பணியிடத்தில் கணினி நெறிமுறைகள் ஒப்பீட்டளவில் புதியவையாகும், ஆனால் விரைவாக வளர்ந்துவரும் படிப்பு துறையில் உள்ளது. கணினிகள் பணியிடத்தில் அதிக அளவில் அதிகரித்து வருவதால், கணினி பயன்பாடுகளைப் பயன்படுத்துகின்ற நெறிமுறைகள் அதிகாரப்பூர்வ குறியீடுகளை வெளியிடுகின்றன.தொழில்நுட்பத்தில் விரைவான முன்னேற்றங்கள் சிலநேரங்களில், நெட்வொர்க்கில் பரவலாக, சில நேரங்களில் சட்டவிரோத இசை கோப்பை இணையத்தில் பகிர்தல் போன்ற நெறிமுறை பரிசீலனைகள் பின்னால் செல்லலாம். ஒரு புதிய தொழில்நுட்ப சச்சரவை எதிர்கொள்ளும் போது, நெறிமுறை கணினி தொழிலாளர்கள் தகவலறிந்த முடிவுகளை எடுக்க வரலாற்று மற்றும் பொது வழிமுறைகளை பயன்படுத்துகின்றனர்.
வரலாறு
நோர்பெர்ட் வியன்னர் அடிப்படை கம்ப்யூட்டர்கள் இரண்டாம் உலகப் போரின்போது பயன்படுத்தப்படுவதற்குப் பிறகு "சைபர்நெட்டிக்ஸ்" என்ற வார்த்தை உருவாக்கப்பட்டது. தனது புத்தகத்தில், அதே பெயரில், அவர் இரண்டாவது தொழிற்துறை புரட்சியை முன்னறிவித்தார், இது ஒரு தகவல்தொடர்பு தொழில்நுட்பத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டது. வெய்னர் "மனிதர்களின் மனித பயன்பாடு" (1950), எழுதப்பட்டது, இது சைபர்நெட்டிக்ஸின் நெறிமுறை உட்குறிப்புகளை ஆய்வு செய்தது. பரந்த அளவிலான தகவல்களால், கிரேசிங், செயலாக்க மற்றும் திறன் ஆகியவற்றிற்காக மனிதர்களின் திறனைப் பற்றி பேசினார். இந்த வழிவகையில் மக்களுக்கு உதவ அவர் நெறிமுறை வழிகாட்டலை வழங்கினார். வியன்னர் மூன்று சைபர்னடிக் நெறிமுறை கோட்பாடுகள் சுதந்திரம், சமத்துவம் மற்றும் இரக்கம். நேரம் மற்றும் ஆதார நுகர்வுப் பிரச்சினைகளை தீர்ப்பதன் மூலம், சுதந்திரத்தை வெளிப்படுத்தும் வகையில் கணினிகள் வெனெர் காணப்பட்டது. கருத்துக் கணிப்புகளுக்கு ஒரு நிலை தரத்தை வழங்குகிறது என்பதால் அவர் தொடர்பு தொழில்நுட்பத்தை சமநிலைப்படுத்தி பார்த்தார் - அதாவது, ஒரு புகழ்பெற்ற நபர் மற்றும் சராசரியாக அனைவரும் தங்கள் எண்ணங்களைத் தொடர்பு கொள்ள சைபர்ஸ்பேஸ் அளவைப் பெறுகிறார்கள். புதிதாக சுதந்திரம் மற்றும் சமத்துவம், சமூகப் பிரச்சினைகள் மற்றும் நெறிமுறை சிக்கல்கள் ஆகியவற்றால் விவாதிக்கப்படலாம், தீர்க்கப்படலாம், ஏனெனில் கணினிகள் கணிணியை வழங்குகின்றன.
