வரிகளை கணக்கிடுவது எப்படி?

உங்கள் பணியாளர்கள் மேலதிக சம்பளத்தை சம்பாதிக்கும்போது, ​​வழக்கமான ஊதிய நேரங்களுக்கு நீங்கள் பயன்படுத்துவதை விட அதிக விகிதத்தில் நீங்கள் ஈடுசெய்கிறீர்கள். ஒரு பணியாளர் சம்பாதிக்கும் மேலதிகாரிக்கு ஒரு சம்பளப்பட்டியல் வழக்கமான சம்பள விகிதத்தில் கூடுதல் ஊதியம் மற்றும் அதிக சம்பள விகிதத்தில் கூடுதல் ஊதியம் ஆகிய இரண்டிலும் அடங்கும். ஊழியர் சம்பள காலத்திற்கு மொத்தமாக மாநில மற்றும் மத்திய வரிகளை கடன்பட்டுக் கொடுப்பார், ஆனால் சம்பள கால்குலேட்டர் ஒவ்வொரு வாரமும் முதல் 40 மணிநேரங்களில் வருவாய் இடையே வேறுபடாது மற்றும் ஊழியர் இதை கடந்துவிட்டால், மணிநேரங்களில் அதிக வருவாய் கிடைப்பார். தொடக்கநிலை.

குறிப்புகள்

• மேலதிக ஊதியத்தில் ஊதிய வரி நிர்ணயிக்க, ஊதிய காலத்திற்கான வழக்கமான ஊதியம் அந்த காலத்திற்கு கூடுதல் ஊதியங்களுடன் சேர்க்கவும். ஊதிய வரி பொறுப்பு கணக்கிட மொத்த தொகை ஊதிய அடிப்படையில் இந்த தொகை பயன்படுத்தவும்.

2018 க்கு மேலதிக வரி விகிதம்

2018 ஆம் ஆண்டிற்கான மேலதிக வரி விகிதம், ஒவ்வொரு ஊதிய மட்டத்திலும் 2018 க்கான வழக்கமான வரி விகிதமாகும். சம்பள வரிகளை மொத்த ஊதியம் அடிப்படையில் நிர்ணயித்துள்ளன. மணி நேரத்திற்கு $ 15 க்கு 40 மணிநேர வேலைக்கு ஒரு மணி நேரத்திற்கு $ 600 சம்பாதிக்கும் ஒரு ஊழியர், ஒரு மணி நேரத்திற்கு 12 டாலருக்கும் 12 மணிநேரத்திற்கும், மணி நேரத்திற்கு 12 டாலருக்கும், 6.67 மணிநேரத்திற்கும் மேலாக $ 18 சம்பாதிப்பவர், மணி.

மத்திய வருமான வரி, சமூக பாதுகாப்பு மற்றும் மருத்துவ

கூடுதல் மணிநேரங்கள் அடங்கிய ஒரு ஊதிய மதிப்பில் கூட்டாட்சி வருமான வரி கணக்கிட, IRS சுற்றறிக்கை E, முதலாளியரின் வரி வழிகாட்டி பயன்படுத்தவும். இந்த வழிகாட்டி ஒரு சதவீத முறையைப் பயன்படுத்தி வரிகளை கணக்கிடுவதற்கான அறிவுறுத்தல்கள் அல்லது பணியாளரின் W-4 நிறுவுதல் படிவம், மற்றும் மணமகனின் தனிநபர் தாக்கல் நிலை, திருமணம் அல்லது ஒற்றை. அதற்கான பக்கம் மற்றும் நெடுவரிசையில் வரி கண்டுபிடித்து, அந்த பணியாளரின் மொத்த ஊதியத்திற்கான கோட்டை கண்டுபிடி அல்லது வழக்கமான மற்றும் மேலதிக ஊதியம் மொத்தமாக இணைக்க வேண்டும்.

கூடுதல் நேரம், மணிநேர மணிநேரங்கள் அடங்கிய சமூக பாதுகாப்பு வழங்கலைக் கணக்கிட, வழக்கமான மற்றும் மேலதிக ஊதியங்கள் மொத்தமாக.062 மூலம் பெருக்கலாம். மேலதிக சம்பளத்தை உள்ளடக்கிய மருத்துவ செலவினங்களைக் கணக்கிட, மொத்த ஊதியம் அல்லது கூட்டல் வழக்கமான மற்றும் மேலதிக ஊதிய அளவுகள் மூலம் 0145 ஐ பெருக்கலாம்.

மத்திய வரி பொறுப்பு

உங்கள் வருமானம் உண்மையில் ஆண்டின் இறுதியில் கொடுக்கப்படும் அளவுக்கு துல்லியமாக சேர்க்கும் அளவுக்கு வருமான வரிக்கு நீங்கள் செலுத்த வேண்டிய தொகை குறைவு. மத்திய வரி அட்டவணைகள் உங்கள் ஊழியர் ஒவ்வொரு வாரம் அதே தொகையை சம்பாதிப்பது என்ற கருத்தை அடிப்படையாக மதிப்பிட்டுள்ளது. தற்போதைய வாரம் வருவாயில் இருந்து வருடாந்திர ஊதியம் அடிப்படையில் வரிகளை நிறுத்தி வைக்க வேண்டும். மேலதிகநேர மணிநேரங்களைக் கொண்டிருக்கும் காலக்கோடுகளுக்கான கட்டணம் செலுத்துதல் கூடுதல் நேரம் இல்லாத காலத்தை விட அதிகமாக இருக்கும். மேலதிக ஊதியம் கூடுதலான வருமான வரி விகிதத்துடன் ஒரு ஊதிய நிலைக்கு ஒரு ஊழியரை கூட சந்ததிக்கு உட்படுத்த முடியும், ஏனென்றால் ஆண்டு முழுவதும் ஒவ்வொரு சம்பளத்துக்கும் கூடுதலான மணிநேர மணிநேரம் இருந்தால், ஊழியர் உண்மையில் வரிகளுக்கு அதிகமாகக் கடமைப்பட்டிருப்பார். ஆண்டுதோறும் ஏப்ரல் 15 ம் தேதி வரையில் மத்திய வரி வருமானம் உங்கள் பணியாளருக்கு கொடுக்க வேண்டிய தொகையை ஆண்டு முழுவதும் தக்கவைத்துக் கொள்வதற்கான வாய்ப்பை வழங்குகிறது.