நீங்கள் ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட கடப்பாட்டு நிறுவனத்தில் உறுப்பினராகவும், வேலையில்லாதவராகவும் இருந்தால், எல்.எல்.சீயின் உங்கள் சேவையை அடிப்படையாகக் கொண்ட வேலையின்மை காப்பீட்டு நலன்கள் உங்கள் தகுதி உங்கள் வருவாயில் வேலையின்மை காப்பீட்டு கட்டணத்தை செலுத்துகிறதா என்பதைப் பொறுத்தது. இது, எல்.எல்.எல் எப்படி வரிவிதிக்கப்பட வேண்டும் என்பதைப் பொறுத்தது. நீங்கள் ஒரு எல்.எல்.சியை இயக்கவும், உங்கள் சேவையை அடிப்படையாகக் கொண்ட ஒரு வேலையின்மை நலன்களை சேகரிக்கவும் முடியும். ஆனால் உங்கள் தகுதி உங்கள் எல்.எல்.ரி.யில் இருந்து தற்போது நீங்கள் பெறும் வருவாயையும் நீங்கள் செலுத்த வேண்டிய அளவு நிறுவனம்.
இல்லை ஊதியம், வேலையின்மை இல்லை
பொதுவாக, ஐ.ஆர்.எஸ் கட்டுப்பாடுகள் ஒரு எல்.எல்.சீ அதன் உறுப்பினர்கள், அதன் உரிமையாளர்கள், ஒரு வழக்கமான ஊதியத்தை செலுத்துவதைத் தடை செய்கிறது. மாறாக, நிறுவனத்தின் இலாபங்கள் அதன் உரிமையாளருக்கு விநியோகிக்கப்படுகின்றன; பல உரிமையாளர்கள் இருந்தால், எல்.எல்.சீ ஒரு கூட்டாளியாக கருதப்படுகிறது. நிர்வாக உறுப்பினர்கள், நிறுவனத்தைச் சுறுசுறுப்பாக நடத்துபவர்கள், இலாபத்தின் பங்கிற்கு சுய தொழில் வரி செலுத்த வேண்டும். சுய வேலைவாய்ப்பு வரி மருத்துவ காப்பீடு மற்றும் சமூக பாதுகாப்பு செலுத்தும் உள்ளடக்கியது, ஆனால் கூட்டாட்சி வேலையின்மை வரி சேர்க்கப்படவில்லை. இதனால், அந்த வருவாய்க்கு எதிராக வேலையில்லாத் திண்டாட்டம் எதுவும் செய்யப்பட முடியாது.
எல்.எல்.சீ.
ஒரு எல்.எல்.சீ ஒரு சி அல்லது ஒரு S நிறுவனமாக வரிக்கு உட்படுத்தப்பட்டால், அதன் நிர்வாக உறுப்பினர்கள் வேலை செய்யும் தொழில்களுக்கான தொழில் தரநிலைகளை பூர்த்தி செய்யும் ஒரு "நியாயமான ஊதியத்தை" செலுத்த வேண்டும். அந்த வருவாயில் மருத்துவ மற்றும் சமூக பாதுகாப்பு வரிகளின் பங்கை செலுத்துவதோடு மட்டுமின்றி, எல்.எல்.சீயும் வேலையின்மை வரி செலுத்துகிறது, இது சூழ்நிலை உத்தரவாதத்தால், வேலையின்மை இழப்பீட்டுக்கு தகுதியுடைய உறுப்பினராக உள்ளது.
முந்தைய ஊழியர்களிடமிருந்து வேலையின்மை
பலர், ஒரு வேலையை இழந்தபோது, தங்கள் சொந்த நிறுவனங்களைத் தொடங்கினார்கள், எல்.எல்.சீகளாக அவற்றை ஒழுங்குபடுத்தினர். அவர்கள் எல்.எல்.சி. தொடங்குவதற்கு முன் வேலைவாய்ப்பின்மை அடிப்படையில் வேலையின்மை நலன்களுக்காக தகுதியுடையவர்கள்; இது எல்.எல்.சீயின் தேவையான நேரம் மற்றும் அது உருவாக்கும் இலாபத்திற்கான இரண்டையும் சார்ந்துள்ளது. எல்.எல்.பீ. பணத்தை இழந்தால், உறுப்பினரின் வேலையின்மை நலன்கள் பாதிக்கப்படாது; அது இலாபங்களை உருவாக்கத் தொடங்குகையில், உரிமையாளரின் வேலையின்மை நலன்கள் விகிதாசாரமாக குறைக்கப்படுகின்றன. கூடுதலாக, மாநிலச் சட்டங்கள் பணிநீக்கம் செய்ய வேண்டி நீங்கள் வேலையின்மை நலன்கள் சேகரிக்கப் போகிறீர்கள் என்றால், உங்கள் எல்.எல்.சீ யின் உங்கள் உறுதிப்பாடு உங்கள் தகுதியை பாதிக்கும். உதாரணமாக, எல்.எல்.எல் நீங்கள் தினசரி செயல்படும் ஒரு செங்கல் மற்றும் மோட்டார் ஸ்டோர் என்றால், நீங்கள் வேலையின்மை நலன்களை பெற தகுதியற்றதாக கருதப்படலாம்.
மாநில விதிகள் வேறுபடுகின்றன
மாநில அளவிலான வேலையின்மை இழப்பீடு நிர்வகிக்கப்படுவதால், விதிகள் அனுமதிக்கப்பட்ட அளவு வருவாய், வேலை தேடு தேவைகள் மற்றும் பிற தகுதிப் பிரச்சினைகள் ஆகியவற்றில் வேறுபடுகின்றன. வேலையில்லாதிருந்த பிறகு ஒரு எல்.எல்.சி தொடங்கினால், உங்கள் குறிப்பிட்ட சூழ்நிலைகளை ஒரு பரிசோதனையாளர் மதிப்பாய்வு செய்யும் வரை உங்கள் அரசு உங்கள் வேலையின்மை கோரிக்கையை நிறுத்தலாம். ஒரு எல்.எல்.சீயின் திட்டமிட்டபோது வேலையின்மை இழப்பீடு ஒரு கவலையாக இருந்தால், நீங்கள் வசிக்கும் மாநிலத்துடன் சரிபார்க்கவும், உங்களுடைய கவலையை பாதிக்கக்கூடிய எந்த ஒழுங்குமுறைகளுக்கென நிறுவனம் செயல்படும் இடத்தையும் சரிபார்க்கவும்.
