ஒரு சிறிய வங்கி தலைவர் சராசரி சம்பளம்

முதலீட்டாளர்களுக்கும் பங்குதாரர்களுக்கும் இலாபம் ஈட்டும் அதே சமயத்தில் வங்கிகள் வாடிக்கையாளர்களின் பணம் மற்றும் முதலீடுகளுக்கு பாதுகாப்பை வழங்குகின்றன. பெரும்பாலான வங்கிகள் கடன்கள் வழங்குகின்றன, விருப்பங்கள், பத்திரங்கள் மற்றும் வைப்பு சான்றிதழ்கள் மற்றும் சில சந்தர்ப்பங்களில் காப்பீடு மற்றும் செல்வ மேலாண்மை சேவைகளை வழங்குகின்றன. வாடிக்கையாளர் விசுவாசத்திற்காக வங்கிகள் ஒருவருக்கொருவர் போட்டியிடுகின்றன, மற்றும் காப்பீடு நிறுவனங்கள் மற்றும் சுயாதீன நிதி ஆலோசகர்கள் போன்ற வங்கி அல்லாத நிறுவனங்களுடன் போட்டியிட வேண்டும். வங்கியின் தலைவர் ஒரு சம்பளம் மற்றும் போனஸ், இலாப பகிர்வு மற்றும் கமிஷன் சம்பாதிக்கிறார்.

தேசிய சராசரி சம்பளம்

டிசம்பர் 2010 இல் புதுப்பிக்கப்பட்ட ஒரு பைசல்ல் அறிக்கையானது, வங்கித் தலைவர்கள் வருடாந்த சம்பளம் 96,000 டொலர்களாக $ 194,000 ஆக சம்பாதிக்கின்றனர். இந்த வருமானத்தின் ஒரு பகுதியாக போனஸில் இருந்து வருகிறது, இது மொத்தமாக $ 30,000 ஒரு வருடம், மற்றும் இலாப பகிர்வு மொத்தம் $ 10,000 ஒரு வருடம் ஆகும். கமிஷன் அறிக்கையில் ஒரு வருடத்திற்கு $ 23,000 கமிஷன் அறிக்கையைப் பெற்றுள்ள வங்கி தலைவர்கள்.

வங்கி அளவு சம்பளம்

சிறிய வங்கிகளின் தலைவர்கள், பரந்த வங்கிகளின் தலைவர்களை விட குறைவான வருவாயைப் பெறவில்லை. PayScale கூற்றுப்படி, 2010 ஆம் ஆண்டுக்குள், 5,000 ஊழியர்களுடன் அல்லது ஒரு பெரிய வங்கியானது தனது ஜனாதிபதிக்கு $ 200,000 அல்லது அதற்கும் அதிகமான வரவு செலவுத் திட்டத்தைக் கொண்டுள்ளது. ஆயினும், 200 க்கும் குறைவான பணியாளர்களுடன் வங்கிகளில் உள்ள ஜனாதிபதிகள் வருடத்திற்கு 163,000 டாலர்கள் சம்பாதிக்கிறார்கள், சிறிய, உள்ளூர் வங்கிகள் 50 அல்லது குறைவான ஊழியர்களாக உள்ள தலைவர்கள் ஆண்டு ஒன்றிற்கு 134,000 டாலர்கள் சம்பாதிக்கிறார்கள் என அறிக்கை கூறுகிறார்கள்.

கல்வி மற்றும் பயிற்சி

வங்கித் தலைவர்கள் ஒரு கல்லூரி பட்டம் இருக்க வேண்டும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது, யு.எஸ். பீரோ ஆப் லேபர் ஸ்டாடிஸ்டுகள், வணிக ரீதியிலான மேலாண்மை அல்லது கணக்கியல் போன்ற வங்கியுடன் தொடர்புடைய ஒரு விஷயத்தில் ஒரு பட்டம். அனைத்து வங்கி ஊழியர்களும் தங்கள் வேலைவாய்ப்பின் போது வகுப்புகள் எடுத்து, பட்ஜெட் மேலாண்மை, நிதி பகுப்பாய்வு மற்றும் கணக்கியல் மேலாண்மை போன்ற விஷயங்களைக் கையாளுவதற்கு தொடர்ந்து ஊக்குவிக்கப்படுகிறார்கள்.

தொழில் அவுட்லுக்

யு.எஸ். பீரோ ஆப் லேபர் ஸ்டாடிஸ்டிக்ஸ் 2018 மூலம் அனைத்து வங்கி ஊழியர்களுக்கும் 8 சதவிகிதம் வேலை அதிகரிக்கிறது. புதிய வாடிக்கையாளர்களின் வசதிக்காக வாடிக்கையாளர் தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய புதிய உள்ளூர் கிளைகள் உருவாக்கப்படும். அவற்றில் பல பல மளிகை கடைகள் மற்றும் மால்கள் போன்ற பழங்குடி இடங்களில் அதிகரித்து வருகின்றன. கூடுதலாக, வயதான குழந்தை-பூர்வீக மக்கள் தொகையை, தனிப்பட்ட வங்கியியல் சேவைகளுக்கு தேவைப்படும், ஏனெனில் முதியவர்கள் தங்கள் பணத்தை சேமிப்பதில் ஆர்வமுள்ளவர்களாக உள்ளனர்.