விளைவுகள்
தகவல் வயது கணினிகளின் பணியிடங்களை எடுத்து. அவர்கள் சில வேலைகளை அகற்றியுள்ளனர் மற்றும் மற்ற வேலைகள் எளிதாக செய்துவிட்டனர். எடுத்துக்காட்டாக, உணவு தொழிலாளர்கள், தொழிற்சாலை ஊழியர்கள் மற்றும் ஏர்லைன் பைலட்டுகள் ஒரு பொத்தானை பல நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்வதற்கான தொடர்ச்சியான செயல்களைச் செய்யவும், மேலும் கணினிகள் இல்லாமல் அதிக நேரம் எடுத்துக் கொள்ளலாம். இந்த "ஒரு பொத்தானை" செயலிழப்பு நியாயமற்றதாகக் கருதப்படலாம், ஏனென்றால் இது குறைவான திறன்களைக் கொண்ட பணியிடத்திற்கு வழிவகுக்கும். பிற நெறிமுறை கவலைகள் உள்ளிட்ட தொழிலாளர்கள் சுகாதார மற்றும் பாதுகாப்பு தொடர்ந்து தட்டச்சு இருந்து வலியுறுத்தினார், அல்லது ஒரு நேரத்தில் மணி நேரம் கணினி திரைகள் பார்த்துக்கொண்டு இருந்து eyestrain உருவாக்க யார்.
பரிசீலனைகள்
நெறிமுறை கணினி தொழிலாளர்கள் இப்போது அதை கருத்தில் கொள்ள வேண்டும், தகவலை சுட்டி கிளிக் மூலம் பகிர்ந்து கொள்ளலாம். எனவே, அவர்கள் தனியுரிமையை பாதுகாக்க வேண்டும், அவர்களது சொந்த மற்றும் சக பணியாளர்கள். நிறுவனத்தின் இரகசியமானது மற்றொரு தனியுரிமை தொடர்பான கவலையாகும். நிறுவன இரகசியங்களை பரப்புவதற்காக தங்கள் கணினிகளைப் பயன்படுத்தக்கூடாது என்பதை நெறிமுறை தொழிலாளர்கள் கவனத்தில் கொண்டுள்ளனர். கருத்துத் திருட்டு மற்றும் திருட்டு என்பது மற்ற கவலைகள். எத்தகைய தொழிலாளர்கள் ஆதாரங்களை ஆதாரமாகக் கொண்டுள்ளனர் என்பதை உறுதிப்படுத்தி, மற்றவர்களின் சொந்த வேலைகளை ஒருபோதும் கோர வேண்டாம், சட்டவிரோதமாக கலை, இசை, திரைப்படங்கள் மற்றும் பிற பொருட்களை வாங்குவதைத் தவிர்க்கவும்.
அம்சங்கள்
பணியிடத்தில் கணிப்பொறிகளில் பல துணை நிறுவனங்களின் நெறிமுறைகள் உள்ளன. கணினி நெறிமுறைகள் குறியீடுகள் பெரும்பாலும் கணினி வேலை உருவாக்கும் பொறுப்புகளை அடிப்படையாகக் கொண்ட வழிகாட்டுதல்களைக் கொண்டிருக்கின்றன. உதாரணமாக, ஒரு கணினியைப் பயன்படுத்தி ஒரு கணினியைப் பயன்படுத்தி ஒரு தொழிலாளி போன்ற பல்வேறு நபர்களை அடையலாம்: மற்ற ஊழியர்கள், குடும்ப உறுப்பினர்கள், வாடிக்கையாளர்கள், முதலாளி அல்லது பொது. ஒவ்வொரு தொடர்புக்கும் வெவ்வேறு செய்தி அல்லது அணுகுமுறையின் முறை தேவைப்படலாம்.
வகைகள்
கம்ப்யூட்டிங் மெஷினரி சங்கம் (ACM) கணினி நெறிமுறை குறியீடு பல கட்டளைகளை பட்டியலிடுகிறது. ACM தேவைகள் பின்வருமாறு: மற்றவர்களுக்கு தீங்கு விளைவிக்கும் செயல்களை தவிர்த்தல்; நேர்மை; தொழில்முறை திறமை; மற்றும் தொழில்நுட்ப சட்டத்தின் பணி அறிதல். மின் மற்றும் மின்னணு பொறியியலாளர்களின் நிறுவனம் (IEEE) வட்டி மோதல்களை தவிர்ப்பது போன்ற கொள்கைகளை சேர்க்கிறது, மேலும் திடமான தரவுடன் கோரிக்கைகளை ஆதரிக்கிறது.
