குழு கட்டிடம் பற்றி
அணி கட்டிடம் என்பது தொழில்களின் உறவுகள் மற்றும் பணி பழக்கங்களை வலுப்படுத்தும் நோக்கத்துடன் அதே துறைகள், பணி குழுக்கள் அல்லது அதிகரிக்கும் உற்பத்தி இலக்கான அணிகள் ஆகியவற்றுக்கு வலுப்படுத்தும் ஒரு வணிக நடைமுறையாகும். குழு கட்டிடம் என தகுதிபெறக்கூடிய நடவடிக்கைகள் ஏராளமாக உள்ளன - ஒரு குழுவாக அல்லது கடிதத்தை எழுதுவதற்கு அதிகமான கயிறுகளில் ஈடுபடுவதால் அணி கட்டிடம் பயிற்சிகளைப் பயன்படுத்தலாம். அனைத்து அணி கட்டிடம் பயிற்சிகள் பொதுவான ஒன்று, அவர்கள் ஒவ்வொரு குழு உறுப்பினர் முழு ஒரு முக்கிய பகுதியாக உள்ளது என்று வழிகளில் ஒருவருக்கொருவர் ஈடுபட சக ஊழியர்கள் பெறும் என்று. அணி கட்டிடம் அதன் உறுப்பினர்கள் பலம் மற்றும் பலவீனங்களை பற்றி விழிப்புணர்வை அணிய வேண்டும், அத்துடன் குழு அதன் இலக்குகளை அடைய முயற்சிக்கும் வழிகளை பற்றி விமர்சிக்க வேண்டும்.
அணி திறன் அதிகரிக்கும்
அணி கட்டிடம் பயிற்சிகளைப் பின்தொடரும் ஒரு முக்கிய காரணம், அதிக உழைப்பு உற்பத்தித்திறனை உற்பத்தி செய்வதாக கருதப்படுகிறது. தங்கள் பணிக்குழுவில் மக்களை நன்கு அறிந்த தொழிலாளர்கள், அவர்களைப் போன்றவர்கள், தங்கள் அணியில் திறமையுடன் செயல்பட வாய்ப்பு அதிகம் இருக்கும். குழுவில் ஈடுபடும் பணியில் ஈடுபடும் பணிகளை நேரடியாக தொடர்புபடுத்துவது, குழுவானது பொதுவாக அவர்களின் செயல்திறனை வளர்த்துக் கொள்ள உதவுவதோடு, அவர்களின் இலக்குகளை அடைய புதிய, சிறந்த வழிகளை ஆராய உதவும். நிறுவனத்தின் முன்னோடிலிருந்து, விளைவாக உற்பத்தி செய்யும் நேரத்தை விட அதிகமாக உற்பத்தி செய்தால், அது "பயனற்ற" குழு கட்டிட பயிற்சிகளில் ஒரு சில மணிநேரங்களை செலவழிக்கும் மதிப்புள்ளது.
அறநெறி, நம்பிக்கை மற்றும் பிற நன்மைகள்
ஊழியர்களுக்கிடையில் நம்பிக்கையை வளர்த்துக் கொள்வதற்கு குழு கட்டிட பயிற்சிகள் முனைகின்றன. பயிற்சிகள் போது கற்று நடைமுறை பாடங்கள் தவிர, இந்த உண்மை தனியாக செயல்திறன் அதிகரிப்பு அணி கட்டிடம் முதன்மை காரணம் இருக்கலாம். ஒருவரையொருவர் விரும்பும் மகிழ்ச்சியான தொழிலாளர்கள் வழக்கமாக அதிக உற்பத்தி மற்றும் கடினமாக உழைக்கத் தயாராக உள்ளனர். குழு கட்டிடம் தொழிலாளர்கள் இடையே மேலும் தொடர்பு வசதிகளை ஏற்படுத்தும், அதே போல் பொறுப்பு நல்ல குழுவை நிறுவவும் முடியும். ஒவ்வொரு பணியாளரும் அவருடைய பாத்திரத்தை தெளிவாக புரிந்துகொள்கையில், அதேபோல் மற்றவர்களுடைய பாத்திரங்களையும், அவர்கள் எப்படி ஒன்றாக பொருந்தும் என்பதையும் புரிந்துகொள்வதால், அவர்கள் இன்னும் எளிதாக வேலை செய்யலாம். எந்த கட்டிடத்தின் மீது தொழிலாளர்கள் எந்த அதிகாரத்தை வைத்திருக்க வேண்டும் என்பதை நிர்மாணிப்பதில் குழு கட்டிடம் உதவுகிறது. அதிகாரம் கொண்ட அதிகாரம் கொண்ட பல மக்கள் கொண்ட பிரச்சினைகள் உருவாக்க முடியும், மற்றும் பல்வேறு முதலாளிகள் இருந்து அழுத்தம் உணர்கிறேன் என்று தொழிலாளர்கள் குறைந்த மன தளர்ச்சி.
