நிதி நிர்வாகத்தின் முதன்மை பொறுப்பு நிறுவனத்திற்கான வருவாய் நீரோடைகளை உருவாக்குவது ஆகும். ஒரு நிறுவனத்தின் மூலதன தேவைகளை நிர்ணயித்தல், பணத்தை நிர்வகித்தல், முதலீடு மற்றும் மூலதன தேவைகளை நிர்ணயித்தல், வரவு செலவு திட்டம் மற்றும் நிதி நிர்வாக அறிக்கைகள் தயாரித்தல் ஆகியவை இதில் அடங்கும். நிதி நிர்வாகம் கணக்காளர்கள், நிதி அதிகாரிகள், முதலீட்டு மேலாளர்கள், கடன் மேலாளர்கள், வங்கியாளர்கள் மற்றும் பொக்கிஷதாரர்கள் உள்ளிட்ட பல்வேறு நிலைகளை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகிறது. மற்ற எல்லா வேலைகளையும் போலவே, நிதி நிர்வாகமும் நன்மைகள் மற்றும் தீமைகள் உள்ளன.
சிக்கலான
நிதியியல் தொழில்கள் கடினமான கருத்துக்களைக் கற்கும் உயர் கல்வியாளர்களின் சாதனைகள் தேவைப்படுகின்றன. கூடுதலாக, நிதி நிர்வாகத்தில் கடமைகள் என்பது பல நடைமுறைகள் மற்றும் நிபுணத்துவங்களை உள்ளடக்குகிறது, ஏனெனில் அவை புரிந்துகொள்ள சில நேரங்களில் கடினமான தகவல்களை சேகரித்து, ஒருங்கிணைப்பதை உள்ளடக்கியது.இது சம்பந்தப்பட்ட அனைத்துக் கட்சிகளுடனும் விரிவான கலந்துரையாடல்கள் தேவைப்படுகிறது;
மன அழுத்தம்
கடுமையான காலக்கெடுவின் காரணமாக நிதி முகாமைத்துவத்தில் உள்ள பணியாளர்கள் நிறைய அழுத்தம் வரலாம். இந்த துறையில் வேலை நீங்கள் நேரத்தை அதிக நேரம் வேலை செய்ய வேண்டும். உதாரணமாக, பெரிய கணக்கியல் நிறுவனங்களில் பணியாற்றும் கணக்காளர்கள் தற்காலிக மற்றும் மாதாந்திர கொடுப்பனவுகளைத் தயாரித்தல், புத்தகங்களை மூடுவது மற்றும் வரி செலுத்துதல் ஆகியவற்றுடன் தொடர்புடைய காலக்கெடுகளை சமாளிக்க வேண்டியிருக்கலாம். கடன்கள் மற்றும் கடன் அதிகாரிகள் வாடிக்கையாளர்களின் கடன்களைத் தீர்மானிப்பதற்கும், கடன் திருப்பிச் செலுத்துவதற்கான சாத்தியக்கூறுகளை தீர்மானிப்பதற்கும் மன அழுத்தத்தைக் காணலாம். முதலீட்டு மேலாளர்கள் சந்திப்பதற்காக விற்பனை இலக்குகளை வைத்திருக்கிறார்கள், இது அவர்களின் வேலைக்கு அழுத்தம் சேர்க்கக்கூடும்.
ஊதியம்
நிதி ஆலோசகர்கள் நிபுணர்கள் மற்றும் ஆய்வாளர்களாக பணிபுரியும் தொழிலாளர்களுக்கு நன்மை அளிக்கலாம். இருப்பினும், சில நிதி வேலைகள் குறைந்த ஊதியம் பெற்றிருக்கின்றன - உதாரணமாக, நீங்கள் அரசு சாரா நிறுவனங்களுடன் பணிபுரிந்தால், மேலும் பெரிய நிறுவனங்களுக்கு உங்கள் வழியைச் செய்ய வேண்டும், இது இன்னும் கூடுதலாக செலுத்தப்படலாம். கூடுதலாக, நுழைவு அளவிலான நிதியியல் வேலைகள் உயர் கல்வித் தகைமைகள் தேவைப்பட்டாலும், அவை விரும்பத்தக்க ஊதியம் தொகுப்புகளை கட்டளையிட முடியாது.
நேரம் நுகர்வு
நிதி நிர்வாகத்தில் வெற்றிகரமாக வெற்றிபெற வேண்டும் என்பது உங்கள் நிலைப்பாட்டை உயர்மட்ட நிலைகளாகச் செயல்படுத்தும். கூடுதலாக, சந்தை மாறிகள் காரணமாக தொடர்ந்து நிதி தேவைகளும் தீர்மானங்களும் மாற்றப்படுகின்றன. இதன் விளைவாக எந்த மாற்றங்களும் நிகழ்ந்திருந்தால் அவற்றை நீங்கள் புதுப்பிப்பதை உறுதிசெய்து கொள்ள உங்கள் நிதி முடிவுகளை நீங்கள் அடிக்கடி மறுபரிசீலனை செய்ய வேண்டும். எடுத்துக்காட்டாக, பரிமாற்ற வீத வேறுபாடுகள் காரணமாக 1 சதவிகிதம் அதிகரித்த ஒரு பொருட்களின் விலை அதிகரிக்கிறது என்பதை நீங்கள் உணரலாம் - இந்த மாற்றங்களைச் செய்ய உங்கள் வரவு-செலவுத் திட்டத்தை மறுபரிசீலனை செய்ய வேண்டும்.
