய்திருந்தால், காப்பீட்டு நிறுவனங்கள் உங்களை "பிணைக்க முடியாது" என்று அறிவிக்கின்றன. உங்களுடைய சொந்த கடன் வரலாற்றை மதிப்பாய்வு செய்யுங்கள், அவர்கள் உங்களுடைய பின்னணி சரிபார்க்கும் போது, முதலாளிகள் என்ன பார்க்கிறார்கள் என்பதைப் பார்க்கவும். ஃபெடரல் டிரேட் கமிஷன் கூற்றுப்படி, இந்த மூன்று முக்கிய அறிக்கை நிறுவனங்களில் இருந்து ஒரு இலவச கடன் அறிக்கை பெற தகுதியுடையவர்கள் - ஈக்விபாக்ஸ், எக்ஸ்டியன் மற்றும் டிரான்ஸ்யூனியன் - ஒரு வருடத்திற்கு. உங்கள் ஒட்டுமொத்த மதிப்பெண் 599 ஐ விடக் குறைவாக இருந்தால், உங்களுக்கு "மிக மோசமான" கடன் வரலாறு உள்ளது மற்றும் உங்கள் வேலை வாய்ப்புகளை விரிவுபடுத்த பெடரல் பொண்டிங் திட்டத்தை ஆராய வேண்டும்.
பெடரல் பாண்டிங் திட்டம்
தனியார் துறை காப்பீட்டுக்கு தகுதியற்றவர்கள், ஏழை கடன் வரலாறு கொண்டவர்கள் உட்பட, பெண்டரிங் பாண்டுங் திட்டம், பிணைப்பு காப்பீடு வழங்குகிறது. முதல் ஆறு மாத கால வேலைவாய்ப்பிற்கான உயர்-இடர் பணியாளர்களை மத்திய வங்கிக் கடன் திட்டம் உள்ளடக்கியது. வேலைக்கு ஆறு சம்பவங்கள் இல்லாத மாதங்களுக்கு பிறகு, நீங்கள் வணிக காப்பீட்டு வழங்குநர்கள் மூலம் பிணைக்க தகுதியுடையவர்கள் ஆகலாம். உங்களுடைய வேலைவாய்ப்பு வாய்ப்புகளை பாதிக்கும் குறைந்த கடன் ஸ்கோர் குறித்து நீங்கள் கவலைப்படுகிறீர்கள் என்றால், 1-877-US2-JOBS பிணைப்பு மற்றும் வேலை வாய்ப்பு உதவி பற்றிய தகவலுக்காக அழைக்கவும்.
பிற கட்டுப்பாடுகள்
தனியார் காப்பீட்டாளர்களால் அதிக ஆபத்து என்று கருதப்படும் போது, மத்திய வங்கியியல் திட்டம் உங்களைத் தளர்த்தக்கூடியதாக இருந்தாலும், உங்களுடைய பணியமர்த்துபவர் உங்களுக்கு வேலை கொடுக்கும் என்று அர்த்தமல்ல. கிரெடிட் ஸ்கோர் அடிப்படையில் சில நிறுவனங்கள் இன்னும் வேலைகளை மறுக்கின்றன. இந்த நடைமுறை உண்மையானது என்றாலும், அது சில மாநிலங்களில் சட்டப்பூர்வமாக இருக்காது. கார்ப்பரேட் கன்சல்ட் மற்றும் டிஷெர்ட் LLP சங்கத்தால் வெளியிடப்பட்ட ஒரு ஆவணத்தின்படி, ஹவாய், ஓரிகான், வாஷிங்டன் மற்றும் இல்லினாய்ஸ் ஆகிய மாநிலங்களில் அனைத்துமே பிப்ரவரி 2011 க்குப் பிந்தைய கிரெடிட் ஸ்கோர் அடிப்படையில் வேலைகள் மறுக்கப்படுவதற்கு எதிரான சட்டங்களைக் கொண்டிருந்தன, மற்ற மாநிலங்களில் வேலைகளில் சட்டங்கள் உள்ளன.
அனைத்து சட்டத்திற்கும் சமமான வேலைவாய்ப்பு
கூட்டாக, காங்கிரஸின் அனைத்து சட்டங்களுக்கும் சமமான வேலைவாய்ப்பு - சட்டத்தை நிறைவேற்றுவதற்காக வேலை செய்கிறது - சிகப்பு கடன் அறிக்கை அறிக்கையை திருத்துவதற்கும், கடன் பெறுபவரின் அடிப்படையில் பணியமர்த்தல் பணிக்காலத்தின் போது முதலாளிகள் சட்டவிரோதமாக்குவதற்கும் சட்டவிரோதமாக்குகிறது. அரசாங்க வேலைகள் மற்றும் நிதியியல் நிறுவனங்களில் உயர் வேலைவாய்ப்புகள் தவிர்த்து, உரிமையாளர்கள் பில்லை நிறைவேற்றியிருந்தால், தீர்மானங்களை பணியமர்த்துவதற்காக கடன் வரலாற்றைப் பயன்படுத்துவதை தடைசெய்யும். இது வரை, உங்கள் மாநில மற்றும் உங்கள் வருங்கால முதலாளி பணியமர்த்தல் நடைமுறைகளை பொறுத்து, மோசமான கடன் ஒரு காசாளர் வேலை கண்டுபிடிப்பது மிகவும் கடினமாக இருக்கும். ஜூன் 2011 வரை, இந்த மசோதா இன்னும் குழுவின் பரிசீலனைக்கு உட்பட்டது.
