சொற்கள் "கணக்கியல்" மற்றும் "ஊதியம்" ஆகியவை பெரும்பாலும் வணிகத்தில் பரிமாற்றம் செய்யப்படுகின்றன. "கணக்கியல்" என்பது வணிகத்தின் அனைத்து நிதி பரிமாற்றங்களையும் பணப் பாய்ச்சலையும் கையாளும் வணிகத்தின் ஒரு பகுதியை விவரிக்கப் பயன்படுத்தப்படும் ஒரு சொல்தான். "ஊதியம்" என்பது ஊழியர்களின் சம்பளங்களை தயாரிப்பதற்கான நடவடிக்கையாகும், இது முழு கணக்கியல் துறையின் ஒரே பணியாகும். கணக்கியல் மற்றும் ஊதியம் ஒரு வணிகத்தில் இரண்டு தனித்துவமான செயல்பாடுகள் மற்றும் குறிக்கோள்களைக் கொண்டிருக்கின்றன, அவை ஒரு செயல்பாட்டு கணக்கியல் துறையை கொண்டிருக்க வேண்டும்.
பைனான்ஸ் செயல்பாடு
கணக்கியல் துறையின் செயல்பாடு, ஒரு வியாபாரத்தில் இருந்து வெளியேறும் பணத்தை கண்காணிக்கவும் பராமரிக்கவும் உள்ளது. செலவுகள் மற்றும் கொள்முதலைக் கண்காணிக்கும், நிதி பதிவுகளை வைத்து நிதி அறிக்கைகளை எழுதவும், தேவைப்படும் போது வணிகத்திற்குள் தணிக்கை செய்ய வேண்டும், மற்றும் வரி நேரத்திற்கு நிறுவனம் தயாரிக்கவும் அனைத்து நடவடிக்கைகளையும் பதிவு செய்யும் பொறுப்பு திணைக்களமாகும். கணக்கியல் துறை மேலாளர் கணக்கு சிக்கல்கள் அல்லது வரவு செலவுத் திட்டங்களை செயல்திறன் குழு உறுப்பினர்களுடன் அறிக்கையிட வேண்டும், குறிப்பாக பட்ஜெட் தயாரிப்பு மேம்பாடு அல்லது தனிப்பட்ட செயல்திட்டங்களை தற்போது செயல்திறன் பாதிக்கும்.
கணக்கியல் நோக்கங்கள்
கணக்கியல் துறை ஊழியர்கள் வேலை நோக்கம் ஒரு கணம் வேண்டும். பொது கணக்குப்பதிவு நோக்கங்கள், நிறுவனத்தின் பணியாளர்களின் ஊதியத்தை கையாளுதல், வியாபாரத்தை செயல்படுத்துவதற்கான அனைத்து கொள்முதல்களையும் கண்காணித்தல், அனைத்து விற்பனை மற்றும் வருவாய் அறிக்கைகளை கண்காணித்தல், நிதி அறிக்கைகள் மற்றும் நிதியியல் பற்றாக்குறைகளை குறைப்பது மற்றும் நிறுவனத்தின் பல்வேறு நிதி வரவு செலவுகளை கையாள்வதற்கான ஆய்வு அறிக்கையை ஆராய்தல் ஆகியவை அடங்கும்.
சம்பள விழா
வணிக ஊழியர்களுக்கு ஊதியம் மற்றும் தயாரிப்பது கணக்கியல் துறையின் ஒரு பணியாகும். ஊதியம் என்பது தொழிலில் அனைத்து உழைக்கும் ஊழியர்களின் சம்பளத்தை தயாரிப்பது. இது போனஸ் கொடுப்பனவுகளையும், கமிஷனின் விற்பனைகளையும் உள்ளடக்கியது. கணக்கியல் ஊழியர் ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் பணிபுரியும் மொத்த மணிநேரத்தை சேர்த்து, பணியாளர்களை பெற்றுக் கொண்ட மணிநேர ஊதியத்தால் தொகை பெருக்க வேண்டும். இது ஒரு மாதத்திற்கு இரண்டு முறை செய்யப்பட வேண்டும், எனவே பணியாளர்களின் ஊதியம் காலப்போக்கில் இருக்கும்.
சம்பள குறிக்கோள்கள்
கணக்கியல் துறையிலுள்ள சம்பளப் பணிகளைக் கையாளும் ஊழியர் குறிப்பிட்ட நடைமுறைகளை பின்பற்ற வேண்டும் மற்றும் தொகுப்பு இலக்குகளை நோக்கி வேலை செய்ய வேண்டும். ஊழியர்களின் மணிநேரங்கள் மற்றும் செலுத்துதல்கள், கமிஷன்கள் மற்றும் போனஸ் ஆகியவற்றைப் பராமரித்தல், ஒவ்வொரு ஊதியத்திற்கான வரி செலுத்துதல்களையும் தயாரிப்பது, மாஸ்டர் பட்ஜெட் மற்றும் செலவின வரவு செலவுத் திட்டத்திற்கான அச்சு ஊதிய அறிக்கைகள் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கிய பொது ஊதிய நோக்கங்கள் அடங்கும். இந்த வரவு செலவுத் திட்டங்கள் வணிக உரிமையாளர் அல்லது நிர்வாகிகளின் நிர்வாகக் குழுவால் தயாரிக்கப்படுகின்றன.
