ஒரு முற்போக்கு மேலாளர் நிர்வாகத்தில் வழக்கமான அல்லது பாரம்பரிய சிந்தனைக்கு இணங்காத ஒரு நிறுவனத்தில் ஒரு தலைவராக இருக்கிறார், அதற்கு பதிலாக புதுமையான அல்லது "முற்போக்கான" வழிகாட்டல்களை வழிநடத்துகிறார்.
முன்னோக்கி யோசி
பொதுவாக, ஒரு முற்போக்கான மேலாளர் ஒரு முன்னோக்கி சிந்தனையாளர் ஆவார். அகராதி.com படி, முற்போக்கான வழிமுறை "முன்னேற்றங்கள், மாற்றங்கள், மேம்பாடுகள் அல்லது சீர்திருத்தங்களை ஆதரிப்பது அல்லது அவற்றை ஆதரிக்க விரும்புவதை எதிர்த்துப் போராடுவது" என்று முற்படுகிறது. இது படிப்படியாக வழிநடத்த ஒரு மேலாளரின் அடிப்படை தலைமைத்துவத்தை விவரிக்கிறது.
சமுதாய பொறுப்பு
சமூக மற்றும் சுற்றுச்சூழல் பொறுப்பு பெரும்பாலும் முற்போக்கான நிர்வாகத்துடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது.சமூக நீதி மற்றும் "பச்சைக்குச் செல்லும்" முற்போக்கான கருத்துக்களுக்கு பிரதான உதாரணங்கள். நெறிமுறைத் தலைமையுடன் சமநிலைப்படுத்தும் இலாபமானது முற்போக்கான மேலாளர் கருத்தின் தோற்றத்திற்கு அடையாளமாகும்.
நோக்கங்கள்
வலுவான சமூக பொறுப்புணர்வைக் கடைப்பிடிக்கும் அதேவேளையில் நிறுவனங்களுக்கு சிறந்த முடிவுகளை வழங்க முற்படுகிறது. முற்போக்கு மேலாளர்களின் நெட்வொர்க் படி, ஒரு முற்போக்கான மேலாளரின் இலக்கு நடைமுறையில் ஒரு முதல் ஒரு பயிற்சி மற்றும் ஒருங்கிணைப்பு அடங்கும்; திறந்த, இரு வழி தொடர்பு; பயனுள்ள பிரதிநிதித்துவம்; மற்றும் விரைவான, தீவிர பயிற்சி. இந்த உதவி சிறந்த பணியாளர் மற்றும் வாடிக்கையாளர் திருப்திக்கு பங்களிக்க உதவும்.
