மற்ற தொழில்முறைக் குழுக்களை விட ஆரோக்கிய பராமரிப்பு வழங்குநர்கள் பெரும்பாலும் தொழில்முறை நடத்தைக்கு உயர்ந்த தரங்களைக் கொண்டுள்ளனர். தனிநபர்கள் மற்றும் குடும்பங்களின் சார்பாக சுகாதாரத் துறை வேலை செய்கிறது, மற்றும் நியாயமற்ற அல்லது அவமதிப்பு நடத்தை ஏற்றுக்கொள்ளத்தக்கது அல்ல. தொழில்முறை நடத்தை காண்பிக்கும் போது தரமான பராமரிப்பு வழங்க சுகாதார வழங்குநர்கள் பல வழிகள் உள்ளன.
இரகசியத்தன்மை
நோயாளிகள், நோயாளி குடும்பங்கள் மற்றும் பிற மருத்துவமனை அல்லது மருத்துவ ஊழியர்களின் தனியுரிமையை சுகாதார பராமரிப்பு வழங்குநர்கள் எப்பொழுதும் மதிக்க வேண்டும். தனிப்பட்ட தகவலை மூன்றாம் தரப்பினருக்கு வெளிப்படுத்தாமல் மற்றும் வதந்தியைத் தவிர்ப்பதற்கு இரகசியமாக உடற்பயிற்சி செய்வது அடங்கும்.
உதவி வழங்கவும்
தொழில்முறை நடத்தையை நிரூபிக்க வேண்டும், தனிப்பட்ட மனநிலையோ அல்லது பிரச்சனையோ இல்லாமல், ஒரு இனிமையான மனநிலையை பராமரிக்க வேண்டும். நோயாளிகள் மற்றும் அவர்களது குடும்ப உறுப்பினர்கள் ஆகியோரின் எதிர்மறையான மனோபாவத்தை சித்தரிக்காமல் மருத்துவ ஆலோசனைகள் பதிலளிக்க வேண்டும். தொழில்முறை நடத்தை மற்றவர்களின் தேவைகளை கவனித்து, மிக உயர்ந்த தர உதவியை வழங்குகிறது.
Composure ஐ பராமரிக்கவும்
சுகாதார வழங்குநர்கள் உணர்ச்சி வெடிப்புகளைத் தவிர்க்கவும், தொழில் ரீதியான அமைதியை பராமரிக்கவும் வேண்டும். பிரச்சினைகள் அடிக்கடி எழுந்தாலும், செவிலியர், மருத்துவர் அல்லது பிற உடல் நல நிபுணர்களின் நடத்தை ஒருபோதும் வன்முறைக்கு வழிவகுக்கக் கூடாது.
கலாச்சார உணர்திறன்
தொழில்முறை சுகாதார தொழிலாளர்கள் கலாச்சார உணர்திறன் பயிற்சி. இனம், மதம், அரசியல் உறவு, பாலினம் அல்லது பாலியல் நோக்குநிலை ஆகியவற்றின் சிக்கல்கள், ஊழியர்கள், நோயாளிகள் அல்லது குடும்ப உறுப்பினர்களைக் கையாள்வதில் ஒரு சுகாதார வழங்குநரின் வழிகாட்டுதலில் தலையிடக் கூடாது.
கண்ணியம் மற்றும் மரியாதை
தனிப்பட்ட எல்லைகளை மதித்து முக்கியமானது. ஒரு தலைப்பை ஆராயாமல் அல்லது கலந்துரையாடல்களில் இருந்து விலக்குவதைத் தவிர்க்கும்போது, மற்றவர்களுக்கு மரியாதை காட்டுங்கள். ஒரு ஆரோக்கிய பராமரிப்பு வழங்குநர் எதிர்மறையான கருத்துக்களை உருவாக்காமல் அல்லது கௌரவத்தையும் மரியாதையையும் பிரதிபலிக்காத எந்தவொரு செயலையும் செய்யாமல் இருக்க வேண்டும்.
ஊழியர்கள் உறவுகள்
நோயாளிகளின் முன்னால் வாதிடுவது அல்லது மற்ற ஊழியர்களின் முன்னிலையில் அவமதிக்கும் கருத்துகளை உருவாக்குவது ஏற்கத்தக்கது. ஊழியர்கள் உறுப்பினர்கள் மறுக்கக்கூடும் என்றாலும், இது ஒரு உடல்நலப் பராமரிப்பாளரின் கடமை, அந்த விஷயத்தை தனிப்பட்ட முறையில் தீர்த்துக்கொள்ள வேண்டும்.
உண்மை மற்றும் நேர்மை
பல சுகாதார வழங்குநர்கள் நோயாளிகளுடனோ குடும்ப அங்கத்தினர்களுடனோ உணர்திறன் கொண்ட பிரச்சினைகளைப் பற்றி விவாதிக்கின்றனர், இது நோயறிதல்கள் அல்லது கணிப்புக்கள் போன்றது. இந்த சூழ்நிலைகளில் ஒரு ஆரோக்கிய பராமரிப்பு வழங்குநர் ஒருபோதும் நேர்மையற்றவராக இருக்கக்கூடாது.
பொதுவான மரியாதை
இது வேறு எந்த தொழிற்துறையிலும் பொதுவான மரியாதைக்குரியதாக இருப்பதைக் குறிக்கும் சுகாதார வழங்குநருக்கு சமமான முக்கியத்துவம் வாய்ந்தது. பொதுவான மரியாதை நுட்பங்கள் முறையான அறிமுகம், நட்பு தொனி, கையுறைகள், கண் தொடர்பு மற்றும் கேட்க விருப்பம் ஆகியவை அடங்கும்.
